양재에 위치한 동원산업의 본사에서 이루어졌습니다.
1차면접 : 면접관 5명 / 지원자 4~5명
2차면접 : 면접관 5명 / 지원자 4~5명
PT면접 - 실무진면접 / 임원면접
[1차면접]
한 명씩 면접장에 들어가 주어진 주제에 대하여 개인 PT를 진행하고 퇴장하였다가, 다시 들어가 실무진 면접이 진행됩니다. 실무진면접의 경우에는 개인의 자기소개서와 관련한 질문과 함께 동원홈푸드의 직무와 관련된 질문이 나왔습니다.
2차면접 : 자기소개서와 관련한 질문이 나왔으며 4명당 10~20분의 시간이 주어져 굉장히 적은 시간이었습니다.
[1차 면접]
1차 면접은 2~4년 차의 선배사원도 함께 들어와 있었지만, 다른 면접관들의 연령대가 굉장히 높고 동원홈푸드의 사장님께서도 함께 참석을 하여 엄숙하였고 큰 반응이 있지는 않았던 것으로 생각됩니다.
[2차 면접]
지원자들의 이야기를 들어주기에는 너무나 적은 시간이었고 지원자들의 목소리에 크게 반응하는 듯한 느낌은 들지 않았습니다.
모든 면접의 분위기는 크게 압박형은 아니었습니다. 하지만, 식품업계다 보니 조리학과나 식품영양학과 같은 식품산업에 특화된 전공에 대한 애정은 눈에 띌 정도로 느껴졌습니다.
또한, 독특하게도 인성검사에서의 편향성이나 약간의 문제에 대해 면접장에서 짚어 주어 기억에 남습니다.
2차 면접의 경우 정말로 시간이 너무 짧아 면접을 보고 나왔을 때 누가 합격이고 불합격인지를 느낄 정도로 인상을 받았습니다. 식품업계에 종사하기 위해서 타 전공을 공부한 학생들이 그 차이를 뒤집기 위해 더욱더 노력하고 결과물을 창출해내야 함을 느낄 수 있었습니다.
동원홈푸드는 식품업계회사이기에 식품에 대한 애정은 물론 전문성과 행동력을 어필할 수 있는 자세가 필요합니다. 또한, 식품업계는 업무의 강도 대비 보수와 같은 부분이 충분하지 않다는 의견이 굉장히 많은데 음식을 통해 많은 사람들에게 도움을 주고 싶은 가치관이나 애정을 통해 이러한 아쉬움을 상쇄할 수 있는 분들께서 도전하였으면 좋겠습니다. 또한, 동원그룹의 경우 입사가 굉장히 빠름을 고려하였으면 좋겠습니다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2023년 상반기’ ㈜동원홈푸드 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
| ‘2018년 하반기’ ㈜동원홈푸드 후기 | 2 | 6 | 2 | 1 |
| ‘2018년 상반기’ ㈜동원홈푸드 후기 | 1 | - | - | - |
| ‘2017년 하반기’ ㈜동원홈푸드 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
| ‘2016년 상반기’ ㈜동원홈푸드 후기 | - | 8 | - | - |
