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인적성·면접후기

㈜야놀자

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 - 4 1 1
2018년 상반기 - 3 1 1
2013년 하반기 - 1 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    오전에 본사에 있는 카페에서 진행했습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 2명, 지원자도 3명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관이 2명이고, 지원자가 3명이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    각자 자기소개를 돌아가면서 시작하고 답변도 계속 돌아가면서 하는 방식이었습니다. 개별 질문은 거의 없었고 공통 질문을 공통으로 답변하는 방식으로 진행했습니다. 그래서 차례가 중요한것 같았습니다. 계속 같은 사람만 처음 시작할 수 있기 때문입니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.자기소개를 해주세요.
    A.저는 ㅇㅇㅇ 입니다.
    저는 OO기업에서 관련 업무와 역량을 쌓았고, 이를 토대로 야놀자에 지원하게 되었습니다. 특히 저는 강점 두가지를 가지고 있습니다. 그래서 이러한 강점을 토대로 기획 업무에 있어 기여할 수 있습니다. 감사합니다.
    Q.무슨일을 하는지 알고 왔는지?
    A.공고문과 함께 기업에 대해 많이 알아 보고 왔지만, 자세히 어떤일을 하는지 이해가 부족한것 같다고 말씀 드림. (이에 대해 정확한 업무가 어떤것이 설명해주시고 이해했음)
    Q.마지막으로 하고 싶은 말은?
    A.야놀자에서 힘든일이 있어도 열심히 배워나갈 준비가 되어 있습니다. 믿고 맡겨주세요. 감사합니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    반응은 좋은 편인듯하다. 면접관은 눈을 맞춰주거나 고객을 끄덕거리며 리액션을 해주기도 했다. 노트북으로 계속 무언가를 기재하면서 꼼꼼하게 지원자별로 역량을 파악하려고 하는 것 같았다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    분위기는 무겁지도 가볍지도 않았다. 무난했다. 별 다른 특징은 없었다. 면접관들은 무언가를 굉장히 많이 적는 느낌이었다. 아마도 꼼꼼하게 지원자별로 점수를 매기는 것 같아 보였다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    아쉬웠던 점은 아무래도 나의 강점을 더 드러내지 못하고 무난했던 것 같아서 아쉬웠다. 하지만 마지막말에 진심을 담아서 이야기를 할 수 있는 시간이 있으니 이때 조금이라도 만회하면 될 것 같긴하다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    다대다 면접인 만큼 같이 면접을 보는 사람들도 중요하다. 순서도 중요할것이다. 안그러면 자기만 계속 마지막에 말하거나 계속 처음에 말하게 되기때문에 불리해진다. 그리고, 마지막말이 있냐고 하면 꼭 하는게 좋을 것 같다. 또, 열정을 많이 많이 드러내야 하는데 오바하라는 이야기는 아니다. 열정을 진심담아 드러내는 연습을 많이 하면 좋을 것 같다. 그리고 다른 지원자들의 말을 잘 듣는 것도 중요하다. 하지만 또 다른 지원자가 잘한다고 해서 겁먹거나 떨거나 할 필요는 없다. 자기 페이스를 유지할것.

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‘㈜야놀자’ 채용시기별 후기

인적성·면접후기 목록
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
‘2018년 상반기’ ㈜야놀자 후기 - 3 1 1
‘2013년 하반기’ ㈜야놀자 후기 - 1 - -

‘㈜야놀자’ 다른 취업정보

㈜야놀자 합격스펙 분석

  • 학점 3.61/4.5
  • 토익 767
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 1
  • 자격증 2
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.9
  • 수상내역 2.1
  • 교내/사회/봉사 1.7

‘㈜야놀자’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

커리어패스 자세히보기

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