SK인천석유화학 경영지원 인사팀에 입사해 채용업무를 담당하며, PX 공장을 운영할 인재 100명을 채용하겠습니다. 이와 같은 목표를 이루기 위해 제가 갖고 있는 역량과 경험을 말씀 드리겠습니다.
첫째, 대학시절 전공 교수님 조교를 하며, 경영지원 직무를 경험해 보았습니다. 논문을 작성하실 때 교수님께서 주시는 자료를 분석하고 검토하며 분석력을 키웠고, 원하시는 정보를 인터넷과 학교 도서관 자료실을 통해 찾아드리며 정보 수집 능력을 키웠습니다. 또한 설문지를 만들어 학생들 대상으로 설문조사를 실시하고, 결과를 통계자료로 만들어 지원하며 교수님의 업무를 보좌했습니다.
둘째, 호텔에서 근무하며 다양한 고객들을 접해 소통의 능력을 키워 왔습니다. Peter라는 고객과 대화를 하다 보니 콜라에 레몬을 넣어 마시는 걸 좋아한다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 Peter가 콜라를 주문할 때 레몬을 준비해서 제공하였더니, 만족해하며 고맙다는 인사와 감사편지를 받은 경험이 있습니다. 이처럼 소통을 통해 상대방의 특성을 파악하는 능력을 키워왔습니다. 이러한 저의 경험은 채용업무 시 인재를 파악하고 부서에 배치할 때 강점으로 작용할 것입니다.
셋째, 도전정신입니다. 새로운 분야에 흥미를 갖고 도전하기를 두려워하지 않습니다. 대학시절 레크리에이션, 스포츠마사지 등 평소에 접해보지 못한 다양한 분야에 도전하였고 노력의 결과물로 자격증을 취득하였습니다. 직원이 업무에 집중할 수 있는 환경을 만들어 주기 위해 끊임없이 도전하겠습니다.
마지막으로, 전공과목을 수강하며 경영지원에 대한 지식을 쌓았습니다. 회계 수업을 들으며 손익을 파악할 수 있는 능력을 길렀고, 마케팅론을 들으며 판매시장을 분석하는 능력을 길렀습니다. 또한 인적자원관리론을 들으며 인력 관리에 관한 지식을 갖추었습니다.
이와 같은 역량은 사람을 상대하는 인사부의 직원으로서 유연한 업무처리 능력을 발휘할 수 있도록 도와줄 것입니다.이를 바탕으로 SK인천석유화학의 성장에 필요한 인재를 채용하겠습니다.
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