광화문에 위치한 본사에서 면접을 보았습니다. 3시30분에 30분 가량 진행되었습니다.
면접관은 1명, 지원자는 1명이었습니다. 서류 전형을 합격한 사람은 총 15명이었습니다.
1:1 팀장 면접이었고, 자기소개서를 바탕으로 한 질문이 대부분이었습니다.
이전 지원자의 면접이 끝날 때까지 5-10분 정도 대기시간이 있습니다. 대기는 회사 내 휴게 공간에서 이루어집니다. 이후에 면접장에 들어가게 되고, 면접의 구성은 면접관 1명, 지원자 1명입니다.
어려운 질문에는 생각을 하고 답변을 할 시간을 따로 주셨습니다. 이력서와 자기소개서에 적혀 있는 내용들이 사실인지 보다 솔직한 답변을 유도하시는 것 같았습니다. 꼬리 질문의 비중이 있었습니다.
면접 분위기는 전체적으로 부드러웠습니다. 여러 명의 지원자가 함께 들어가는 것이 아니었기 때문에 경쟁 속에서 면접이 진행되지는 않았습니다. Job Description 에 적혀 있는 내용을 중심으로 면접 질문이 이어졌습니다.
회사에 반차를 내고 헐레벌떡 뛰어가느라 면접 전에 한 번 더 연습을 하고, 용모를 다듬을 시간이 부족했습니다. 개인적으로 시간적으로 좀 더 여유로웠다면 좋았을 것 같습니다. 그리고 이 부분에 대해서 면접관님께 양해를 구했고, 이해해주셨습니다.
경력사항도 중요하지만 지원하는 직무와 팀에 어울릴 수 있는 사람인지를 보다 중요하게 확인하는 것 같았습니다. 지원하는 직무에 대한 신입다운 열정, 준비성, 꼼꼼함을 어필하신다면 좋은 결과를 받으실 수 있을 것 같습니다. 그리고 경력사항(이력)에 대한 꼬리 질문을 받을 수 있으니 면접 전에 자신이 작성한 이력서와 자기소개서를 숙지하고, 꼬리 질문에 대비하는 연습을 하시면 좋을 것 같습니다.
서울역에 있는 한 면접장에서 보았습니다. 저는 마지막에서 2번째 조여서 오후 3~4시 사이에 봤습니다.
면접관은 4명, 서류합격자는 총 40명 내외였던 것 같습니다. 한 조당 5명 정도로 구성되어 있었습니다.
다대다 면접으로, 면접관 4명과 지원자 4~5명의 질의응답이 이루어졌습니다. 코로나때문에 지원자 한 명당 바로 앞에 있는 한 명의 메인 면접관이 정해져 있었고, 그 외의 꼬리 질문시간에는 정해진 면접관에 상관없이 여쭤보셨습니다.
면접에 들어가서는 다같이 인사를 하고, 순서대로 자기소개를 진행한 후 자리에 착석하였습니다. 그 후에는 첫 번째 번호의 지원자부터 정해진 면접관 한 분과 심층 면접을 진행하였습니다. 자기소개서 기반으로 진행되었으며, 나머지 면접관들도 해당 지원자의 서류를 살펴보시며 경청해주셨습니다. 모든 지원자들의 심층 면접이 끝난 후에는 꼬리질문 시간이 이어졌으며, 마지막으로 인사를 하고 면접을 마쳤습니다. 총 면접 시간은 30분 내외였습니다. 개개인에게 할당되는 시간은 5분에서 7분 내외입니다.
제가 배정된 면접관님께서는 꼬리 질문으로 궁금한 점을 계속해서 여쭤보시는 타입이었습니다. 적극적으로 물어봐주셨고, 경청해주셔서 부담없이 말할 수 있었습니다. 그 외 면접관분들도 다 그러한 편이었습니다.
비교적 편안한 분위기였습니다. 무엇보다 말을 제대로 잇지 못하는 지원자에게는 격려를 해주면 천천히 기다려주시기도 하였습니다. 마지막에서 두 번째 조였기 때문에 피곤한 분위기일거라고 예상했지만 전혀 아니였고 편하게 대해주시고, 웃음이 있는 면접은 아니였다만 그렇다고 압박면접도 아니였습니다.
자기소개를 더욱 임팩트있게 준비하지 못한 점이 아쉽습니다. 한가지의 장점을 키워드로 정리하여 더욱 도드라지게 말했다면 처음부터 면접관의 시선을 사로잡을 수 있었을텐데 하는 아쉬움이 있습니다. 그 외의 질문들은 평이하게 대답하였던 것 같습니다.
버거킹 영업관리 직무이기때문에 면접 보기 전 필수적으로 2번은 매장을 방문해서 분석하는 시간을 가지는 것이 좋을 듯합니다. 또한 QSC의 정의, 버거킹의 신념 등 홈페이지에 가면 볼 수 있는 기본적인 외식관련 상식과 정보들은 알아두는 것이 좋습니다. 이에 대해서 질문받은 지원자도 있었습니다. 특히나 전공이 이 직무와 무관할 경우에는 지원동기를 잘 준비하여 면접관에게 어필하는 것이 필요합니다. 면접 질문은 잡코리아에 올라와 있는 질문만으로도 충분히 준비할 수 있으며, 자기소개는 자연스럽고 자신을 잘 표현할 수 있는 간결한 느낌으로 준비하면 좋을 것 같습니다.
서울역 바로 앞에 위치한 KDB생명타워 건물에서 면접을 봅니다. 오전 10시 조로 기억하는데, 한 조에 6명이 함께 들어가며 면접 시간은 20분 내외로 길지 않습니다. 저는 생명타워 내 스타벅스에서 대기하다가 면접을 갔는데, 굳이 그러지 않아도 내부에 면접 대기실이 있어서 시간맞춰 가면 되겠습니다.
면접관은 5명으로 기억하며 면접자는 6명씩 한 조로 들어갑니다. 면접자가 많아서 한 조당 회전이 빨랐습니다.
다대다 면접이었고, 맨 먼저 들어간 사람이 대표로 인사를 올리고 착석을 합니다. 먼저 들어간 순으로 면접관 한 명당 하나씩 질문을 하는 식인데, 면접 볼 때만 마스크를 벗습니다. 자기소개는 필수로 준비해야 합니다.
먼저 선 입장한 면접자부터 마스크를 벗고 자기소개를 진행합니다. 대체로 이력서에 있는 이력을 위주로 많이 질문을 합니다. 어떤 인턴에서 뭘 배웠냐보다는 공백기라던가 그동안의 경력 기간에 대한 질문이 많았습니다. 여기서 오래 일할 사람인지 아닌지를 판별하고자 하는 듯했습니다. 자기소개 외 두세개 질문이 이어지고 그 다음 사람으로 넘어갑니다.
면접자가 많아서 면접관들이 상당히 지루해 보였습니다. 더군다가 저희 조 이후로 바로 점심 시간이어서 더더욱 면접관들의 집중도가 떨어져 보였습니다. 심지어 핸드폰을 하는 면접관도 있었습니다.
비교적 평이한 질문이 나옵니다. 또박또박 잘 대답만 하면 사실 답변의 질은 크게 중요치 않아보입니다. 면접관들이 편하게 해 주는 편은 아니고 딱딱합니다. 아무래도 뒤쪽의 면접자일수록 긴장될 것 같습니다.
면접 후 아쉬웠던 점은 너무 긴장하지 않았어도 됐겠다는 것입니다. 질문 자체가 그렇게 어렵지 않습니다. 마음 편하게 먹고 가셔도 됩니다. 다만 복장은 잘 챙겨주세요. 비즈니스 캐주얼도 아니고 정장을 요구하는 걸 보니 예의를 중시하는 것 같습니다.
면접관들은 그저 너무 소극적이고 의욕이 없어 보이는 지원자만 거르려고 하는 것 같다는 생각을 했습니다. 영업관리 직무 특성상 적극적이고 씩씩하게만 대답하면 될 것 같습니다. 다만 조금 보수적인 면접 특성상 정장을 잘 챙겨 입고 가는 것은 중요해 보이며, 자기소개도 자신있게 준비하는 것을 추천드립니다. 저는 칼 정장이 아니었는데도 사실 합격했습니다. 아주 말도 안되는 답변을 하는 것만 아니라면 다들 합격하실 수 있습니다.
면접에 관한 상세한 설명후 바로 면접 진행하였습니다.
버거킹 2만원 상품권도 주고 좋았어요
다대일이었습니다.
면접관은 총 3명이었고 지원자는 총 120명 정도 되었습니다.
서울 여의도에 위치한 한국경제 TV 금융 아카데미 WOWFA 동화빌딩에서 봤어요
영업관리직(Manager) 채용 면접후기 면접은 총 2회 그룹 면접으로 진행되며, 중간에 현장 실습이 있습니다. 1차, 2차 면접 모두 보통 면접에 가면 자주 물어보는 평이한 질문들을 하는 편입니다.
다대일이었습니다.
다대일이었습니다.
5명씩 한조가 되어서 들어갔습니다. 차례대로 한 명씩 1분자기소개를 시켰습니다. 1분자기소개가 끝난 뒤에는 한사람씩 질문을 던졌는데 그 순서는랜덤으로 순서없이 이뤄졌습니다. 답변에서 궁금한 사항이 있으면 계속 물어보는 식으로 진행되었지만 압박 면접스타일의 면접은 아니었습니다.
면접관들은 좋은 답변에도 특별히 미소를 짓거나 하지 않아서 속내를 알기 어려웠습니다. 하지만 마음에 들지 않는 답변이 나올 때는 뭔가 좋지 않은 표정을 짓던지, 또는 답변이 너무 길 경우에는 지루하다는 느낌을 주는 인상을 표출했습니다.
비교적 편안한 분위기에서 진행됐습니다. 면접관이 농담을 하거나 웃어주거나 하지는 않았지만 압박 면접처럼 공격적인 질문을 하거나 하지도 않았습니다.
다른거 필요없고 정말 입사할건지 그것만 수십번 확인함
퇴사자가 많아서..
그래서 정말 고민 됐어요..
나두 연봉이 너무 적다고 생각하기 떄문이죠
동종 업계에 종사한 사람들에게 유리할 것 같다는 인상을 많이 받았습니다. 외식업에 종사해본 사람이나 다른 햄버거 프렌차이즈 업계에서 일한 경험이 있는 사람들은 그 경험을 강조하는 게 유리할 것 같습니다. 1차 면접과 2차 면접 때 분위기는 좀 다릅니다. 1차의 경우 실무자 면접이라 그런지 몰라도 밝고 가벼운 분위기에서 면접이 진행되는 반면, 2차의 경우에는 임원진과의 면접이라 다소 경직된 분위기에서 진행되었습니다. 2차 면접 때는 복장에 더욱 신경을 쓰는 게 좋을 것 같습니다. 면접 질문은 서비스 직종에 몸 담은 경험이 없는데 할 수 있겠는지, 야간 근무가 있는 경우가 있는데 체력적인 부분에서 문제가 없겠는지 등을 물었습니다.
버거킹의 비케이알에대해서 얼마나 많이 알고있는지를 물었는데 이 부분에 대해 철저히 조사하지 않은 점이 후회되었습니다. 그래도 버거킹에 대해 아는데로 많이 대답을 했으나 좋은 답변이라고 생각은 들지 않았습니다
버거킹과 같은 외식업계 프렌차이즈 회사들은 현장 방문이 매우 중요하다는 생각이 들었습니다. 여러개의 매장을 방문하면서 매장과 다른매장을 비교해보고 매장에서 벌어질수 있는 여러 상황들에 대해 꼼꼼히 눈여겨 보는 것이 매우 중요하다는 생각이들었습니다. 또한 비교할 수 있다면 경쟁업체 매장도 방문해서 내가 지원하고자 하는 회사와 다른 점, 개선할 점, 장단점등을 비교해보고 이런 점을 면접관님들에게 어필한다면 좋은 반응을 이끌 수 있을 것이라 생각들었습니다.
서울 여의도에 위치한 한국경제 TV 금융 아카데미 WOWFA 동화빌딩에서 오후 2시 경에 보았습니다.
면접관은 총 3명이었고 지원자는 총 120명 정도 되었습니다.
전체적으로 이력서 상에 있는 내용을 위주로 질문이 나왔습니다.
5명씩 한조가 되어서 들어갔습니다. 차례대로 한 명씩 1분자기소개를 시켰습니다. 1분자기소개가 끝난 뒤에는 한사람씩 질문을 던졌는데 그 순서는랜덤으로 순서없이 이뤄졌습니다. 답변에서 궁금한 사항이 있으면 계속 물어보는 식으로 진행되었지만 압박 면접스타일의 면접은 아니었습니다.
면접관들은 좋은 답변에도 특별히 미소를 짓거나 하지 않아서 속내를 알기 어려웠다. 하지만 마음에 들지 않는 답변이 나올 때는 뭔가 좋지 않은 표정을 짓던지, 또는 답변이 너무 길 경우에는 지루하다는 느낌을 주는 인상을 표출했다.
사람이 많이 모였기에 긴장감과 엄숙함이 동시에 드는 분위기가 조성되었다. 그래도 전반적으로는 편안한 분위기를 연출하려 한 회사의 노력이 느껴졌다. 다른 지원자들도 면접이 끝난 후 전반적으로는 편했다는 말을 많이 했다.
버거킹의 비케이알에대해서 얼마나 많이 알고있는지를 물었는데 이 부분에 대해 철저히 조사하지 않은 점이 후회되었다. 그래도 버거킹에 대해 아는데로 많이 대답을 했으나 좋은 답변이라고 생각은 들지 않았다.
버거킹과 같은 외식업계 프렌차이즈 회사들은 현장 방문이 매우 중요하다는 생각이 들었다. 여러개의 매장을 방문하면서 매장과 다른매장을 비교해보고 매장에서 벌어질수 있는 여러 상황들에 대해 꼼꼼히 눈여겨 보는 것이 매우 중요하다는 생각이들었다. 또한 비교할 수 있다면 경쟁업체 매장도 방문해서 내가 지원하고자 하는 회사와 다른 점, 개선할 점, 장단점등을 비교해보고 이런 점을 면접관님들에게 어필한다면 좋은 반응을 이끌 수 있을 것이라 생각들었다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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