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채용설명회 현장스케치

삼성전기㈜

설명회일시
2019.09.09
장소
연세대학교 공학원 제4세미나실(372호)
조회
2,113읽음
삼성전기㈜ 의 이미지

삼성전기는 첨단 전자부품에서 기계부품까지 생산하는 제조회사로 매출액 8조 가 넘는 회사입니다. 1973년 창립 이후 국내뿐 아니라 전 세계의 핵심 전자부품을 개발, 생산하는 기업으로 발전했습니다. 실제로 연평균 10%씩 꾸준한 성장을 하고 있다고 하는데요. 삼성전기는 생산거점 5개국에 9개 지점, R&D센터에 2개국 5개 지점, 판매법인 및 판매사무소 8개국 16개 지점을 가지고 있는 세계적 기업입니다. 또 삼성전기는 인재양성에 중점을 둔 기업이라고 합니다. 전문성을 지닌 글로벌 인재를 꿈꾼다면 삼성전기와 함께 시작해보는 건 어떨까요? 자세한 내용은 아래에서 확인해보세요.

취재:인턴기자 방아림/에디터:이해니,양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.2019년 하반기 신입사원 채용은 언제인가요?
9월 4일부터 16일 오후 5시까지입니다.
Q2.전형 절차가 궁금합니다.
지원서 접수 >직무적합성 평가 > GSAT(10월 20일) >면접 >입사(1월 예정) 순으로 진행됩니다.
Q3.채용 시기가 늘 정해져 있나요?
신입사원 일반 3급은 상/하반기 각 1회씩 실시합니다.
Q4.모집 직무는 무엇이 있나요?
연구개발직, 경영지원직, 영업마케팅직, 소프트웨어직 네 가지입니다.
Q5.지원자격이 있나요?
국내외 정규대학 학사/석사학위 보유자·취득예정자 혹은 동등 수준의 전문지식 및 기술보유자 단, 해외여행에 결격사유가 없어야 하며 남자는 병역기피 사실이 없어야 합니다. 그리고 영어회화 최소등급이 있습니다. 직무별로 다르니 자세한 내용은 공고에서 확인 바랍니다.
Q6.중복지원 가능한가요?
같은 접수 기간 내에는 삼성 관계사 중복 지원이 불가합니다.
Q7.복수전공도 인정되나요?
네. 하지만 부전공은 인정하지 않습니다.
Q8.지난 채용과 달라진 점이 있나요?
소프트웨어직 채용이 추가되었습니다.
Q9.우대사항이 있나요?
중국어자격보유자, 공인한자능력자격 보유자, 한국공학교육인증원이 인증한 공학교육 프로그램 이수자입니다.

서류전형

Q1.자기소개서에서 중점적으로 보는 것이 무엇인가요?
경험과 포부입니다. 예를 들자면 경험으론 지원하는 직무, 전공, 사업, 회사를 선택한 자신만의 이야기를 풀어도 좋습니다. 포부로는 회사와 지원자가 동반 성장할 수 있는 요소, 혹은 어떻게 성장할 것인지 명확하게 포부를 작성하는 것이 좋습니다.
Q2.자기소개서 작성요령이 있나요?
기사처럼 가독성 있게 쓰는 것이 좋습니다. 헤드라인을 따로 뽑는 것도 하나의 좋은 방법입니다.
Q3.자기소개서 작성 시 유의할 점이 있나요?
필력도 필력이지만 그보다 더 중요한 것은 흐름입니다. 각 항목의 맥락이 이어지는 것이 좋습니다.

인적성전형

Q1.GSAT(삼성직무적성평가) 시험일과 장소를 알려주세요.
10월 20일이 시행됩니다. 국내는 서울, 부산, 대구, 대전, 광주이며 해외는 미국Newark(NJ), 미국LA(CA)입니다. 소프트웨어직은 소프트웨어 역량 테스트를 합니다.
Q2.시험 항목엔 무엇이 있나요?
언어논리, 수리논리, 추리, 시각적 사고 네 가지이며 시험 시간은 총 115분입니다.

면접전형

Q1.면접 일정이 어떻게 되나요?
11월 중 진행합니다.
Q2.면접 때 어떤 질문을 하나요?
지원자가 작성한 자기소개서를 기반으로 질문합니다. 예를 들어 지원자가 직무와 관련된 인턴, 아르바이트 경험을 작성하였다면 당연히 그에 대한 질문합니다.
Q3.면접에 관한 팁을 알려주세요.
면접 때 자기소개서 내용을 물어보면 기억을 잘 못 하는 경우가 있습니다. 면접 전 자기소개서 내용을 다시 숙지하길 바랍니다.

회사

Q1.회사의 비전은 무엇인가요?
세계 최고의 부품회사가 되는 것입니다.
Q2.복리후생으로 무엇이 있나요?
자율출퇴근제라고 하여 일 4시간 이상, 주 40시간 평균 충족하면 자유로운 출퇴근이 가능합니다. 또 모성보호프로그램이라고 하여 출산휴가와 육아휴직을 포함하여 최대 4년까지 가능합니다. 육아휴직 후 복귀율은 99.4%입니다. 복지포인트는 연 70만 원 지원하며 그 외 생활안정(자녀학자금, 연금지원), 건강증진, 경조사지원, 심리상담, 등이 있습니다.
Q3.기업문화가 어떻게 되나요?
‘인재를 성장시키는 회사-회사를 성장시키는 인재’입니다. 삼성그룹은 직원교육과 인재양성 프로그램에 지원을 많이 합니다. 직무 전문성 강화, 글로벌 역량을 키워줍니다. 따라서 영어, 중국어 능력을 고려함은 후에 보직장후보양성, 주재원후보양성을 위한 것입니다.

직무

Q1.각 직무가 맡는 주요 업무가 무엇인가요?
연구개발직은 재료개발, 설비/공정개발, 회로기술, 기반기술. 경영지원직은 인사, 구매, 기획. 영업마케팅직은 영업마케팅. 소프트웨어직은 S/W개발, S/WEngineering입니다.
Q2.근무지는 어디인가요?
연구개발직은 수원/부산/세종, 경영지원직은 수원/부산, 영업마케팅직과 소프트웨어직은 수원입니다.
Q3.근무지 배치는 희망근무지를 반영해주나요?
최대한 반영하는 편이지만, 회사 사정에 따라 다릅니다.

기타

Q1.근무지가 수원이었는데 부산으로 바뀌는 사례도 있나요?
아니요. 잘 없습니다.
Q2.회사의 장점은 무엇인가요?
전공 매치도가 높습니다.
Q3.입사하고 싶어하는 취업준비생들에게 조언 부탁합니다.
오래도록 다닐 회사이니 그 회사의 기업 분위기가 어떤지 꼭 확인 바랍니다. 기업문화란 조직이 직원을 어떻게 생각하는지가 반영되어있습니다. 그리고 기업문화에 의해 사내분위기가 형성되고, 업무 방식이 결정됩니다. 단순히 지역, 회사명만을 보고 입사했을 경우 일찍 퇴직하거나 만족도가 떨어지는 경우가 많습니다. 채용설명회를 다녀보고, 인맥을 동원해서라도 그 회사가 어떤지 물어보십시오. 채용담당자가 귀찮아하더라도 입사 전 궁금한 걸 최대한 많이 물어보고 결정하길 바랍니다.

‘삼성전기㈜’ 다른 취업정보

삼성전기㈜ 합격스펙 분석

  • 학점 3.69/4.5
  • 토익 827
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 1.3
  • 자격증 2.1
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.1
  • 수상내역 1.5
  • 교내/사회/봉사 1.6

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.