포스코 ICT는 3:3으로 면접을 봄. 다른 회사 실무 면접에서 접할 수 있는 전공질문과 지원자의 경험에 관련된 질문이 주를 이뤘음.
GD면접은 주어진 자신의 역할, 주장에 대해 같은 팀과 의견을 맞춰 토론을 진행해 나가는 면접임. 토론의 주제는 일반적인 사회 문제가 아니고, 가상의 기업 간, 혹은 기업 내부 상황에서 생긴 이슈에 대한 것임. 결론을 도출하기보다 자신이 토론에서 어떠한 역할을 했느냐가 더 중요한 요소임. 다수결로 억지 결론을 내는 방법은 삼가야 함. 공동의 목표를 명확히 한 상태에서 적합하지 않은 대안을 한 개씩 소거해 나가는 방식으로 결론에 이르면 좋은 평가를 받음.
