본 자기소개서의 가장 큰 문제는 지원자의 문장력입니다. 한 번 읽어 보고 내용이 이해되지 않는 부분이 있고 이는 문장이 매끄럽지 않기 때문입니다. 우선 첫 번째 항목은 반말과 존댓말이 공존하는 내용이라 두 눈을 의심하게 하였습니다. 관계자의 말을 옮겨 쓴 것이라면 그 상황이 인지될 수 있도록 내용을 정리해야 합니다. 주도적이고 열정적으로 진행한 경험에 대해 쓴 항목은 전반적으로 내용이 너무 정신 없이 써져 있습니다. 한 문장이 무려 5줄에 걸쳐 작성되어 있어 내용의 앞 뒤가 맞지 않고 지원자의 글 솜씨를 의심하게 하고 있습니다. 마지막 항목은 예상치 못한 일에 대한 사례를 쓰는 항목인데 그에 대한 내용이 아닙니다.
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아쉬운점 1 반말과 존댓말이 공존하는 내용입니다. 그리고 글 서두에 4가지 분석 결과에 대한 언급이 없어서 이 문장을 왜 썼는지 이해가 안되며 고객 편의 개선에 대한 내용은 지원자의 말인지 관계자의 말인지 구분이 안되고 있고, 본인의 의견도 건성으로 써져 있습니다. 정신 없고 황당한 글입니다. 전체적으로 내용을 정성껏 정리할 필요가 있습니다.
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아쉬운점 1 3년 이내라고 명확하게 기간을 명시하고 있으니 이 경험이 몇 년에 했던 경험인지 명쾌하게 제시할 필요가 있습니다. 그리고 무슨 현황을 주제로 했는지도 구체적으로 써 줘야 합니다.
아쉬운점 2 무슨 말인지 세 번을 읽어봐야 대략 감이 잡히는 머리 아픈 글입니다. 우선 한 문장이 너무 긴 부분이 있어 앞 뒤가 맞지 않는 부분이 있고, 이 프로젝트가 무엇 때문에 한 프로젝트 인지, 몇 명이 참여한 건지, 어떤 지역의 어떤 건물을 대상으로 했는지와 같은 구체적인 내용이 전혀 없어서 이 활동에 대해 이해하기 힘든 면이 있습니다. 소재는 적절하지만 전반적인 내용을 항목의 요구사항에 맞게 이해하기 쉽도록 정리할 필요가 있습니다.
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아쉬운점 1 이 내용은 예상치 못했던 문제가 아니라 충분히 예상된 문제에 대한 내용입니다. 구성원들이 애당초 부족한 점이 있었다는 점을 글 서두에 제시하고 있어서 도대체 예상하지 못했던 문제가 무엇인지 알 수가 없습니다. 지원자는 자신의 리더십을 강조하고 싶었던 것 같습니다. 자신의 강점을 직접적으로 제시하는 것도 중요하지만 항목이 무엇을 요구하는지를 먼저 이해하고 그에 맞게 내용을 구성하는 것이 더 중요하다는 것을 알아야 합니다.
