전반적으로 호감가는 이야기 소재가 눈에 띄지 않는다는 점이 아쉽습니다. 지원자는 질문의 요구에 맞는 자신의 경험을 선택한 것이지만, 그 소재들이 일반적인 대학생활 이야기라는 점이 호감을 주지 못한다는 것입니다. 공공기관 관련 경험, 지원직무와 연관된 지식을 학습한 경험, 조직을 이해함에 도움이 되는 경험 등이 호감을 줄 수 있는데, 그에 대한 이야기가 없다는 점이 아쉽습니다.
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좋은점 1 질문의 요구에 맞게 글 서두에 결론을 제시한 점이 좋습니다. 다만, 왜 그렇게 생각하는지에 대한 이유를 함께 제시하면 더 좋은 내용이 되었을 것입니다.
아쉬운점 1 본 항목에서 요구한 것은 지원자가 그 가치를 실천했던 경험을 쓰는 것이었습니다. 그런데 내용은 자신이 중요하게 생각하는 가치를 다른 사람이 지킬 수 있도록 노력한 경험을 써 놓았습니다. 비슷한 느낌이 될 수 있지만 엄연히 다른 내용이라는 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 특별히 큰 문제가 있는 것은 아니지만 질문의 의도에 정확히 맞지 않는 내용이라는 점이 아쉽습니다. 질문의 의도는 그럴 필요가 전혀 없는 상황인데, 타인을 위해 배려한 경험을 묻고 있습니다. 그런데, 이 내용은 매장의 직원으로서 이런 상황을 느끼고 인지했다면 당연히 할 수 있는 일처럼 보인다는 점이 아쉽습니다. 즉, 이 사례는 타인에 대한 배려이기 보다는 세심한 관찰이 돋보이는 사례에 가깝고 지원자가 한 행동은 직원으로서 기본적으로 할 수 있는 행위처럼 보인다는 것입니다.
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좋은점 1 이야기 소재가 회사 및 직무와 직접적으로 연관이 있는 것은 아니지만 내용이 질문의 의도에 맞게 작성되어 있고, 요구한 사항을 적절히 반영했다는 점이 좋습니다.
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아쉬운점 1 글자수가 제한되어 있는 상황에서 묻지도 않은 이야기를 굳이 할 필요는 없습니다. 지원분야에 대한 지원자의 전문성에 집중하는 것이 더 효과적인 내용이 될 것입니다.
아쉬운점 2 자신의 과거 경험을 억지로 끼워 맞추는 듯한 내용처럼 보입니다. 직무 기술서에 제시되어 있는 필요 지식, 경험의 내용에 초점을 맞춰 자신의 능력과 역량을 이야기할 때, 더 호감가는 내용이 됩니다.