1차면접은 토론면접, 팀PT면접으로 진행됩니다. 순서는 조에 따라 임의로 지정되고, 한 조당 8명의 지원자로 구성됩니다.
토론면접은 중소기업의 외국인근로자 고용에 대한 찬반 토론이었습니다. 토론면접후에는 공통 질문으로 지원동기, MR이 뭔지, 안국약품의 해외시장 진출 가능성에 대해 물어봤습니다. 먼저 대답하는 사람에게 답변의 기회가 갔고, 앞 질문에대해 한 지원자가 대답했으면 다음 질문은 답변을 못한 사람에게 돌아가는 방식이었습니다.
팀 PT 면접은 스크린에 안국약품 광고를 틀어주고 시청하게 합니다. 그리고 새로운 안국약품 광고를 연극방식으로 만드는 것이었습니다. 20분정도 8명의 조원과 토의 후 준비한 것을 시연하는 방식이었습니다. 한 조에 사람이 많다보니 면접때 적절히 발언권을 가지는 것이 어려웠습니다.