합격자소서 질문 및 내용

질문Q1.성장 과정보기

답변

"열정과 자신감은 나의 습관이자 가치관!"

매사에 열정과 자신감을 강조하시는 부모님의 영향을 받아 어렸을 때부터 무슨 일을 하든 간에 잘해낼 수 있다는 마음가짐으로 맡은 일에 최선을 다하는 습관을 길러왔습니다. 대학 입학 전까지 학업에 열중할 때는 물론이고, 대학생이 된 후에도 다른 학우들과 조별 과제를 하거나 각종 대외 활동을 할 때 제가 맡은 임무는 조금도 게을리하지 않고 열정을 다해 완벽하게 하려고 노력했습니다.아쉬운점 1

대학교 2학년 때, 교내 해외봉사단에 지원하여 라오스로 2주간 건축 봉사를 다녀왔습니다. 당시 저는 자발적으로 부단장을 맡아 현지에서 단원들의 임무를 배분하고 활동 진행 현황을 수시로 확인하여 봉사 활동이 원활히 이루어지도록 최선을 다했습니다. 부단장이었던 만큼 다른 단원들보다 더 많이 뛰고자 하였고 차질 없이 임무를 완수할 수 있다는 자신감과 열정을 가지고 봉사 활동에 임하였습니다.

단원들이 임무를 수행하던 중에 벌에 쏘이거나 벽돌을 운반하다가 벽돌에 부딪혀 다치는 등 예기치 못한 부상자가 나오기도 했습니다. 이로 인해 작업 인원이 부족해지면 제가 맡았던 작업을 신속히 마무리하고 다친 인원의 일을 대신하기도 했습니다. 상황에 따라 다른 사람의 몫을 대신하는 것 또한 부단장의 책임이라 생각했기에 임무가 늘어나도 힘든 내색 한 번 하지 않았습니다.
봉사 활동을 마친 후에 단원들이 부단장 역할을 충실히 수행했다는 긍정적 평가를 해 주어 많은 보람을 느낌과 동시에 더 큰 자신감을 가지게 되었습니다.아쉬운점 2

우리가 일상에서 사용하는 다양한 제품의 완벽한 품질 보장을 위해 최선을 다하는 한국인터텍의 일원으로서 제품을 이용하는 모든 소비자의 안전을 책임지겠다는 열정 및 자신감을 갖추는 것은 당연합니다. 어렸을 때부터 꾸준히 길러온 열정과 자신감을 바탕으로 한국인터텍에 입사 후 어떠한 임무를 줘도 망설임 없이 잘 풀어나가며 항상 완벽한 품질 관리에 이바지하겠습니다.아쉬운점 3

글자수 954자1,650Byte

아쉬운점 1 첫 시작이 성장과정에 어울리는 시작이라는 점은 좋으나 성장과정에 대한 내용은 첫 줄 한 문장 밖에 없다는 점이 아쉽습니다.

아쉬운점 2 이 항목에서 가장 비중이 높은 항목입니다. 이 내용과 지원자의 성장과정이 어떤 연관이 있는지 잘 모르겠습니다. 지원자는 첫 부분에서 매사에 열정과 자신감을 강조하는 분위기에서 자랐다고 했습니다. 그렇다면 열정과 자신감에 초점을 맞추고 내용이 전개되어야 합니다. 그런데 이 부분은 지원자의 열정과 자신감이 느껴지기 보다는 봉사활동에 대한 활동내용만 기억에 남습니다. 즉, 이런 식으로 한 가지 사례를 구구절절하게 설명하는 방식이 적합한 항목이 아니라는 것입니다. 지원자의 열정과 자신감이 잘 드러나는 다양한 경험과 활동사항을 최대한 많이 제시하는 방식이 효과적인 방식이라는 것입니다. 그리고 그 내용은 대학시절에 한정 지을 것이 아니라 성장과정 전반에 걸쳐 경험한 경험들이어야 합니다.

아쉬운점 3 글 마지막에 쓰는 이런 형식적인 다짐, 포부는 특별한 영향을 끼치지 않는다는 것을 알아야 합니다. 말 그대로 형식에 맞춰 쓴 글이라는 느낌이 들기 때문입니다.

질문Q2.지원 동기보기

답변

"분석을 좋아하다!"

저는 어렸을 때부터 무언가를 분석하고 실험하는 것을 좋아했습니다. 중고등학생 때 학교에서 했던 과학 실험에 누구보다 흥미를 많이 느끼곤 하였으며, 대학생 때도 섬유의 물성을 측정 및 분석해보는 실험 과목을 가장 좋아하였고 해당 과목의 성적이 가장 우수하였습니다. 이를 계기로 섬유 제품의 물성 및 품질을 분석, 검사하며 품질 개선에 이바지하는 섬유 분석 시험 연구원으로 진로를 결정하였습니다.좋은점 1

이후 분석 업무에 대한 경험을 쌓기 위해 대학 3학년 때 스마트 의류 제조 기업에서 인턴을 하였습니다. 전도성 CNT를 이용하여 스마트 의류 원단의 샘플을 제작하고 전기전도성을 비롯해 몇 가지 물성을 측정 및 분석해보는 업무를 맡았습니다. 물성 측면에서 불균일성 등의 오차가 생긴 경우엔 이의 원인을 샘플 제작 시 설정한 변수의 오류로 간주하여 CNT의 농도, 원단 표면에서의 CNT 고착화 속도 등의 변수를 재설정한 다음 문제점을 개선하였습니다.좋은점 2 어릴 적 습관과 인턴 경험을 통해 길러온 철저한 분석력을 바탕으로 섬유의 품질 개선에 큰 보탬이 되도록 하겠습니다.

"믿음직한 기업, 한국인터텍!"

한국인터텍은 철저하고 세심한 품질 검사와 인증을 통해 소비자에게 항상 최고의 품질을 제공하기 위해 노력하는 기업입니다. 국내를 비롯해 세계 100여 개 국가가 협력하며 다양하고 엄격한 인증 제도와 효율적인 분석을 통해 소비자로부터 최고의 신뢰를 쌓아가고 있는, 세계에서 가장 믿음직한 시험/검사 기관이라고 할 수 있습니다.
아쉬운점 1
저는 강한 책임감을 가지고 항상 업무를 완벽하게 수행하여 '가장 믿음직한 직원'으로 성장하는 것이 입사 후 최우선으로 이루고 싶은 목표입니다. 이러한 목표를 확실히 실천할 수 있는 기업이 한국인터텍이라고 확신하기에 지원하였습니다.
많은 소비자가 한국인터텍에 큰 기대와 믿음을 가지고 있는 만큼 그 믿음에 항상 보답하는 직원이 되겠습니다.아쉬운점 2

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좋은점 1 관심분야에 대해 관심을 가지게 된 이유 및 계기를 제시한 점이 좋습니다.

좋은점 2 실제 현업에서 활동한 경험을 제시한 점이 좋고 전공 및 지원분야와 연관이 있는 활동을 한 점이 좋습니다.

아쉬운점 1 단순히 회사의 장점만 나열하며 좋은 회사임을 칭찬만 한 내용입니다. 회사에 대한 좀 더 깊이 있는 분석, 직무에 대한 깊이 있는 분석을 바탕으로 회사 지원동기를 작성할 필요가 있습니다.

아쉬운점 2 입사 포부는 다음 항목에서 묻고 있습니다. 회사 지원동기에 더 집중해야 합니다.

질문Q3.입사 후 포부보기

답변

"다양한 업무를 소화하는 만능 직원, 해외 진출"

입사 후, 다음 2가지의 목표를 꼭 이루겠습니다.

첫째, 섬유 분야뿐 아니라 다른 업무도 거뜬히 소화해내는 직원이 되겠습니다.

한국인터텍은 섬유뿐 아니라 전자제품, 화장품, 자동차 등 일상에서 꼭 필요한 거의 모든 제품의 품질 관리를 담당하고 있습니다. 입사 후 처음에는 섬유 분석 시험을 담당하겠지만, 시험/검사 업무에서 충분한 경력을 쌓아 놓으면 나중에 새로운 제품 관련 업무를 맡게 되더라도 막힘 없이 소화해낼 수 있을 것입니다. 섬유 분야만 고집하지 않고 상황에 따라 어떠한 업무를 줘도 이를 충실히 수행하는, 기업이 꼭 필요로 하는 만능 직원이 되겠습니다.아쉬운점 1

둘째, 해외 진출을 통해 글로벌 직원으로 성장하겠습니다.

섬유 분야에서 가장 큰 비중을 차지하는 분야가 의류인 만큼, 섬유 분석 시험 연구원이 된다면 의류 원단도 많이 분석하게 될 것입니다. 최근 세계 의류 시장 대부분이 성장에서의 기복이 크지만, 중국이나 동남아 지역의 의류 시장은 꾸준히 성장세를 보입니다. 이는 곧 해당 국가에서의 의류 시험이나 품질 관리가 더욱더 중요할 수밖에 없다는 의미로도 해석할 수 있습니다.좋은점 1

저는 입사 후 10년 안에 중국 또는 베트남 등의 동남아 국가로 진출하여 해당 국가의 의류 시장이 지속해서 성장하는 데에 간접적인 지원을 하고 싶습니다. 이러한 목표를 이룸으로써 저 자신도 글로벌 직원으로 성장하고, 한국인터텍의 세계적인 위상을 꾸준히 높이는 일에도 이바지하겠습니다. 이를 위해 해외 의류 시장과 국제 품질 인증 제도의 동향에 대해 신속히 파악하는 것은 물론이고 외국어 공부 등을 통해 글로벌 역량을 충분히 키울 수 있도록 노력하겠습니다.아쉬운점 2

글자수 854자1,452Byte

아쉬운점 1 특별한 목표와 포부가 없습니다. 결론적으로 지원자가 하겠다고 한 것은 만능 직원이 되겠다는 말인데, 그 말을 믿을 수 없다는 점이 문제입니다. 즉, 자신이 무언가를 하겠다고 이야기했다면 반드시 그게 가능하다는 느낌을 줄 수 있도록 근거를 제시해야 한다는 것입니다.

좋은점 1 나름대로 시장 상황에 대해 이해하고 있다는 느낌을 주고 있다는 점이 좋습니다. 이 내용이 빛을 보려면 이 내용과 연관된 지원자의 구체적인 계획이 제시되어야 합니다.

아쉬운점 2 이 역시 막연한 계획입니다. 이 내용을 공감할 수 있도록 하기 위해서는 현재, 해외 섬유시장에 대해 어떤 관심이 있고, 그와 관련하여 어떤 활동, 지식, 능력을 가지고 있는지, 아니면 그 역량을 가지기 위해 현재 어떤 노력과 준비를 하고 있는지를 제시해야 합니다.