반복되는 이야기가 너무 많았습니다. 긴 분량의 자소서를 읽었으나 분량에 비해 지원자의 여러 강점을 읽어내지는 못했습니다. 그리고 입사지원서는 과거의 사례로부터 배우고 깨달은 바를 앞으로 어떻게 활용할지 적극적으로 쓰는 것입니다. 그런데, 과거의 경험을 전달하는 내용이 많다보니, 그래서 우리 회사 발전에 어떻게 기여할 것인가에 대한 답을 찾기 어렵습니다. 경험을 경험 그대로 전달하고, 이 회사에서도 잘 할 수 있을 것이라 생각한다는 마무리 문장은 곤란합니다. 성격의 장단점은 전반적으로 수정이 필요합니다. 편리와 편의에 대한 지원자의 생각을 공감하기 어렵습니다. 그리고 단점이 서술되어 있지 않습니다. 문항이 요구하는 바를 정확하게 쓰는 것도 중요합니다. 지원동기와 입사 후 포부도 보다 정성스럽게 작성해주면 좋겠습니다. 직무의 관점에서 왜 이 회사에 지원했는지, 이 회사와 이 직무에서 달성하고 싶은 본인의 비전과 목표는 무엇인지, 어떻게 달성할지 업무 계획을 써주는 문항입니다. 어느 기업에나 낼 수 있는 내용이 아니라, 오직 이 기업에만 적용할 수 있는 내용을 써서 지원자의 애정과 관심, 열정을 보여줄 수 있어야 합니다.
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아쉬운점 1 설득한 경험이 인상 깊은 경험이긴 하지만 성장과정 중에 중요한 것이 설득만 있는 것은 아닙니다. 그리고 혹시 이 내용을 강조하고 싶더라도, 설득이라는 단어가 너무 많이 나오기 때문에, 다른 내용이 기억에 잘 남지 않습니다. 많이 쓴다고 강조가 되는 것은 아닙니다. 그것을 효과적으로 전달할수 있어야 합니다.
아쉬운점 2 이 부분은 성장과정이 아니라 직무 지원동기나 입사 후 포부에 들어가야 하는 내용입니다. 그리고, 영업사원에게 가장 중요한 역량이 왜 설득이라고 생각하는지 궁금합니다. 소비자는 단지 영업사원이 열심히 설득한다고 해서 그 물건을 사지 않습니다. 물론 잘 설득하는 능력이 소비를 촉진시킬 수는 있지만, 영업을 잘 하기 위해서는 설득 뿐만 아니라, 시장(제품군, 유사군, 산업동향등)에 대한 전문적인 분석, 그리고 신규 소비자 발굴 등 다양한 역량이 필요합니다.
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아쉬운점 1 지원자의 자소서에서 이 부분이 거듭 반복되어 등장하고 있습니다. 성장과정에도 있고, 이 문단에도 있고, 후속 문단에도 있습니다. 같은 내용이 여러 번 반복 되는 것은 피해야 합니다.
아쉬운점 2 영업직무에 대한 이해(분석)와 자신의 경험은 잘 썼습니다. 보강할 점은 지원자가 쌓아온 역량이 어떻게 야놀자 트레블에 도움을 줄 수 있겠는지 예측하고 그 내용을 쓰는 것입니다. 과거의 경험으로부터 얻은 역량을 적극적으로 어떻게 활용할 것인지 써주는 것이 중요합니다.
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아쉬운점 1 지원자는 편리함과 편안함을 구분해서 설명하고 있지만, 그 내용이 잘 공감되지 않습니다. 그리고 일은, 사업입니다. 함께 일하는 사람들이 있기 때문에 인간관계에도 신경을 써야 하지만, 그렇다고 함께 일하는 사람들과 편안한 사이, 가족 같은 사이가 될 수는 없습니다. 지원자의 성격의 장단점을 쓰는 곳에는 직무를 수행하는데 도움이 될만한 장점과 그리고 지원자가 극복하고자 노력하고 있는 단점을 써 주는 곳입니다. 그래서 지원자의 업무상 강점과 약점을 파악하는데 도움을 주는 것이 이 문항의 목적입니다.
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아쉬운점 1 지원자가 다짐한 것들을 어떻게하면 달성할 수 있을지 구체적인 업무 계획을 써주어야 합니다. 그리고 지원하는 회사에 대한 애정이 드러나야 합니다. 야놀자트레블이 아니라 다른 기업에 제출하는 자소서에 그대로 써도 문제가 없다는 것은, 애놀자트레블만을 위한 입사지원서가 아니라는 뜻입니다. 지원동기와 입사 후 포부는 보다 애정을 가지고 정성을 다해 작성해야 합니다.
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아쉬운점 1 제목에 특별함이 없습니다. 내용을 담지 못하는 제목을 쓰지 않는 것이 좋습니다.
좋은점 1 지원자가 문제라고 생각한 부분을, 분석하고, 지원자가 가진 역량(인적 역량 포함)을 활용해 만족스러운 결과를 이끌어낸 경험을 잘 적어주었습니다. 다만 담고 있는 내용에 비해 분량이 긴 편입니다. 보다 명료하게 이 내용이 전달될 수 있도록 핵심만 써주는게 좋겠습니다.