1) IT 기술을 활용하여 코오롱 그룹사에 적용할 수 있는 새로운 아이디어는 어떤 것들이 있겠는지 2) 코오롱베니트 인턴을 통해 어떤 것들을 얻을 수 있겠는지 3) 가장 자신있는 언어는 무엇인지 등의 질문을 받았음.
1차면접에서 면접관 분들이 `넌 이게 부족하고 저게 부족하니까 이거를 이렇게 공부하고 저거는 저렇게 보강해서 다른데 가서 잘 하세요`라고 말씀하셔서 탈락한 줄 알았는데 합격시켜 주셨음.
2차면접은 임원면접이었는데 압박은 없었음.
질문들은 대부분 충분히 예상 가능한 내용이지만, 면접관 분들의 피드백에 표정관리가 조금 필요한 것 같음. 질문은 얼추 1) 회사를 위해 어떤 것들을 준비했는지 2) 본인이 회사를 위해 할 수 있는 것은 무엇인지 3) 프로젝트는 어떤 것들을 해 봤고, 그 때 본인의 역할은 무엇이었는지 등이었음.
자기소개랑 마지막 한 마디를 준비하고, 외운 답변이라는 티를 내지 않는 게 중요할 것 같음.
2015 개발/운영 지원 (분야) 시스템 개발 운영 직무 면접후기
1차: 서류 / 2차: PT, 인성 면접 / 3차: 임원 면접, 필기 시험으로 이루어집니다. 자기소개 위주의 질문이 많이 나옵니다.
2015 개발/운영 지원 (분야) 시스템 개발 운영 직무 면접후기
인턴 면접을 봤습니다.
면접 질문으로는 1. ICBM(IOT, Cloud, Bigdata, Mobile)의 개념 설명을 해보시오 2. 코오롱베니트와 타 계열사의 협업을 통한 창의적 사업 아이템을 설명하고 세부적인 기술을 설명하시오
한 가지 팁을 드리자면, ICBM에 대해서는 그대로 설명할 게 아니라 서로 연계해서 설명해야 합니다.
2015 개발/운영 지원 (분야) 시스템 개발 운영 직무 면접후기
인턴 면접이었고 PT면접을 준비하라고 주제를 줬습니다. 주제는 코오롱베니트의 핵심가치에 대한 내용이었습니다. 면접은 다대일로 진행되었습니다.
자소서에 쓴 내용들 위주로 질문을 받았습니다. 주로 프로젝트 경험에 대해 질문 받았고, 어떤 역할을 맡았는지 뭘 했는지를 물었습니다.
