자기소개서를 작성할 때에는 지원 기업과 직무에 대한 조사가 선행되어야 합니다. 그를 통해 지원 직무에 대한 핵심 역량을 파악하고 자신의 장점을 사례를 통해 어필하는 것이 중요합니다. 질문의 의도가 무엇인지 잘 파악하고, 구체적으로 사례를 제시함으로써 자신의 역량을 효과적으로 어필하는 표현 능력이 필요합니다. 지원자의 조직의 적합성이 어필이 된 만큼, 직무적합성과 열정에 대한 표현력 부족이 아쉽습니다.
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좋은점 1 단체 내에서의 활동과 리더의 경험은 조직 생활에서의 큰 장점이 됩니다. 자신의 가치관을 토대로 사람들을 대하고 리더십과 책임감을 길렀다는 표현을 통해 지원자가 조직에 적합한 인재라는 것을 느낄 수 있었습니다.
아쉬운점 1 도리, 신의의 중요성을 강조하며 작성한 사례입니다. 여행을 하며 새롭게 인연을 만들고 지켜온 것에 대한 설명이 부족합니다. 사례의 미흡함은 지원자의 역량을 뒷받침해주기 어렵습니다. 좀더 구체적인 설명이 필요합니다.
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좋은점 1 지원 분야에서 자신의 포부로는 미흡한 면이 있지만, 신입 사원으로써의 마음가짐이 잘 드러나있습니다. 업무 능력 향상, 전문성 함양, 올바른 인성 등을 통해 신입사원으로써의 바람직한 모습을 갖추고, 직무적인 목표를 구체적으로 세워준다면 더 좋을 것 같습니다.
아쉬운점 1 높아지는 신입사원의 퇴사율은 채용을 하는 기업 입장에서도 큰 고민 거리입니다. 그렇기에 기업은 회사와 직무에 대한 열정을 갖추고 있는 지원자를 원합니다. 지원동기와 포부는 그러한 열정이 잘 드러나있는 항목입니다. 아쉽게도 글에서는 지원 기업에 대한 뚜렷한 포부가 잘 나타나있지 않습니다. 회사에서 추진하는 사업 방향이나 핵심 이념, 가치 등 기업에 대한 사전 조사를 통해 자신이 이 기업에 지원한 동기가 무엇인가를 명확하게 이야기해주는 것이 좋습니다.
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좋은점 1 지원 직무에 대한 조사가 잘 이루어져있습니다. 해야하는 업무가 무엇인지 어떤 역할을 하는지에 대해 구체적으로 잘 기술되었습니다.
아쉬운점 1 하는 일에 대한 언급 뿐 아니라, 그에 필요한 역량과 자신이 갖추고 있는 역량에 대하 간략하게 이야기를 해줬으면 하는 아쉬움이 남습니다. 자신이 지원한 분야에 대한 이해가 얼마나 이루어졌는지를 묻는 항목입니다. 직무 소개에서 끝나기보다는 내가 이 직무에 대해 잘 알고 있다는 것을 보여주기 위한 핵심 역량에 대한 언급도 필요합니다.