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채용설명회 현장스케치

동원로엑스(주)

설명회일시
2013.09.24
장소
서울대학교
조회
19,265읽음
동원로엑스(주) 의 이미지

동부익스프레스는 지난 1971년 고속버스 운수사업으로 출범한 이래 화물운송, 항만하역, 창고보관, 국제물류, 해외사업 등 종합물류 사업과 렌터카, 브랜드 콜택시 등의 여객운송 사업에 이르기까지 사업영역을 확장, 국내 물류산업을 대표하는 기업으로 성장해 왔습니다. 동부익스프레스와 함께 자신의 꿈을 이루어나갈 열정과 역량을 갖춘 대졸 신입사원을 전공무관으로 모집하고 있습니다!평소에 이 분야에 관심이 많았던 분들은 주저 말고 도전해 보세요~

잡잡코리아 박수연 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.우대하는 자격증이 있나요?
CPIM, 물류관리사 등 물류관련 공인자격 소지자를 우대합니다.
Q2.어떤 지원자를 선호하시나요? 지원자의 어떤 면을 보는 건가요?
동부익스프레스의 인재상인 '확고한 인생관과 건전한 기업관, 항상 공부하는 자세, 자신의 미래를 준비하고 발전' 을 실현할 지원자를 선호합니다.
Q3.금번 채용규모는 어떻게 되나요?
15-20명 정도 채용 예상하고 있습니다.
Q4.모집분야에 해당하는 전공자가 아니더라도 지원 가능한가요?
물류관련학 및 산업공학 전공자는 우대하고 있고, 선택의 폭을 넓히기 위하여 전공 무관 지원 가능합니다. 실제로 현재 임직원의 많은 비율이 비전공자 입니다.
Q5.계열사간 중복지원이 가능한가요?
1지망 2지망으로 두 계열사 지원 가능합니다.

서류전형

Q1.스펙(학점, 어학, 학교, 전공, 자격증, 연수경험, 봉사활동)의 필터 링이 있나요?
열린채용으로 어학점수 및 자격증에 제한이 ?坪많퓐?스텍의 필터 링은 없습니다.
Q2.자기소개서를 쓸 때 어떤 부분을 중점적으로 어필 하는 것이 좋나요?
선택하는 직무에 대한 정확히 이해를 한 후, 자신과 직무의 매칭도와 왜 이 직무를 선택했는지 자신의 경험을 바탕으로 쓰면 됩니다.
Q3.서류전형에서 중점적으로 보는 부분은 어떤 부분인가요?
자기소개서를 중심으로 보며, 동부익스프레스의 인재상과 적합도, 지원동기 등을 봅니다.
Q4.대외활동 경력이 별로 없는데 어떻게 어필하는 것이 좋을까요?
경력이라는 기준을 어떻게 정하냐에 달렸습니다. 소소한 경력이라도 자신이 그 경력을 통해 배운 점을 잘 작성하여 주시면 됩니다.

인적성전형

Q1.전체전형에서 인적성검사의 비중은 얼마나 되나요?
저희 회사는 1차 면접 후 인적성검사를 실시하고 있고, 이 검사는 참고사항일 뿐, 점수로 당락이 결정되지 않으며 대부분의 지원자가 2차 면접을 참여하게 됩니다.
Q2.인적성검사 유형과 시간이 궁금합니다.
동부그룹의 핵심가치와 인재상에 맞는 인재인지를 평가하는 인성검사와 언어, 수리영역으로 잠재역량평가를 시행하는 적성검사가 있습니다. 언어능력은 48문항으로 20분 동안 봅니다. 직무와 관련이 있는 지문의 내용을 제시하며, 이를 근거하여 참/거짓/알수없음을 판단하는 문제 유형입니다.수리능력은 38문항으로 35분 동안 진행됩니다. 데이터와 도표 등의 통계자료를 참고하여 원하는 값을 찾아내는 계산 유형이나 계산 자체보다는 자료에 대한 분명한 이해를 평가합니다.
Q3.인적성검사는 어떻게 준비해야 하나요?
시중에 나와있는 문제집을 참고하시면 될 것 같습니다.

면접전형

Q1.면접 전형에서 중점적으로 보는 부분은 어떤 부분인가요? 면접에서 어떻게 어필하는 것이 좋을까요?
직무마다 성향이 다르기 때문에 직무에 맞는 인재상을 파악하고 어필해야 합니다.
Q2.면접은 어떤 방식으로 진행되나요? 면접 소요시간은?
1차 면접과 2차 면접으로 진행되며 1차 면접은 PT면접으로 최근 이슈되는 주제를 주고 3-5분 정도 발표하게 됩니다.그 후 2차 면접은 임원진 면접으로 자기소개서를 기반으로 한 인성 면접을 합니다.

회사

Q1.회사만의 장점이 있다면 무엇인가요?
업계 최고의 교육제도를 보유하고 있습니다.
Q2.서울 외 근무지는 어디인가요
부산, 인천, 울산, 구미. 포항, 당진평택, 경기 의왕, 대전, 동해. 전남 광양, 전북 군산 입니다.
Q3.인턴쉽 과정도 채용 일정에 있나요?
동부익스프레스는 현재까지 인턴을 선발하지 않았습니다. 앞으로 인턴선발을 할지 안할지는 모르겠습니다.
Q4.지방 근무는 어떻게 배치가 되고 있나요? 거주지는 제공해 주나요?
연수과정을 통한 면담 결과와 지원자의 의사를 통해 직무가 배치되고, 지원자의 의사에 따라 근무지가 배치됩니다. 기숙사 및 사택을 제공하고 있습니다.
Q5.최종합격 후 교육과정은 어떻게 되나요?
약 4주간의 그룹단체 연수를 받은 후, 7일간의 내사교육과정을 받고 면담을 통해 직무를 배정받게 됩니다.
Q6.기업문화는 어떠한가요?
참여, 학습, 신뢰에 시초한 도전과 혁신의 기업문화를 가지고 있습니다. 전직원이 참여하는 사회 공헌활동과 각종 행사를 통해 참여의식을 높이고, 일 할 맛나는 직장을 만들기 위해 인정과 칭찬, 솔선수범 등을 통해 상호신뢰하는 문화를 만들어 갑니다.

직무

Q1.순환보직제가 제도화 되어 있나요?
순환근무제도가 있습니다.
Q2.합격 후 지원하는 희망에 따라 직무 배정을 받나요?
희망하는 분야로 배정받게 되고, 직무는 입사지원 시 선택할 수 없고, 최종합격 후 면담을 통해 위에서 말씀 드린 직무 중 TO가 있는 직무를 우선으로 배정받게 됩니다.
Q3.모집직무는 어떻게 되나요?
크게 경영지원과 사업분야로 나누어져 있습니다. 경영지원에는 경영전략, HR 혁신, IT전략, 재무, 구매, 경영지도 직무로 나누어져 있습니다.사업분야에는 TPL(3자 물류), 유통물류, 국제물류, 항만사업, 화물운송으로 나누어져 있습니다.

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