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채용설명회 현장스케치

SPC그룹

설명회일시
2016.04.25
장소
서울대학교
조회
5,369읽음
SPC그룹 의 이미지

파리바게뜨, 배스킨라빈스 등으로 우리에게 아주 친숙한 SPC그룹은 삼립(Samlip)과 샤니(Shany)를 의미하는 S, 파리크라상(Paris Croissant)의 P, 그리고 비알코리아(BR KOREA)를 비롯하여 향후 새로운 가족을 의미하는 Company의 C가 모인 것이라고 합니다. 또한 ‘Superb Company with Passionate & Creative People’을 뜻하기도 하는데요. 열정적이고 창의적인 사람들이 만들어가는 훌륭한 기업을 지향하는 SPC그룹의 채용 설명회 현장에 다녀왔습니다. 좋은 것들을 가장 가까이에서 제공하며 사랑 받는 SPC그룹의 채용은 어떻게 진행될까요? 대한민국을 넘어 전 세계의 식문화를 선도하고 싶은 분들이라면 이곳에 주목하세요!

잡코리아 김하나, 이소정, 정유경 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용이 진행되는 계열사와 직무는 무엇인가요?
이번 상반기 채용은 삼립식품, 파리크라상, 비알코리아, SPC, SPC네트웍스, SPC클라우드 총 6개 계열사에서 진행되며, 채용직무는 계열사별로 다릅니다. 자세한 공고는 채용홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.
Q2.아르바이트 경력 우대를 받기 위해서는 얼마 이상의 경력이 있어야 하나요?
기간에 따라서 점수화하지 않기 때문에 경력 기간이 크게 중요한 것은 아닙니다. 근무 점포 점주의 서명을 통해 근무경험을 증명할 수 있으면 됩니다.
Q3.채용 인원이 가장 많은 직무가 무엇인가요?
영업, 마케팅, 프랜차이즈 영업 직무에서 다른 직무보다 많은 인원을 채용할 예정입니다.
Q4.전체 채용 프로세스는 어떻게 되나요?
전체 채용 프로세스는 서류전형->인적성검사->1차 면접->2차 면접?>최종면접->채용검진 순으로 진행됩니다.
Q5.채용과정에서 중요시하는 요소에는 무엇이 있나요?
글로벌기업 SPC그룹의 채용에서는 영어, 중국어, 일본어는 물론 이외의 특이 언어 능력을 갖춘 지원자들을 우대하고 있습니다. 지원서 작성 시 본인의 능력 수준을 상중하 중에 선택하게 되는데, 이때 과장하여 상이라고 선택을 한 경우 추후 평가에서 들통이 나면 오히려 부작용이 날 수 있습니다. 객관적으로 작성하시기 바랍니다.
Q6.자기소개서 관련 팁이 있을까요?
SPC그룹은 현장 경험을 중시합니다. 전체 채용인원의 약 10% 정도를 SPC 계열사의 아르바이트 경력자로 채용하는 아르바이트 우대채용의 이유도 같은 맥락입니다. 현장 경험과 그를 통해 얻게 된 것이 있다면 자기소개서에 잘 녹여내시기 바랍니다.
Q7.전공 제한이 있나요?
모집요강에 기재된 전공은 해당 직무수행 시 가장 적합하다고 판단되는 전공을 기재한 것입니다. 해당 직무에 대한 경험이나 사전준비, 노력과 열정이 있다면 타 전공자도 지원할 수 있습니다.
Q8.과거에 불합격한 지원자도 재지원이 가능한가요?
이전 지원 이력에 따른 인위적인 필터링이나 지원 제한은 없습니다.
Q9.외국어 우대사항이 많은데 이를 어떻게 평가하나요?
1차 면접 때 외국어 평가 면접관이 따로 있습니다. 이때 평가하고요. 제2외국어 같은 경우에는 서류상에 상중하로 표기할 수 있습니다. 표기된 수준을 평가할 수 있는 절차가 1차 면접 때 간단히 진행된다고 보시면 됩니다.

서류전형

Q1.서비스마인드가 필요한 직무의 경우 자기소개서에 녹여 쓰면 되는 건가요?
자기소개서에 잘 녹여 쓰면 당연히 좋고요, 서비스 관련 아르바이트나 경력사항이라든지, 관련 공부를 한 경험이 있으면 서비스 마인드가 있다고 판단을 합니다.
Q2.서류전형에서 필수적으로 요구하는 자격요건은 무엇인가요?
각 직무에 따라 우대되거나 필수적으로 요구되는 요건이 다릅니다. 하지만 전역장교를 제외한 모든 지원자는 최근 2년 이내의 공인영어 말하기 성적을 필수적으로 제출해야 합니다.
Q3.서류전형에서 중점적으로 고려하시는 것이 무엇인가요?
서류전형에서는 자기소개서와 경력기술서 중심으로 지원자의 가치관 및 직무역량 등을 종합적으로 판단하고 있습니다. 특히, SPC 그룹의 인재상과 개인이 보유한 가치관이 얼마나 일치하는가를 자세히 보고, 자기소개서와 경력기술서에 기술된 지원자의 경험과 역량을 종합적으로 평가합니다.
Q4.증빙서류 제출은 언제 하나요?
공인영어 성적표, 각종 자격증 등의 증빙서류는 추후 안내에 따라 2차 면접에서 제출하시면 됩니다.
Q5.영어, 중국어, 일본어 등의 외국어를 우대하시나요?
네. 전 직무에서 영어, 중국어, 일본어 등의 외국어 우수자를 우대하고 있습니다.
Q6.어학성적이 필수인가요?
정해진 컷은 따로 없으나 공인영어 말하기 점수가 있어야 지원자격이 충족됩니다. 하지만 점수가 없다고 해서 서류작성이 아예 막히는 건 아니므로 간혹 점수가 없는 분들이 지원하기도 합니다. (웃음)

인적성전형

Q1.인적성검사는 어떻게 진행되나요?
인적성검사는 서류전형 합격자에 한해 오프라인으로 진행되며, 일반적인 직무적성검사와 유사합니다. 대부분의 응시자가 합격하기 때문에 큰 부담을 느끼실 필요는 없습니다. 이 과정에서 디자인 역량검사가 함께 진행됩니다. 문제 유형은 예를 들면 회사 로고에 대한 색상, 브랜드와 어울리는 폰트 등을 묻는 형식으로 출제됩니다.
Q2.변별력이 높은 편인가요?
대부분 다 합격을 하는 수준입니다. 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다.

면접전형

Q1.이후 면접 전형은 어떻게 진행되나요?
2차 면접과 최종 면접은 각각 실무자 면접과 임원진 면접으로 직무??대해서 특별하게 묻기보다는 인성을 위주로 평가하는 일반적인 인터뷰 방식의 면접으로 진행됩니다. SPC그룹의 면접 후기들을 보면 아시겠지만, 전체 인터뷰 과정에서 지원자들을 압박하거나 아주 까다로운 면접은 진행하지 않습니다.
Q2.수행과제(PT)는 어떤 방식으로 진행되나요?
수행과제는 주제를 드릴 때도 있고, 자율 작성으로 진행될 수도 있습니다. 주제가 있다면 ‘SPC의 전략과제에 대하여 기술하라’는 식으로 문제가 출제됩니다. 과제를 한 장으로 요약한 후, 면접관이 지원자의 과제를 보고 질문을 하면 지원자가 답변하는 토론 형식으로 진행되는 면접입니다.
Q3.외국어 평가는 어떻게 진행되나요?
외국어 평가는 1차 면접에서 진행되는 외국어 전문 면접관의 평가와 특이 제2외국어 능력보유자들에 한해 진행되는 전문기관의 유선 평가 총 두 가지 방법으로 진행됩니다. 서류에 작성한 외국어 능력은 모두 평가하기 때문에 허위기재는 지양해주시기 바랍니다.
Q4.외국어평가는 영어를 제외한 제2외국어의 경우에만 실시하나요?
영어도 구술로 함께 실시합니다. 관련 토픽에 대해 간단한 질의응답을 하고 집단토론 방식은 없을 예정입니다. 과정에서 면접관이 영어에 대해 말을 해보라던지, 그런 식으로 요청할 수도 있습니다.
Q5.면접은 어떻게 진행되나요?
1차 면접과 2차 면접, 그리고 최종면접으로 5월 중순쯤 진행될 예정입니다. 1차 면접에서는 관능검사, 외국어평가, 수행과제(PT)를 실시하고요, 2차 면접은 임원면접, 최종면접은 사장단면접입니다.
Q6.1차 면접 전형의 관능검사는 무엇인가요?
아무래도 식품과 관련된 일을 하는 기업이다 보니, 이에 대한 기본적 자격이 필요한 건 사실입니다. 간혹 미맹인 지원자분들을 볼 수 있는데, 단맛, 짠맛, 빵의 향기를 맡고 의견을 적어내는 식으로 진행되며, 맛에 대해 평가하는 간단한 검사단계입니다. 이걸로 당락이 결정되진 않고요, 참고자료 정도로만 쓰입니다.
Q7.1차 면접 절차가 상당히 복잡해 보이는데 비중이 높은가요?
실질적으로 면접에 오게 되면 1차 면접 과정은 정말 순식간에 지나가요. 아마 어렵다는 인상을 받기도 전에 끝나있을 겁니다. (웃음) 복잡해 보이긴 하지만 비중이 매우 높은 건 아니고 그렇게 힘들고 어려운 과정도 아니므로 부담 갖지 않으셔도 될 것 같습니다.
Q8.1차 면접은 어떤 면접인가요?
1차 면접은 미맹 여부 등을 파악하기 위해 맛에 대해 테스트하는 관능검사와 외국어평가, 수행과제(PT)로 구성되어 있습니다.

회사

Q1.SPC 그룹이 하는 사회공헌사업에는 어떤 것들이 있나요?
여러 가지 사회공헌 활동을 하고 있지만, 그 중에 교육받은 지적 장애인들이 직접 커피와 음료를 만들고 판매하는 행복한 베이커리와 연간 200명의 아르바이트 대학생들에게 등록금의 50%를 지원하는 행복한 장학금이 SPC만의 독특한 사회공헌활동입니다.
Q2.SPC만의 복리후생 제도가 있나요?
SPC그룹은 임직원들의 풍요롭고 안정된 생활을 보장하고, 생활의 질 향상을 위해 다양한 복리후생제도를 시행하고 있습니다. 사내 어학강좌, 사내요가교실운영, 각종 온-오프라인 교육비 지원 등 자기계발을 지원합니다. 또한, 매월 우수사원, 매년 SPC人, 모범사원, 장기근속사원을 선발하고 포상하며, 그룹 전 계열사 브랜드 제품 구매 시 임직원 할인을 제공합니다. 그리고 지방 근무의 경우 사택과 기숙사를 제공하고 있습니다.
Q3.SPC만의 차별점은 무엇인가요?
타 기업보다 해외근무 경험 가능성이 매우 크다는 장점이 있습니다. 이미 미국, 중국, 프랑스 등지에 205개의 해외점포를 갖고 있으며, 2020년까지 60개국에 3,000개의 매장 보유를 목표로 해외시장 확대에 힘쓰고 있으므로 그만큼 더 많은 기회를 만날 수 있을 것입니다.
Q4.급여는 어떻게 되나요?
성과급과 인센티브 제도를 혼용하고 있습니다. 복리후생비를 포함하여 신입사원의 경우 인센티브를 제외하고 연봉 3,800~3,900만원 정도로 책정하고 있습니다.

직무

Q1.연구지원 직무는 무슨 일을 하나요?
원 자료를 관리하고 관련 자료를 수집하고 관능평가에 대해서는 제품 표준화, 소비자 기호도 평가를 진행하고 있습니다.
Q2.해외근무 기회가 많은 편인가요?
네. SPC그룹은 2020년 해외 시장에 3,000개의 매장을 오픈 하는 것을 목표로 하고 있을 정도로 여러 해외 지역에서 사업을 확장하고 있습니다. 그러므로 다른 기업에 비해 해외에서 근무할 기회가 많다고 할 수 있습니다.
Q3.영업 직무는 구체적으로 어떤 일을 하나요?
영업 직렬은 유통영업, 시판영업, 특수영업, 해외영업으로 구성되어 있습니다. 유통영업은 매출관리, 고객관리, 손익관리 업무를 하고, 시판 영업은 판매목표 설정, 조직증설 및 신규계약, 행사관리, 비용관리 등을 담당합니다. 특수영업은 사업 및 예산계획, 입찰참여 관리, 거래처 관리, 채권관리, 신규 거래처 개발 업무를 담당하고 해외영업은 신규 품목 수출, 거래처 주문 처리, 신제품 개발 의뢰, 클레임 처리, 매출 및 미수 관리 업무를 담당하고 있습니다.
Q4.프랜차이즈 영업직무가 하는 일이 무엇인가요?
프랜차이즈 영업직은 가맹SV, 직영SV, 점포운영, 점포개발, S.I.(점포 인테리어)로 구성되어있습니다. 가맹/직영SV는 점포운영 관리, 매출/손익관리, 시장조사, 프로모션, 품질 및 위생관리 업무를 합니다. 점포운영은 점포운영 관리, 매출 및 손익분석, 제품 주문 및 재고관리, 점포 인원 관리, 고객관리를 담당하고, 점포개발은 신규 직영/가맹점 개발, 상권조사, 컨세션 개발 등의 업무를 합니다.
Q5.SPC의 기업문화 직무는 어떤 일을 하나요?
기업문화 직무는 말 그대로 더 좋은 회사, 직원이 행복한 회사, 서로 시너지를 낼 수 있는 회사가 될 수 있도록 기업문화 개선을 위해 임직원이 함께 참여할 수 있는 이벤트를 기획하는 등의 일을 하고 있습니다.
Q6.기업문화 직무에서 서비스 마인드 보유자를 우대하는데, 서비스 마인드 보유 여부를 어떻게 평가하는지 궁금합니다.
다양하게 평가 가능합니다. 서비스 관련 경험, 서비스 기관의 교육 경험이 있거나 서비스 관련 전공을 하신 분이라면 자기소개서 등을 통해 자신의 강점을 충분히 어필해 주시기 바랍니다. 참고로 앞으로 서비스 마인드를 갖추겠다는 방향보다는 이미 갖추고 있는 능력에 대해서 객관적으로 어필하시는 것이 좋습니다. 예를 들면 특정 기관에서 서비스 관련 교육을 얼마 동안 받았으며 그 과정에서 몇 개의 과제를 수행했는지 등을 구체적으로 작성하시면 됩니다.

기타

Q1.SPC에서 이번에 쉑쉑버거를 런칭하는데 이와 관련한 직무는 모집을 안 하나요?
쉑쉑버거의 경우는 새롭게 시작하는 사업이다 보니 이번에 대졸 신입은 모집하지 않고 있습니다.
Q2.보상 수준은 어떠한가요?
동종업계 대비 최고 수준의 보상과 성과에 따른 차등 보상제를 통해 업무 성과 향상에 대한 동기부여를 하고 있습니다.

‘SPC그룹’ 다른 취업정보

SPC그룹 합격스펙 분석

  • 학점 3.67/4.5
  • 토익 870
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IH
  • 외국어(기타) 1
  • 자격증 2.2
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.5
  • 수상내역 1.5
  • 교내/사회/봉사 1.3

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.