지원자의 진취적인 성향과 직무에 대한 관심을 경험사례를 통해 잘 전달했습니다. 다만, 내용을 구조화하여 담당자로 하여금 지원자의 강점, 역량을 잘 파악할 수 있도록 작성해보신다면 더 좋겠습니다. 면접에 적극 활용되는 문서인 만큼 면접관이 잘 읽고 이해한다는 것은 곧 지원자에게 보다 긍정적으로 영향을 줄 수 있기 때문입니다. 고생하셨습니다! 지원자의 도전에 좋은 결과가 있기를 바랍니다.
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좋은점 1 지원자의 성향을 잘 보여주는 사례로서 적극적인 모습이 잘 어필이 되었습니다. 호기심이 실제 행동으로 보여졌으며 더불어 결과물까지 스스로 만들어낸 사례라 더 좋습니다.
아쉬운점 1 다만 아쉬운 점은 개발자로서 왜 메가스터디에 지원을 하는지에 대한 부분입니다. 해당항목에서 직무에 대한 지원동기, 기업에 대한 지원동기를 전함과 함께 메가스터디라는 기업 안에서 나의 비전과 목표가 무엇인지를 전할 수 있습니다. 이는 첫 번째로 부여된 만큼 중요한 내용입니다. 따라서 메가스터디안에서 개발자로서 어떻게 성장하고 싶은지를 생각해보시고 반영해보시기 바랍니다.
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좋은점 1 해당항목은 조직 환경에서 지원자는 어떠한 사람인지, 메가스터디라는 기업의 문화에 적응하며 가치를 잘 이해하고 이를 위해 힘쓸 수 있는 사람인지, 즉 조직에 적합한 인재인지를 확인하는 항목입니다. 그런 부분에서 조직을 위해 적극적으로 활동하며 공동의 목표를 달성하기 위해 개인의 희생이 돋보이는 내용입니다. (도움을 줄 수 있는 팀원이 되고 싶었다, 의견을 제시했다 등의 개인적인 활동 // 더불어 팀원과 함께 하기 위해 지원자가 공감하고 수렴한 것, 혹은 배려하고 양보한 부분)
아쉬운점 1 행동이 있다면 반드시 결과가 있어야 합니다. 해당 내용은 결과에 대한 부분입니다. 그런데 아쉬운 점은 객관적인 성과에 대해 보다 구체적으로 작성되지 않은 점입니다. 예를 들어, 잘 마무리했습니다 보다 목표로 한 기간 보다 1개월 빠르게 달성할 수 있었습니다. 더불어 고객으로부터 ~~~반응을 이끌어 목표로 한 ~~~을 완성할 수 있었습니다 등이면 좋겠습니다. 더불어 주관적인 성과로서 조직의 공동 목표를 달성하는 과정을 통해 무엇을 느끼고 배울 수 있었는지를 반영하여 기업에 어떻게 기여를 할 수 있는지를 작성해보시기 바랍니다.
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좋은점 1 해당 항목은 지원자의 관심사를 통해 지원자의 열정과 함께 전문성을 확인하고자 하는 질문입니다. 그런 부분에서 지원자의 도전에 문제를 인식하고 해결하기 위한 과정으로 내용의 흐름을 잘 잡았습니다.
아쉬운점 1 다만, 이를 풀어나가는 과정이 다소 장황합니다. 문자의 구조화를 통해 보다 빠르게 읽어 내려가기 쉽도록 구성해보시기 바랍니다. 예를 들면 첫째, 둘째 등으로 나누거나, 단락을 나누며 소제목으로 구분하는 것도 좋겠습니다.