1996년에 설립된 KG제로인은 금융투자 상품에 대한 종합적인 정보를 제공하며, 개인은 물론 기관투자가들의 자산운용 활동을 지원하는 펀드 평가 및 컨설팅 기업이다. 국민연금, 교원공제회 등의 펀드 평가 및 모니터링 용역을 수행하며 연/기금 펀드관리 경험 및 Know-How를 확보하였다. 이러한 경험과 기술력을 인정받아 조선일보, 매일경제 등 언론사에 자료제공을 하며 브랜드 인지도를 쌓아가고 있다. 고객에게 신뢰 있는 정보를 제공하기 위해 노력하는 주식팀 김시현 선임에게 금융컨설팅 직무에 관한 이야기를 들어보자.
KG ZEROIN
컨설팅사업부 주식실 주식팀
김시현 선임
간단히 소개 부탁드립니다.
안녕하세요. 컨설팅사업부 주식실 주식팀 소속 김시현 선임입니다. KG제로인 TFT팀으로 입사하여 기획/마케팅 업무를 하였고, 현재는 주식실에서 국내주식에 투자하는 기관평가를 담당하고 있습니다. 관련 업무는 올해로 3년 차입니다.
KG제로인은 어떤 기업인가요?
KG제로인은 국내 1위 펀드평가사로서 오랜 기간 축적된 노하우를 바탕으로 다양한 경험과 공신력을 확보한 기업입니다. 국내 펀드 시장에서 KG제로인의 유형 분류체계를 활용하며, 성과지표, 팩터 분석 등 정확한 지표를 산출합니다. 이를 바탕으로 국내 다양한 고객층을 확보하여 펀드평가사로서 최고의 입지를 굳건히 하고 있습니다.
Interview 01
펀드 평가 정보 제공부터
운용사 선정, 사후 평가, 성과 분석 리포트까지
주식팀의 업무와 선임님의 담당 업무 설명 부탁드립니다.
주식팀은 국내 위탁주식 자산평가를 담당합니다. 정형화된 펀드 솔루션을 기반으로 다양한 평가 방법과 고객의 특성을 조화시켜 특화된 서비스를 제공하고 있습니다. 주요 고객은 보험사, 연금 등 금융기관이며, 기본적인 펀드 평가 정보의 제공부터 운용사 선정, 사후 평가, 성과 분석 리포트 등의 업무를 합니다. 저는 3개사(보험, 연금)를 담당하고 있으며 기관담당자로서 고객사, 사무관리사와 긴밀한 협조를 통해 업무를 수행하고 있습니다. 주요 업무는 SQL을 이용하여 정기적인 리포트 및 자료 생성, 시뮬레이션, 평가방법론대로 데이터가 산출되는지 이상 여부를 모니터링하는 것입니다.
국내 위탁주식의 자산평가 방법에는 어떤 것이 있나요?
성과평가 프로세스는 시간 가중수익률 -> 위험조정수익률 -> 위험지표 산출 -> 성과요인 분해 -> 성과 비교 순입니다. 기본적인 수익률 산출 이외에도 수많은 위험지표가 있으며, 산출된 결과를 역으로 분해하는 성과요인 분해가 있습니다. 성과요인 분해는 종목선업효과와 업종선정효과로 나뉘는데 이를 통해 특정 펀드 및 운용사의 성과를 잘게 분해해서 볼 수 있습니다. 그리고 정성 지표로서 펀드 운용역인 매니저 정보를 활용하기도 합니다.
Interview 02
업무 역량 성장을 위한 끊임없는 노력
KG제로인에 입사한 과정이 궁금합니다.
대학을 경제학과로 입학하여 3학년 때 금융공학을 추가로 이수했습니다. 금융공학이 저에게 영향을 많이 끼쳤는데, 금융과 동시에 프로그래밍을 배우는 게 재미있었습니다. 자연스럽게 데이터에 익숙해질 수 있었고, 때마침 좋은 기회를 만나 학교 프로그램으로 KG제로인 인턴십에 참가했습니다. 인턴 기간 동안 기관 컨설팅에 특히 관심이 있었고, KG제로인이라는 회사에 매료당하여 입사를 준비하게 되었습니다.
현재의 업무에 가장 도움이 된 경력이나 경험은 무엇인가요?
대학 시절 창업동아리에서 창업 프로젝트 기획을 담당하여, 학생 신분으로서는 이례적으로 여러 기업 담당자들과 미팅을 하고 기획안을 작성하는 등의 경험을 했습니다. 전공과 관련이 없었고 취업 당시에도 큰 도움을 받지 못했다고 생각했지만, 돌이켜보면 취업 후 지금까지 업무 관련 담당자 미팅 때 긴장하지 않고 매끄럽게 업무 협의를 끌어내는 것은 다 그때의 경험이 덕분인 것 같습니다. 더불어 다양한 기획 경험을 살려 업무 진행 시 전체적인 그림을 볼 수 있었고 그만큼 업무에 더 빠르게 적응할 수 있었습니다.
업무 역량 성장을 위해 꾸준히 노력하는 부분은 무엇인가요?
금융 데이터를 다루는 기업이지만 금융 지식만 있다고 업무를 잘할 수는 없습니다. 물론 사내 교육을 통해 기본 역량을 교육받지만, 데이터에 대해 더 깊게 이해하고 다루기 위해서 SQL, 빅데이터에 관심을 가지고 공부하고 있습니다. 전문성을 향상시키기 위해 Python, VBA를 공부하고 업무에 자동화를 적용하여 실수를 줄이고 있으며, 여러 데이터셋을 다루면서 데이터의 특성에 대해 더 이해하려고 노력합니다. 개인적으로 흥미가 있는 분야라서 계속 공부하고 있습니다. 추가로 금융 관련 지식을 리마인딩 하기 위해 투자자산운용사를 공부할 예정입니다.
Interview 03
유연하고 수평적인 조직 문화
이 업무의 어려운 점은 무엇이고 어떻게 극복하나요?
업무의 특성상 정답이 없기 때문에 도출된 데이터를 해석하는 데 중점을 두고 많은 시간을 할애하고 있습니다. 그렇다 보니 같은 데이터라고 해도 주관적인 견해가 들어가기 마련이라 항상 팀원들과 도출된 결과를 공유하며 서로의 의견을 나누고 있습니다.
근무 분위기는 어떤가요?
금융권은 보수적인 분위기가 많은데 KG제로인은 애자일(Agile) 조직으로 수평적인 분위기이며, 저와 비슷한 연령대가 많아 동료들과 쉽게 친해질 수 있었습니다. 입사 후 일정 기간 교육을 거친 후에 업무에 투입되어 신입사원이 갖는 부담을 덜어주고 있으며, 멘토링 제도를 통해 회사에 잘 적응할 수 있도록 선배들이 돕습니다. 또한, 소소한 사내 이벤트가 있어 활기 있고, 재미있게 회사생활을 하고 있습니다.
KG제로인에 근무해서 좋은 점을 세 가지 말씀해 주세요.
첫째, 유연근무제를 통해 흔히 말하는 ‘워라벨’을 지킬 수 있습니다. 오전 7시부터 9시까지 30분 단위로 출근 시간 조절이 가능해 각자의 컨디션과 라이프스타일에 따라 효율적으로 근무합니다. 둘째, 전사적으로 자유로운 휴가를 권장하고 있어 원하는 시기에 연차를 낼 수 있습니다. 회사에서 잘 쉴 수 있게 배려해 주기 때문에 휴가를 즐기고 사무실에 복귀하면 더 열정적으로 업무에 임하게 되는 것 같습니다. 셋째, 연간 50만원의 자기계발비가 지급되며 2달 간격으로 문화상품권과 계열사(KFC, 할리스커피) 상품권을 받습니다. 이러한 지원을 통해 회사와 내가 함께 성장하고 있음을 느끼고, 업무 역량을 키울 수 있어 좋습니다.
Interview 04
맡은 일에 최선을 다하는 후배가
편하게 의지할 수 있는 선배
함께 일하고 싶은 후배는 어떤 사람이고, 선임님은 앞으로 어떤 선배가 되고 싶으세요?
맡은 일에 최선을 다하는 후배와 함께 일하고 싶습니다. 처음부터 완벽할 수는 없습니다. 다만, 본인에게 할당된 업무에 최선을 다하고 적극적으로 배우려는 모습이 필요한 것 같습니다. 저는 그러한 후배들이 편하게 같이 일할 수 있는, 서로의 의견을 존중하고 거리낌 없이 친근하게 대할 수 있는 그런 선배가 되도록 노력하겠습니다.
같은 직무를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
취업을 준비하는 입장에서는 빠른 취업을 위한 스펙을 쌓는 것에만 급급할 수 있습니다. 그러나 거시적인 관점에서는 원하는 일을 할 때 비로소 행복할 수 있습니다. 그러므로 금융컨설팅이라는 직무를 정확히 이해하고, 나아가 그 분야의 유망기업을 찾는 노력이 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 저와 같이 금융컨설팅에 매력을 느끼시는 분이라면, 자신감을 갖고 도전하세요. 국내 1위 펀드평가사 KG제로인에서 만나 뵙길 기다리고 있겠습니다!
