합격자소서 질문 및 내용

2015년 하반기 4,236읽음 열정이 있는 사람을 원하는 느낌이었음 보기

2015년 하반기 영업지원직 면접후기

1차 지점장님과 면접을 본 후 2차 면접으로 인사과 면접을 봅니다.
면접은 간단한 자기소개로 시작합니다.

면접질문은 영업직의 특성상 퇴사률도 높고 스트레스도 많은 직종인데 잘 할 수 있는지,
보험파는 사람들에 대한 인식이 좋지 않는편 인데 어떻게 생각하는지에
대한 질문과 왜 이쪽 분야와 직무를 택했는지, 입사후 포부에 대해 질문했습니다.

면접은 인성위주의 질문이 대다수였고 열정이 있는 사람들을 원하는 느낌이었습니다.

2015년 하반기 1,551읽음 GSAT적용 이후의 면접후기 보기

2015년 하반기부터 에세이>GSAT>원데이면접 순서대로 바뀌어 진행되며, 합숙면접을 실시합니다.
합숙면접에서는 급진개화파에 대한 토론면접, 팀빌딩, PT등이 있었습니다.
창의성면접은 주어진 자료를 주고 새로운 사업을 구상하는 것이었고
임원면접은 에세이를 바탕으로 질문하였습니다.
임원면접은 압박분위기는 아니였지만 그렇다고 웃어주지도 않으십니다.
본인의 페이스에 맞게 자신감있고 패기넘치는 모습을 강조하는게 중요한 것 같습니다.

2015년 하반기 1,321읽음 영어면접/역사관련토론/팀별PT/창의성면접/임원면접 보기

합숙면접을 실시합니다
토-일에 1박 2일로 진행되고, 아침 10시에 입소하여 영어로 간단한 면접을 본 후 역사주제와 관련한 토론을 실시하고 팀활동을 합니다.
저녁식사 후 팀별 pt를 실시하는데 11시까지 준비하고 다음날 5시기상하여 6시30분에 바로 피티를 시작합니다.
그 이후 창의성면접과 임원면접이 끝나면 퇴소입니다.

2015년 하반기 1,342읽음 1박 2일 합숙면접 자세한 후기 보기

GSAT 합격 후 면접직전에 전화가 옵니다. 면접은 1박 2일동안 진행됩니다.
첫날은 4개의 팀별활동을 하였고 둘쨋날은 팀별활동을 마무리하고 개인면접 2개가 진행됩니다.

첫날에 팀별활동에 앞서 팀은 각 15명씩 이루어져 있으며, 4명의 면접관리 보살피고 있는데
3명의 실무진과 1명의 대리급인것 같습니다.
영어로 된 자기소개를 하고 자기소개가 끝나면 모두 모여서 팀별 게임을 합니다.
첫번째 게임은 블럭쌓기인데, 2명이 앉아서 쌓고 1명이 조장이 되어서 이끌며
나머지 사람들은 블럭의 각 단면 사진들을 보고와서 설명을 하면 설명만으로 블럭을 쌓는 식입니다.
두번째 게임은 말하기가 금지된 채로 레고로 성을 쌓으며 각자 배부되어있는 카드에 적혀져있는
요구사항을 지키는 것입니다. 개인적으로 게임은 그닥 중요한것같진 않습니다.
중간에 삼성생명 상품에 대해 적거나 창업한 년대와 같은 간단한 필기테스트가 있습니다.

토론면접은 토론 주제를 주고 어떻게 토론하는지의 방식을 보는것같습니다.
마지막 팀별활동은 팀 전체가 PT를 만드는 것입니다.
주제는 빅데이터를 사용해서 전략짜기와 저금리상황에서 보험업계 살아남기 중 선택하는 것으로,
저녁 즈음부터 시작해 밤에 마무리를 하고 둘쨋날 아침에 발표를 하는 것입니다.
둘쨋날에는 아침을 먹고 PT면접을 보며 이후 각자 창의성면접과 임원면접을 보고 집에 가게 됩니다.

2015년 하반기 1,160읽음 굉장히 다양한 유형의 면접을 1박 2일동안 진행 보기

1박 2일로 면접이 진행되는데 첫날은 실무진 면접관들과 거의 같이 지낸다고 보시면 됩니다.

맨처음에 영어로 자기소개를 하고 그 다음은 토론면접을 진행하였습니다.
그리고 조별활동을 하고 저녁시간부터는 다음날에 있을 조별PT 발표준비를 합니다.
준비도중에 인성검사를 하러 갑니다.

둘째날은 아침에 창의성 면접 오후에 임원면접을 보거나 아침에 임원 면접 오후에 창의성 면접을 봅니다.
아침에 창의성 면접을 본 사람들이 대체적으로 집에 빨리 갔습니다.
창의성 면접 임원 면접 둘다 多:一 면접입니다.

2015년 하반기 1,292읽음 개인적으로 임원면접의 비중이 크다고 생각합니다. 보기

1박2일 합숙면접은 첫쨋날 팀별활동과 둘쨋날 팀별활동 PT보고 및 개별면접으로 진행됩니다.
첫쨋날 입소 후 자기소개>토론면접>팀활동>PT면접준비로 진행되고 둘쨋날은 PT면접>임원면접>창의성면접으로 진행됩니다.
개인적으로 임원면접의 비중이 크다고 생각합니다. 직무의 역량이나 보험산업에 대한 전반적인 지식을 요구하는 편입니다.