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기업구분별 면접족보

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현대캐피탈㈜ (http://www.capitalo.co.kr)

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주업종	신용카드 및 할부 금융업
기업형태	외부감사법인
설립일	1993년 12월 22일
주소	서울 영등포구 여의도동 15-21 현대캐피탈빌딩
사업내용	할부금융업, 시설대여업 및 신기술사업금융업


		연봉정보수 : 24 건 \| 평균연봉 : ,* 만원

총 면접정보 : 26 (신입:21 경력:4 알바:0)

2010년

sky86alt (2010-03-10)

[면접직종] 컴퓨터·디자인 >

[기업업종] - > 콜센터·시설관리·아웃소싱·기타

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1> 주량은 어떻게 되나요?

2> 본인이 활발하다고 생각하나요?

3> 부서내에 충돌이 있을 경우에 어떤 식으로 헤쳐나가나요?

4> 근무했던 곳에서는 무슨 일을 하였는지 구체적으로 말씀해주세요.

5> 특기가 각종운동하기인데 어떤 운동을 좋아하나요?

6> 끝으로 궁금한 질문사항 있으시면 말씀해보세요.
1> 주량은 작지만 술자리를 즐기는 편입니다.
2> 사소한 것에 잘 웃는 것도 있을 뿐더러, 굉장히 활발한 것 같습니다. ㅎㅎ
3> 키에 비해 (174cm임;;) 애교가 많아서 충돌이 있기전에 애교를 부릴 것 같습니다.
4> ( 이건.. 각자 있을 경우 씁니다^^; ; )
5> 중학교때는 등산부도 했었고, 농구, 축구 다 좋아합니다. 농구장에서 경기를 본 적도 있습니다.
6> 출근을 하게 되면 언제부터 출근 하게 되는지 물어보았습니다. (저같은경우;)

.
.
.

면접관은 세분이셨고,
면접자들은 저를 포함하여 9명이었습니다.
다들 젊은 분들이었고.. 현재 나이 (25살..)
대부분 대기업들은 22살을 많이 뽑던데.. ;;
그래도 뽑혔으니 다행..
면접관 3분, 면접자 4명, 5명으로 진행되었습니다.
분위기는 굉장히 좋았고,
물론 긴장은 되었지만 편한 면접자리였습니다.
합격해서 내일부터 출근하게 됩니다^^

수고하세요~!

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2009년

oreangeman (2010-01-20)

[면접직종] 영업·고객상담 > 영업관리·지원

[기업업종] 서비스·교육·금융·유통 > 캐피탈·대출

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현대캐피탈 면접 후기 올립니다.

회사가 굉장히 좋아서 눈이 휘둥그레해졌네요ㅋ

면접은 한시간이 안 되었습니다.
나와서 시간 보니 한참 지났더라구요.

압박 면접이나 뭐 그런건 아니니까
많이 긴장하실 필요는 없구요.

들어가면 1분자기소개부터 시작합니다.
자기소개를 열.심.히 들으십니다.
그러니까 자기소개를 잘 준비해가세요.
너무 외운것처럼 달달달 하지는 마시구요.

그리고 이어서 이력서 보시면서 경험한것들에
대해서 물어보십니다.

제가 지원한 분야가 영업관리 쪽인데 이게
어떤건지 아는지 이런것도 물어보십니다.

인성 질문이 아주 많아요.
자소서랑 이력서 보시면서 이런저런 예상
질문 뽑아 보시는게 좋을듯 해요.

그리고 또 제가 생각나는 질문으론.

저당권이 무엇인가?

ABS가 무엇인가?

100:20이 무엇인가?

현재 현대캐피탈의 광고에 이 연예인이 나가는데
어떤 생각인지?

광고를 기획한다면 어떤 식으로 할 것인가?
간식도 줍니다.
무려 서브웨이 샌드위치에 과일도 있어요.
담당자분이 싸가서 여자친구 줘도 된다고
그러셔서 웃었습니다...^^;

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2007년

o0o8 (2008-12-01)

[면접직종] 마케팅·무역·유통 > 마케팅·광고

[기업업종] 서비스·교육·금융·유통 > 공기업·공공기관·협회

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자기소개를 3분내로 해라.
현대캐피탈에서의 고객상담이란 어떠한 일인지 말해라
전 직장에서의 퇴사 이유
입사 후 각오 등..
잘 기억은 안나는데 이거 말고도 이력서나 자기소개서 보시면서 질문 몇 가지 더 하셨구요
상담직이기 때문에 친절, 서비스 정도도 평가하는 것 같았습니다.
전에 다른 곳에서의 상담직 경험은 있었는데 캐피탈이라는 것은 처음이라..사실 준비도 많이 안했었고 설마 질문이 나올까..생각했었는데 많이 당황했습니다. 지원하실 분들은 회사 정보에 대해서도 꼼꼼히 알아가지고 가세요.
상담직 경험이 있는 분이시라면 도움 많이 되실 거에요. 면접 꼭 성공하세요.!!!

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2007년

chlaltns (2008-11-30)

[면접직종] 경영·사무 > 기획·전략·경영

[기업업종] 서비스·교육·금융·유통 > 은행·보험·증권·카드

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1단계 : 서류면접 통과

2단계 : 직무적성검사 통과

- 삼성이나 다른 회사들에 비해서 사회/과학 분야에 있어 기초지식을 물어보는 문제의 비율이

높다고 하더군요. 그냥 수능 스타일의 문제같은데, 단지 아이큐테스트 문제 보다는 좀 어렵다는

생각이 들었습니다.

3단계 : 집단토론 / 실무진면접(전공면접) 통과

- 4가지 정도의 주제가 주어지는데 그중에 하나로 5인이 1조가 되어 20여분간 토론을 하게됩니다.

토의주제는 부시행정부의 대 한반도 정책 / imf원인과 대책 / 낙태문제 / IT와 경제의 상호관계

였는데, 저희 조에겐 비교적 평이했던 IMF문제가 나왔습니다. 5인이 사전에 입을 맞추고 한사람이

너무 튀지 않기로 약속하고, 그렇게 들어갔습니다. 생각대로 무난하게 잘 끝났고, 생각보다 나이

많으신 형님들이 계셔서 편안하게 얘기할 수 있었습니다.

다들 어려워한 전공면접이 이어졌는데, 이번에는 2인 1조로 각자 다른 질문들이 주어졌습니다.

기억나는대로 써보면, 유효수요이론, 역선택, 도덕적헤이, 외부효과, 외부경제, 외부불경제,

필립스커브, 최근에 읽은책들, 현대캐피탈의 CEO라면 어떤 전략을 펼것인가? 등등.....

순발력이 필요한 질문들이었는데, 나름대로 열심히 대답을 했었던 기억이 납니다. 1인당 대여섯

가지의 질문이 이어졌습니다.

4단계 : 임원진면접 불합격!!!

-처음 2,000명 가량이 지원해서 이제까지 남은 인원이 160명. 최종 선발 인원은 80명....

나름대로 선전했다고 생각하고 마음을 놓은것이 회근이었습니다. 어려운 전공면접을 치룬뒤라

임원진 면접은 그냥 신변에 관한 사항을 물어본다길래 준비를 소홀하게 했더니, 영락없이 된통

당하고 말았습니다. 1분동안 주어진 자기소개 시간에도 말주변이 부족했고 상대적으로 옆의

지원자들은 뼈를 묻겠다, 붙여만 달라 등 아부성발언 속에서도 자기 PR에 열심히 였었는데. 말

한번 제대로 못해보고 면접장을 나올수 밖에 없었고, 나에게 주어진 결과는 불합격!!!

현대캐피탈이 비상장 회사라는 점도 간파하지 못하고 IR에 관심있다고 말한것도 작전미스였고

패기있는 모습을 보여주지 못한것도 실패의 원인이었습니다.

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2008년

ohioju (2008-10-29)

[면접직종] 영업·고객상담 > 금융·보험영업

[기업업종] 서비스·교육·금융·유통 > 은행·보험·증권·카드

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면접유형 – 임원진 면접(면접관 4명), 실무진 면접(집단토론)

- 임원진면접 -

1. 카드연체, 범죄는 카드사의 잘못인가? 아니라면 누구의 잘못인가?

2. 채권자 채무자가 서로 결혼을 했다면 20년 후에도 그 채권을 행사할 수 있는가?

3. 현대캐피타르이 기업이미지는 어떠한가?

4. 만약 현대 캐피탈 고객이라면 개선점을 말해보시오.

5. 고객이 말도 안되는 억지를 부릴 때 어떻게 대처할 것인가?

6. 리스크 금융과 할부 금융의 차이를 설명해 보시오.

7. 유동성 한정에 대해서 이야기 해보시오.

8. 디지털의 content화에 대한 본인의 견해를 말해보시오.

9. 과거의 CEO와 현대의 CEO의 차이점에 대해서 말해보시오.

- 실무진 면접 –

약 4가지의 주제를 가지고 토론을 한다.
(예시) 정통부 진대제 장관의 도덕성과 능력 우선에 관해 논하시오.

집단토론준비는 반드시 해야합니다.
토론 중에 남의 의견을 무시하거나 심하게 비판하는 것은 감점요인!

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