서류를 통과한 후 인적성 시험을 치렀고, 그 후 면접을 보게 됨. PT 주제를 받고 조원들과 같은 방에서 30분 동안 준비한 후 한 명씩 들어가서 발표함. 실무면접은 자기소개 없이 개인질문만 받고 나옴.
1. 팔레토법칙을 통해 영업전략을 발표해 보세요. 2. 동원홈푸드에 지원한 동기는 무엇인가요? 자기소개서 내용과 다른 내용을 말해 주세요. 3. 토익점수가 높은 편인데, 토익의 약자를 알고 있나요? 4. 요리는 잘 하나요? 5. 본인의 가치관에 대해 말해 보세요. 등의 질문을 받았음.
1차면접 후기
면접관 분들은 인사팀 (고위급)직원분과 동원홈푸드 상무님, 일반사원급 두 분으로 구성되어 있었고, 주로 상무님과 인사팀 직원분께서 질문을 도맡아 하셨음. 다소 딱딱한 분위기.
앉아있는 순서대로 자기소개서 내용과 경력사항 등을 보고 무엇을 했는지, 왜 했는지, 어떤 내용을 배웠는지 등을 질문하셨음. 40분 이상 소요.
1. 본인이 동원홈푸드에 채용되어야만 하는 이유가 무엇인지 말해 보세요. 2. 동원홈푸드가 어떤 사업을 하는 곳인지 알고 있나요? 3. 대차대조표와 손익계산서의 차이점을 알고 있나요? 등의 질문을 받았음.
우선 일차적으로 주제를 부여받고, 그에 대한 개인 PT면접을 진행하게 됨. 이후 네 분의 면접관들과 나머지 지원자들이 모두 들어가 자기소개서 항목을 바탕으로 한 면접을 실시(인성면접)함.
학과와 연관성이 없는데 왜 지원하였는지 물어보셔서, 그 동안 쌓아왔던 경험들을 바탕으로 답변하였음.
