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인적성·면접후기

주식회사 파수

인적성후기 년도반기 선택
채용시기	인적성후기	면접질문	면접후기	최종합격후기
전체 채용시기	-	10	24	-
2015년 하반기	-	10	1	-
2015년 상반기	-	-	1	-
2014년 하반기	-	-	18	-
2013년 하반기	-	-	4	-

합격자소서 질문 및 내용

: 기술엔지니어가 되기 위해 IT교육을 받는 과정을 통해 면접 경험을 쌓고 기업에 대한 이해를 높였음.

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‘주식회사 파수’ 채용시기별 후기

인적성·면접후기 목록
채용시기	인적성후기	면접질문	면접후기	최종합격후기
‘2015년 상반기’ 주식회사 파수 후기	-	-	1	-
‘2014년 하반기’ 주식회사 파수 후기	-	-	18	-
‘2013년 하반기’ 주식회사 파수 후기	-	-	4	-

‘주식회사 파수’ 다른 취업정보

2016년 하반기신입QA

[WHY FASOO] 왜 파수닷컴에 지원하였습니까?

[유연한 조직문화 그리고 뚜렷한 보안 기술력, 파수닷컴] 회사를 선택할 때 자유롭고 유연한 조직 문화와 뚜렷한 기술력을 통하여 개인이 지닌 역량을 한껏 이끌어 줄 수 있는 기업을 최우선시하기에 파수닷컴에 지원하게 되었습니다. 대표적인 조직문화 제도 파수 먼데이 토크와 파수 이노베이션 데이를 통해 스스로
2015년 하반기신입QA

본인의 학력사항 중, 본인이 희망업무를 수행하는데 있어 반드시 필요하다고 생각되거나 어필하고자 하는 장점 및 의견을 기재하세요.

HW을 설계하고 프로그래밍해보는 VHDL, Verilog HDL, Embedded에서부터 SW에 이르기까지 하나하나 성취하고 배우는 기쁨을 느끼며 IT 직무에 관한 남다른 자신감과 열정을 쌓을 수 있었습니다. 이렇게 길러온 직무에 관한 열정과 자신감은 IT 직무를 수행하는 데에 있어 지치지 않고 계속하여 성과를 이루어낼 수 있는 원동