온라인 광고가 태동하기 시작한 2003년 설립 이후, 20여 년의 시간 동안 쭉 성장하고 있는 온라인 종합 광고 대행사, 아이애드원이 인재를 채용한다. ‘사람이 먼저다’라는 경영 원칙에 맞게 개인의 행복한 삶에 초점을 맞춰 운영하고 있다는 이 회사가 궁금하다면 아이애드원의 채용 정보에 관심을 가져보자.

아이애드원, 기업 개요

아이애드원(iadone)은 2003년 설립해 20년 이상 사업을 영위해 온 온라인 종합 광고 대행사다. 아이애드원의 ‘애드원’은 광고라는 의미의 ‘AD’와 하나를 뜻하는 ‘ONE’의 합성어로, ‘단 하나의 광고’라는 뜻을 가지고 있다. 기업명에 담긴 뜻처럼 아이애드원은 온오프라인을 아우르는 커뮤니케이션 전략을 제안하고 있다. 주요 사업 내용은 ▲검색 광고 ▲디스플레이 광고 ▲모바일 마케팅 ▲바이럴 마케팅 등으로 네이버, 카카오(카카오 로컬 광고 포함), 11번가, 네이트, 구글 등의 공식 대행사로 활약하고 있다. 통합적 마케팅 커뮤니케이션(Integrated Marketing Communication)을 활용해 광고 효율성을 극대화하고 있으며, 고객사의 효과적인 운영/관리를 위해 모니터링&관리 툴을 제공하고 있다는 점 그리고 다양한 데이터베이스를 보유하고 있다는 점이 타 기업과 차별화되는 지점이다.

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아이애드원, 인재상

성실성

열정

책임감

목표 의식

팀워크

1. 서류 전형 패스하기

‘검색광고마케터 1급 자격증’ 등 자격증 소지자를 우대하긴 하지만, 그보다 인성과 자세, 일하고자 하는 의지를 더 중점적으로 살핀다. 마케터의 경우 고객사에 프레젠테이션할 일이 많은 만큼 엑셀과 PPT 활용이 가능하고, 프레젠테이션 능력이 뛰어나다면 가산점이 있다. 온라인 광고 대행사가 공통적으로 원하는 인재는 참신하고 에너지가 넘치는 사람이다. 이에 자기소개서를 통해 본인만의 특별한 역량을 부각시키는 것이 매우 중요하다. 무엇을 잘 할 수 있는지 자신감 있게 어필하고, 나만의 특별함과 열정을 보여 한 번 만나보고 싶은 마음이 들도록 하자. 회사 내에서도, 클라이언트와도 소통해야 하는 일이 많은 만큼 원활한 소통 능력을 내세우는 것도 잊지 말자.

2. 면접 전형 패스하기

서류에 결정적인 결격 사유가 없다면 합격 여부는 대개 면접 이후 결정된다. 면접은 편안한 분위기에서 이뤄진다. 아이애드원 임원 인터뷰에서 가장 중점을 두고 보는 것은 성실함, 열정, 책임감이다. 그러니 밝은 인상으로 이 세 가지 내용을 강조해 자신을 어필하면 좋은 인상을 남길 수 있다. 소통 능력도 중요한 평가 기준이다. 면접관과 대화할 때 호감 가는 미소를 지으며 질문을 경청하고, 호응하며, 긍정적인 응답을 하는 것이 중요하다. 아르바이트나 학교 내 그룹 활동 등을 예로 들어 대중과 원활하게 잘 지내고 늘 책임감 있는 자세로 주어진 일에 임했다는 것을 어필하는 것도 좋은 방법이다.