전반적으로, 지원자가 직무와 관련하여 어떤 지식, 기술, 실력이 있는지 설명한 부분이 하나도 없고, 과거의 단순한 사례만을 제시하며 자신이 해당직무에 적합한 사람임을 강조한 자기소개서입니다. 즉, 자기소개서는 회사에서 직원을 뽑기 위해 확인하는 서류이고 그 특징에 맞게 쓰기 위해서는 직무와 관련된 내용이 전략적으로 제시되어야 하는데, 그 부분에 대해서는 전혀 언급을 하지 않았다는 것입니다. 지원동기는 많은 지원자들이 쓰는 방식으로 작성된 내용이었으며, 제시한 사례들도 특별함이 없었습니다. 지원자는 이 회사에 막연한 생각으로 지원한 것 같습니다. 물류 분야에 대한 관심과 애정을 엿볼 수 없고, 영업 직무에 대한 관심도 엿보이지 않았습니다.
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아쉬운점 1 일반적으로 흔히 볼 수 있는 방식으로 작성된 지원 동기입니다. 자신의 직장 선택 기준을 제시하고 회사에 대한 내용을 그에 맞게 설명하는 방식이 그것입니다. 이는 지원동기의 공식처럼 활용하는 아주 흔한 방식입니다. 문제는 많은 지원자들이 비슷한 방식으로 작성하고, 회사의 장점도 비슷하여 내용이 특화되지 않는다는 것입니다. 또한 자기소개서는 자신의 이야기가 주가 되어야 하는데, 회사 소개가 주가 되는 내용이 된다는 것입니다. 현재 내용도 이런 점이 문제가 되고 있습니다.
아쉬운점 2 직무 역량을 묻는 것이 아니라 직무 지원동기를 묻고 있습니다. 왜 영업직무를 희망하는가, 왜 물류산업에서 영업을 하고 싶은 것인가에 대한 답을 써야 한다는 것입니다.
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아쉬운점 1 성장과정에 해당되는 부분입니다. 자신의 파란만장한 과거사를 제시하며 자신이 단단하게 다져졌다는 것을 강조하고 싶었던 것 같습니다. 이렇게 쓰는 것이 문제가 되는 것은 아니지만 개인적 사생활을 구구절절 설명할 필요는 없습니다. 성장과정에서 지원자가 강조하고자 했던 것이 자신의 정신력과 긍정성이라면 자신의 정신력이 어떤 수준이고 긍정성이 어떠한 지에 대해서만 언급해도 충분할 것입니다.
아쉬운점 2 만약에 글자수 제한이 있어 간략하게 써야 한다면 어쩔 수 없지만 그런 제약 사항이 없는 상황에서 이 부분처럼 쓴다면 논리적인 근거가 부족한 글이 됩니다. 즉, 나는 ~~~~하다 라는 주장만 있다는 것입니다. 이는 논리적인 공감을 이끌어 내기 어렵다는 문제가 있습니다. 좀 더 쉽게 납득이 되고 공감할 수 있기 위해서는 근거가 제시되어야 합니다. 나는 ~~~~하다. 이렇게 말할 수 있는 이유는 ~~~~~~~~경험이 있고, ~~~~~~~~~ 성과를 만든 사례도 있고, ~~~~~~~~~~~ 평가를 받아왔기 때문이다. 라는 식의 문장 구조가 되어야 한다는 것입니다.
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아쉬운점 1 특별히 문제가 되는 내용은 아니지만 그렇다고 크게 호감가는 내용도 아니라는 점이 아쉽습니다. 도전적인 목표를 세운 사례는 맞습니다. 하지만 공모전 사례는 많은 지원자들이 활용하는 사례이고 제시된 내용도 그다지 특별하지 않습니다.