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공지사항
채용소식 [잡코리아 엄마취업] 복지부, 간호사 시간선택제 지원 확대! 2014.11.18
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엄마취업 가족여러분~ 요즘 시간이 지날 수록 우리 엄마들을 위한 시간선택제 일자리를 채용하는 기업들이 많아지고 있습니다.
최근 전일 근무가 어려운 간호사가 시간선택제 근무를 통해 병동에서 근무할 수 있는 기회가 확대될 전망이라고 하는데요!
보건 복지부는 병동 간호사의 시간선택제 등 유연한 근무가 활성화 될 수 있도록 건강보험 급여 기준의 시간선택제 간호사 산정 기준 등을 개선하기로 밝혔다고 합니다.
현재 병동 근무는 3교대 근무(8시간 교대, 주 40시간)체계가 일반적으로 여러 여건 탓에 시간선택제 근무를 원하는 경우는 병동 근무가 현실적으로 곤란한 상황이였다.
이외에도 간호사 수에 따라 입원료를 가산하는 간호등급제에서 시간선택제 근무는 불리하게 인정돼 병원이 시간선택제 간호사를 채용할 동기가 없기도 했다고 하네요....
결국 시간제가 활성화되지 않아 간호사들은 육아,학업 등으로 전일 근무가 어려워 병원에서 퇴직할 수 밖에 없게 되고, 한번 퇴직하면 다시 근무 현장으로 돌아오기 곤란한 상황이 일쑤였다고 합니다.
이에 복지부는 국내에서도 병동에서 시간선택제 근무가 활성화 되도록 하기 위해 간호관리료 차등제 산정 기준을 개선하기고 했다는데요!
개선안은 근무시간 주 16~24시간 근무 시 0.4명, 24~32시간 0.6명, 32~40시간 0.8명 등으로 개선했다고 밝혔습니다.
복지부는 이같은 내용을 담은 고시 개정안을 오는 22일까지 행정예고 하고, 예고 기간 중 제출되는 의견을 수렴하여 개정안을 확정! 그리고 내년부터 시행할 예정이라고 하네요~^^
우리 엄마들에게는 너무나도 좋은 소식이지 않으신가요?? 이제 기업 하나하나씩 우리 엄마들의 찾고 있습니다~^^
희망을 잃지말고 취업하는 그날까지! 잡코리아 엄마취업이 응원할게요~♥
2014. 11. 20
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[여성 취업 컨설턴트 정미애] - 4050 중장년 재취업 성공을 위하여!
엄마취업 가족여러분~~ 오늘도 여전히 돌아오는 시간 정미애강사님 시간입니다~^^
오늘은 무슨 이야기를 준비했는지!!! 두 눈 크게 뜨고 함께 보실까요?
* 안녕하세요! 우리 잡코리아 엄마취업 가족여러분!!! 정미애입니다.
최근 저는 4050 중장년층 여러분들의 재취업 전문교육 진행에 참여해 여러분들의 고충을 접하고 해결책을 모색하는 데 도움을 드리고자 노력 중입니다.
물론 컨설팅이 주목적이 아니라 취업을 위한 특정 직무 역량 강화 교육을 맡고 있죠.
특히 중장년층 여러분을 접하게 되면서 잠깐이라도 여러분들의 고충을 경청하고 대화를 하다 보니 짧게나마 직무에 대한 궁금증에 답변을 드리고 격려해드리는 소중한 기회가 마련되곤 했습니다.
대부분 중장년층 및 경력단절을 극복하고 재취업을 준비하는 여성 구직자들은 심리적으로 많이 위축되어 있고 우울해 하거나 현실적인 문제로 조급해하는 경향이 많이 있었는데요!
그 심정을 너무도 자주 접하고 함께 고충을 나누며 해결책을 모색하는 중이기에 너무도 안타깝고 마음만큼 큰 도움을 드리지 못해 속상하기도 한 상황에 있습니다.
그래서 오늘은 우리 잡코리아 엄마취업 가족여러분들과 컨설팅 시간에 나누었던 고민 몇 가지에 대해 말씀드리려고 하는데요!!
함께 보시면서~ 우리 엄마취업 가족여러분들에게 많은 도움이 되면 좋겠어요~~^^♥
자세히 보기 >> http://me2.do/GtppapQ8
*궁금하신 것이 있으면 잡코리아 엄마취업 카카오스토리 게시글에 댓글을 남겨주세요~**
-정미애 강사님이 답해주실 거예요~~^^
2014. 11. 18
* 카카오스토리 “잡코리아 엄마취업”에서 매일 엄마들을 위한 취업정보, 육아정보를 드리고 있습니다.
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