[별점이유] 지원자만의 특별한 강점 및 특화점을 찾을 수 없음 [좋은점] 성장과정에서 잘 쓴 부분이 있다는 점 [아쉬운점] 지원자가 지원분야와 관련하여 어떤 능력과 실력이 있는지 확인할 수 없다는 점 [보완요소] 지원동기가 특별하지 않았고, 입사 후의 꿈도 특별하지 않았습니다. 성장과정의 시작은 좋았으나 대학시절로 넘어가서 지원회사 및 직무와 관련하여 지원자가 어떤 전문성과 특별한 점이 있는지 설명하지 않았습니다. 또한 이슈에 대한 내용도 배경설명에 집중하고 있다는 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 특별한 지원동기가 아닙니다. 결론적으로 이 회사에 지원한 이유는 세계적인 기업이라는 위상에 매력을 느꼈기 때문이라는 느낌이 듭니다. 문제는 이런 내용에 이 회사 인사담당자가 호감을 가지지 않는다는 것입니다.
아쉬운점 2 회사에서 이루고 싶은 꿈을 제시한 부분인데, 어떻게 이 꿈을 이룰 것인지에 대해 공감이 되지 않는다는 점이 문제입니다. 이 회사의 생산현장에 대해 어떤 정보를 찾아보았고, 삼성전기가 MLCC를 생산하면서 어떤 점에 집중하고 있으며, 어떤 문제를 개선하고자 노력하는지 조사한 다음 그 에 대한 내용을 활용하며 자신의 꿈에 대한 근거를 제시해야 하는데, 막연히 최적의 솔루션을 제시하겠다고 하니 호감이 가지 않는다는 것입니다.
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좋은점 1 성장과정에 어울리는 내용이라는 점이 좋고, 제시한 각종 에피소드가 다양하여 지원자의 주장에 공감이 된다는 점이 좋습니다.
좋은점 2 전공을 선택하게된 과정을 잘 설명하고 있고, 자신의 이야기에 집중하여 내용을 풀어나가고 있어 호감가는 내용이 많습니다.
아쉬운점 1 묻지도 않은 이야기를 쓸 필요는 없습니다. 질문에서 요구한 것은 현재의 자신이 있기까지 가장 큰 영향을 끼친 사건이나 인물에 대한 내용인데, 그에 대한 내용이 없습니다. 질문에서 요구한 것은 성실하게 작성해야 합니다.
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아쉬운점 1 이슈에 대한 배경 설명에 해당되는 부분입니다. 이 항목에서 중요한 것은 이슈에 대한 지원자의 견해입니다. 즉, 인사담당자가 이미 알고 있는 구구절절한 배경 설명은 호감을 주지 못한다는 것입니다. 지원자가 제기한 문제에 대한 어떤 대응이 가능하고 어떤 방법으로 보완이 가능할지 지원자의 생각을 제시하는 것이 핵심입니다.
아쉬운점 2 이런 내용이 아니라 스마트 팩토리를 어떻게 구축하는 것이 좋을지에 대한 지원자의 아이디어가 호감을 줍니다.