합격자소서 질문 및 내용

2017년 하반기 사무담당자 신입 7,519읽음 한국조폐공사 - 사무담당자 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  한국조폐공사 본사에서 2시10분부터 면접을 치렀습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  하루에 면접을 두 번 치렀습니다. 두 번 모두 지원자 3 : 면접관 3이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  다대다 인성 및 직무 중심 면접이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  직무면접은 1분 자기소개 후 주어지는 질문에 각자 대답했습니다. 특히 조직생활과 관련한 질문이 많았습니다. 각자에게 개별적인 질문을 하는 경우도 있었고 공통 질문을 하는 경우도 있었습니다. 인성면접 또한 1분 자기소개 후 공통 질문에 대답해야 했습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.본인이 조장이라고 생각하고 기여도가 낮은 팀원을 어떻게 처리할 지 말해보라

  A.기여도가 낮은 팀원 또한 같은 목표를 향해 주어진 역량을 발휘해야할 조직원으로서의 책임이 있으므로 조장으로서 최대한 동기부여를 일으키는 데 노력할 것입니다.

  Q.기업에서 조직의 저조한 성과를 본인 책임으로 떠넘길 경우 어떻게 할 것인가

  A.원인파악이 안되는 상황에서 무조건 본인이 그 책임을 감수해야한다면 다소 억울한 부분이 있겠지만 장기적인 관점에서 향후 높은 실적을 달성했을 때 돌아올 보상을 생각하며 참을 것입니다.

  Q.취업을 준비하면서 어려웠던 점을 얘기해보라

  A.최종면접에서 탈락하는 경험을 여러 번 겪으면서 마음을 추스리기가 힘들었습니다. 하지만 부족한 점을 만회하기 위한 기회라고 생각하며 여기까지 왔습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  특별한 리액션이 없었고 지원자들의 답변에 피드백을 하거나 하진 않았습니다. 오히려 진심어린 답변을 하는 지원자들에게 긍정적인 멘트와 표정을 지어주셔서 편하게 면접에 응할 수 있었습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  편안한 분위기였습니다. 다만 신입 지원자들에게 조직 내에서 겪게 되는 갈등 상황을 던져주고 계속해서 정답에 가까운 답변을 요구하는 면접관 때문에 지원자 모두 당황스러웠습니다. 인성면접은 면접관들이 최대한 지원자들의 대답에 귀 기울여주려고 노력하는 분위기였습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  조직 생활과 관련된 질문에 너무 가식적인 답변을 했던 것은 아닌가 후회됐습니다. 또한 마지막으로 하고 싶은 말을 하라고 했을 때 올림픽 주화를 활용하여 조폐공사 입사 의지를 확고히 했던 것이 오히려 독이 되었던 것 같습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  우선 한국조폐공사는 스펙과 경력을 매우 중요시 여깁니다. 면접의 경우 아주 까다로운 질문은 없지만 변별력이 느껴지는 질문도 없어서 최종합격자 선정 기준을 가늠할 수 없습니다. 본인의 경우 상대적으로 스펙과 경력이 좋은 편이었고 그 어느 때 보다 완벽하게 면접을 치렀다고 생각했지만 나이 때문에 탈락했다는 인상을 지울 수 없었습니다. 완벽한 블라인드 면접은 아니었다고 생각합니다.