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자소서항목 리스트

2020년 상반기 자소서항목

  • 2020 이스트소프트 상반기 온라인공채 - ESTsoft 윈도우 어플리케이션 개발

    Q1.이스트소프트 및 해당직무에 지원한 이유에 대해 적어주세요. (최대 9,999자 입력가능)

    2020 이스트소프트 상반기 온라인공채 - ESTsecurity Mobile/SW/Web 제품/서비스 기획자

    Q1.이스트시큐리티 및 해당직무에 지원한 이유에 대해 적어주세요. (최대 9,999자 입력가능) (9999자)
    Q2.해당 직무와 관련된 활동 경험(프로젝트) 및 성과에 대해 적어주세요. (최대 9,999자 입력가능) (9999자)
    Q3.본인의 장점에 대해 적어주세요. (최대 9,999자 입력가능) (9999자)

    2020 이스트소프트 상반기 온라인공채 - ESTsecurity 소프트웨어 QA

    Q1.테스트 엔지니어(QA)에 지원한 계기를 작성하고, 직무와 관련된 본인의 강점(역량)을 한 가지 이상 작성해주세요. (최대 9,999자 입력가능) (9999자)
    Q2.프로젝트 참여 경험을 작성해 주세요. (프로젝트 경험이 없다면 공모전, 동아리 활동, 졸업작품, 조별과제 경험으로 대체 가능합니다) (최대 9,999자 입력가능) (9999자)

    2020 이스트소프트 상반기 온라인공채 - ZUM

    Q1.줌인터넷 및 해당직무에 지원한 이유에 대해 적어주세요. (최대 9,999자 입력가능)

    2020 이스트소프트 상반기 온라인공채 - 라운즈

    Q1.본인을 소개해주세요.(성장과정/장단점 등) (최대 9,999자 입력가능) (9999자)
    Q2.본 직무에 지원하신 이유를 구체적으로 적어주세요. (최대 9,999자 입력가능) (9999자)
    Q3.지원하신 직무와 관련한 본인만의 차별화된 강점을 적어주세요 (최대 9,999자 입력가능) (9999자)
    Q4.지원하신 직무와 직,간접적으로 관련된 경험과 그 경험의 결과를 적어주세요. (최대 9,999자 입력가능) (9999자)

2019년 상반기 자소서항목

  • 2019 EST Family 그룹신입공채

    1. Q1.이스트소프트 및 해당직무에 지원한 이유에 대해 적어주세요.
    2. Q2.지원분야와 관련된 본인의 강점 혹은 업적 혹은 성장가능성을 사례를 들어 간략히 적어주세요.
    3. Q3.지원분야와 관련된 학습내용(학창시절 이수과목포함)이나 활동사항(업무수행경험은 프로젝트란에 기재)을 적어주세요.
    4. Q4.입사 후 1년의 시간이 주어진다면 AI 기술을 이용해 어떤 문제를 해결하고 싶은 지 기술해주세요.

2017년 상반기 자소서작성 TIP

  • 2017 이스트소프트 상반기 공개채용

    Q1.※ 지원 직무에 따라, 자기소개서 내용이 달라질 수 있으니 유의하시기 바랍니다.(예시는 C/C++ 클라이언트 개발 부문의 자소서 항목입니다.) ① 채용공고상 주요업무를 수행하는데 있어 도움이 될 본인의 강점이나 관련 경험에 대해 적어주세요.(경력기술서상 내용 생략 또는 중복기재가능)
    변윤화 컨설턴트 전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석
    해당 직무 수행에 필요한 직무지식을 정확하게 이해할 필요가 있습니다. 특히 지원기업에서 개발하는 각 프로그램에는 사전에 진행되던 개발언어가 다 정해져 있기에 포괄적인 역량을 제시하기보다 정확히 요구하는 기술을 보유하고 있음을 주장해 주는 것이 좋습니다. 이어 해당 역량을 보유하고 있음을 주장한 후 사례로써 그것을 증명해 주어야 합니다. 과거 해당 개발 언어를 활용해서 목표한 성과를 냈던 프로젝트 경험을 소재로 활용해 주면 좋겠습니다. 프로젝트의 목적은 무엇이었고 본인은 그 안에서 어떤 역할을 했는지? 기대한 목표를 충분히 달성했는지? 등을 구체적으로 작성해 주면 되겠습니다. 글의 순서는 본인이 가진 개발언어 사용역량과 그것을 활용했던 프로젝트 경험에서의 결과나 성과를 먼저 제시해 준 후 뒤이어 사례를 구체적으로 작성해 주면 되겠습니다.
    Q2.② 채용공고상 주요업무를 수행하는데 있어 본인의 역량이나 지식으로는 부족하여 학습 또는 지도가 필요하다고 판단되는 점이 있다면 적어주세요.
    변윤화 컨설턴트 전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드지원동기,보완점/개선점/극복방법
    약점을 묻는 질문에 진짜 순수한 자세로 부족한 것을 적고 회사에 입사해서 빠르게 배우고 성취하겠다고 적어준다면 회사 입장에서 과연 해당 지원자를 뽑을 것인가를 고민해 볼 필요가 있겠습니다. 물론, 과거의 경험과 퍼포먼스의 강도, 잠재력이라는 정성적 평가요소에 따라 다를 수 있지만 그 부분은 차치하도록 합시다. 이 항목에서 중요한 건 현재 본인이 부족한 부분을 개발하기 위해 어떤 노력을 하고 있는가? 라고 할 수 있겠습니다. 본인이 직접 노력하고 있지 않은 영역을 회사에서 공짜로 가르쳐 주길 바란다면, 굳이 그 사람을 채용할 필요는 없을 것입니다. 회사에 입사해서 본인이 수행해야 할 업무에 필요한 직무 역량이 무엇인지 정확히 파악하고 현재 필요 역량 향상을 위해 어떤 노력을 하고 있으며 회사에 들어가서 더 어떻게 역량을 계발할 것인지 구체적으로 목표와 함께 작성해 주면 되겠습니다.
    Q3.③ 개인적으로 관심을 갖고 공부하거나 작업하고 있는 것이 있다면 적어주세요.
    변윤화 컨설턴트 전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드관심분야,실무업무역량/전문성
    직무 역량을 포괄적으로 묻고 있습니다. 프로그램 개발과 관련된 기술은 변화 속도가 상당히 빠른 편이며, 개발자에게 요구되는 소양 중 하나가 새로운 기술에 대한 학습자세라고 할 수 있겠습니다. 현재 어떤 분야에 관심이 있는가? 해당 분야에 대한 학습 동기는 무엇인가?(시장으로부터 요구되는 기술, 특정 OS와 관련된 기술 등) 어떤 방식으로 학습하고 있으며 성취도는 어떠한가? 그렇게 공부한 부분이 향후 회사에서 업무를 수행하면서 어떻게 도움될 것인가? 등의 내용으로 구성해서 본인의 개발자로서의 역량과 태도를 피력해 보기 바랍니다.
    Q4.④ 인생의 최종목표(당사 입사후 목표나 포부가 아닌 본인의 직업적 또는 삶의 목표를 적어주세요)
    변윤화 컨설턴트 전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드자기소개,비전/자기계발/조직기여도,가치관/직업관/인생관
    질문에서 입사 후 조직 구성원으로서의 포부가 아닌 직업인으로서의 목표나 삶 그 자체의 목표를 묻고 있습니다. 개개인의 삶의 목표를 작성해야 하는 글에 가이드를 남기긴 어렵습니다만 적어도 개발자로서의 소명의식이 무엇인지를 고민해 보았으면 좋겠습니다. 단순히 취업 그 자체가 목적이 아닌 본인의 삶의 목표가 무엇인지 명확하게 작성하기 위해 고민해 보아야겠습니다. 가령 예를 들면 본인이 가진 기술적 역량으로 세상, 혹은 사용자의 효용가치를 극대화 하겠다거나?와 같은 것도 해당될 수 있겠죠? 예전 실제로 채용담당자로부터 긍정적인 평가를 받았던 사례를 하나만 소개하자면 현재 국제아동후원을 3명하고 있는데 경제적 소득이 있고 주거 안정이 되고 나면 10명까지 늘리고 싶다고, 지금까지 본인이 잘 성장해 오며 받은 사회, 가정으로부터의 따뜻함을 다시 사회에 환원하고 싶다는 청년이 있었습니다. 그냥 막연하게 좋은 사람 흉내내기라면 통하지 않았겠지만 현재 이미 3명의 아동을 후원하고 있다는 사실이 더 신뢰하게 만들어 주었습니다. 이 항목은 더더욱 “정답”이 없습니다. 굳이 방법을 가이드 하자면 막연한 미래를 좋게 표현하지 말고 지금의 생각과 노력, 행동 혹은 취미 등을 미래로 연결해 본다면 평가자로부터 신뢰받을 수 있을 것입니다.

2016년 하반기 자소서작성 TIP

  • Q1.※ 지원 분야에 따라 자소서 항목이 다를 수 있으니 참고하시기 바랍니다.

    자기 자신에 대해 자유롭게 소개해주세요.
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석
    인사 담당자가 입사지원서를 통해 알고자 하는 것은 결국 ‘지원자가 회사의 인재상에 적합하며, 직무 수행 역량을 갖추었는가?’입니다. 하여 모든 항목은 회사의 인재상 및 직무 역량과 관련하여 작성하셔야 합니다.

    가장 일반적으로는 전공 활동 / 직무수행경험/ 자격증 등을 중심으로 간략하게 자신의 역량을 함양해온 과정을 요약해 주는 방법이 있습니다.

    예를 들어 ‘컴퓨터공학을 전공으로 선택함 -> 컴퓨터 보안/ 게임/ 네트워크 등에 대한 보다 심도 있는 관심이 생기며 전공심화 과정 및 자격증 취득을 위한 노력으로~~를 취득함 -> ~에서 실습/ 경력을 쌓아 실무에 적합한 인재가 되기 위해 노력하였음->이스트소프트의 ~~한 사업에 관심을 갖게 됨->여기에 상기의 역량을 토대로 기여하는 직원이 되겠음’과 같이 직무와 관련하여 전체적인 주요 내용을 요약하여 제시할 수 있습니다.

    또는 직무역량 중 전문성(실제 직무역량)과 관련된 부분은 아래 항목들에서 구체적으로 질문되고 있는 만큼 자신의 직무적성(직무에 적합한 성격/ 인성적 요인)을 예로 제시하며 자신의 직무 적합도를 어필할 수 있습니다.
    Q2.이스트소프트에 지원한 동기와 지원 분야에서 자신의 역량에 대해 적어주세요.
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,강점/차별화된 경쟁력
    직무지원동기와 직무역량에 대한 항목으로 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하는 항목입니다. 따라서 직무적성적인 측면 보다는 전문성(실제직무 역량)을 강조합니다. 지원자의 직무강점을 확인 할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다.

    우선 직무를 수행하기 위한 핵심역량 2~3가지를 선정하고 이와 관련된 사례를 찾아봅니다. 선별된 사례에서 자신의 직무역량이 강조될 수 있도록, 문제해결과정 및 성과가 돋보이게 글을 구성합니다. 그리고 마지막에 이렇게 함양한 역량이 궁극적으로 이스트 소프트의 ~사업에서 기여할 수 있음을 제시해주세요.

    예를 들어 인터넷SW에 지원한다면 ‘~~컴퓨터 프로그램 언어 관련 자격증을 취득함’으로 작성하는 것이 아니라, 그 자격증을 취득하기 위해 어떤 학습계획을 세웠고, 그 과정에서 가장 어려운 점과 극복방안은 무엇이었으며, 취득을 함으로써 전체적으로 컴퓨터 프로그램 언어에 대한 이해도가 높아짐을 밝히고, 실습 및 유관 경험을 통해 실무 경험 함양에 힘썼으며 궁극적으로 이를 토대로 회사에 입사하여 어떻게 기여 할 것인지 기간, 회차, 수치적인 성과를 통해 제시해주셔야 합니다.

    경력자일 경우 기존 기업에서 투입된 프로젝트 명, 프로젝트규모, 자신의 역할, 과업 수행 결과 등을 일목요연하게 제시하며 그 안에서 ~~한 역량을 함양하였고 이러한 실무역량을 토대로 지원분야의 ~~한 부분에서 보다 효율성 있게 업무를 처리할 수 없음을 어필한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

    Q3.입사 후 하고 싶은 일과 포부에 대해 기술해주세요.
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도
    본 항목은 입사 후 포부에 대한 질문으로 지원자의 지원직무에 대한 이해도와 목적의식을 확인할 수 있는 바, ‘최선을 다하는 직원이 되겠다.’는 맥락처럼 추상적인 방식으로 쓰지 않도록 필히 주의해야 합니다.

    우선, 지원 직무의 분석을 통해 상급 진로를 확인해 보아야 합니다. 홈페이지의 제품/서비스 카테고리를 통해 직무 분야별 이스트소프트의 제품에 대한 설명을 확인 할 수 있으니 이를 참고하여 희망 직무에서의 주요사업, 업무를 꼼꼼하게 체크하고 자신의 상급진로에 대한 밑그림을 그려봅니다. 이후 단계별로 관련 직무역량을 다시 분석하여 보다 체계적으로 직무 로드맵을 완성해야 합니다. 그리고 그 직무비전이 어떻게 회사의 비전에 기여할 수 있는지 최근 이슈, 주력사업 등을 사전에 미리 파악해야 합니다.

    이후 각 단계별 올바른 목표를 제시하고 이에 따른 적합한 액션플랜을 구축하여 기업 내 어떤 인재로 성장할지 자신의 직무 로드맵을 통해 직무비전을 제시한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다. .
    Q4.인생의 최종목표(당사 입사 후 목표나 포부가 아닌 본인의 직업적 또는 삶의 목표를 적어주세요)
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드가치관/직업관/인생관
    본 항목은 지원자 인생에서의 목표를 파악함으로써 그것에서 드러나는 가치관, 신념, 인성, 직무적성 등이 이스트소프트에서 추구하는 가치 (비전/ 인재상 등)부합하는지 확인하고 있습니다. 따라서 지원 직무의 직무적성과, 그 직무에 요구되는 직업윤리 등을 고려하여 주제를 선정하고 글을 작성하셔야 합니다.

    우선 자신 삶의 목표와 비전을 첫 줄에 두괄식으로 제시하되 글의 맥락 안에서는 개인적인 목표와 함께 직장 내에서의 비전, 사회에서의 비전도 함께 작성하여 지원자가 사회구성원으로서, 회사의 일원으로서 소명의식이 있음을 보여주는 것을 권장합니다. 즉, 자신의 역량을 ‘개인의 영달을 위한 목적’으로만 활용하지 않을 것임을 어필해 주는 것이 좋습니다.

    예를 들어 보안SW지원자라면 계속하여 이슈가 되고 있는 인터넷 해킹 및 보안과 관련되었던 사건을 제시하며 인터넷 보안의 중요성을 피력하고, 해당 직무에서 요구되는 기술과 직업윤리를 바탕으로 자신과, 회사, 사회에 기여할 수 있음을 어필 할 수 있습니다.
    Q5.자신의 실력을 보여줄 수 있는 블로그나 github 계정이 있으면 적어주세요.
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개
    프로그램 문제풀이 사이트, 프로그래밍 정보사이트에서 활동한 경험이 있는지를 묻고 있습니다. 프로그램에 대한 관심이 있었던 지원자라면 블로그, coderbyte, Project Euler, 알고스팟, github 혹은 유사한 사이트를 활용해 본 경험이 있을 것입니다. 활동경험이 있는 사이트의 프로필 페이지 URL을 작성하세요.

    이스트소프트 2016 하반기 보안사업분야 공개채용

    Q1.① 이스트소프트 및 해당 직무에 지원한 이유에 대해 적어주세요.
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기
    회사지원동기와 직무지원동기 및 직무수행역량을 어필하는 항목입니다. 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유에 직무지원동기가 내포되는 만큼 우선 회사지원동기부터 작성하는 것이 흐름이 매끄럽습니다.

    회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 홈페이지를 사업영역 등의 내용을 참고하는 것도 좋은 방법입니다. 또한 이러한 관심과 애정을 바탕으로 회사에 어떻게 기여하는 직원이 될 것인지 제시해 주세요!

    지원직무에 적합한 이유의 경우 어떤 일을 하고 싶은지, 그 일에 왜 적합한 사람인지를 묻는 문항입니다. 일단 지원하는 직무가 어떤 일을 하고, 어떤 역량이 필요한지를 분석하세요. 이 분석을 토대로 다른 지원자와 차별되는 자신의 직무 강점을 중심으로 작성하며 지원자의 직무지원동기 및 직무수행역량을 어필하시면 됩니다. 그리고 직무 목표를 통해 회사에 어떻게 기여를 할 수 연결하여 작성하세요!
    Q2.② 지원 분야에 관심을 갖게 된 시기와 계기
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야
    평소 해당 분야에 얼마나 지속적으로 관심이 있는지 물어보고 있는 항목입니다. 직무에 관심을 갖게 된 계기를 보여줄 수 있는 사례를 제시하고 현재 그 계기가 단순히 입사를 위함이 아닌 정확한 목표와 지속적인 방향성을 가지고 성장하면서 해당직무의 역량을 키워왔음을 어필할 수 있습니다. 단순히 직무에 대한 관심이나 흥미로 인해 직무에 관심을 가진 것이 아니라, 직무역량과 연결되는 강점, 잠재적 재능을 가지고 연결할 수 있는 사례로 선정하여 좋아하는 일보다는 잘 할 수 있는 일의 요소를 어필하는 것이 좋습니다.
    Q3.③ 지원분야 담당 업무 수행 시 예상되는 어려움과 보람
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드실패/난관극복,직무수행경험/직무분석
    직무에 대한 이해와 함께 어려움을 적극적으로 극복해나갈 수 있는 지원자임을 어필할 수 있는 항목입니다. 회사 홈페이지에 있는 직무에 대한 설명을 찾아봄으로 추상적인 접근보다는 실제 업무가 어떻게 진행되는지 내용을 조사하여 상세한 내용을 서술하는 것이 좋습니다. 예를 들어 방화벽이나 침입 탐지 시스템 등 다양한 보안 솔루션을 개발하는 직무에 지원한다면, 해커의 공격이 다양해짐에 따라 기업의 IT 자산 관리 및 정보 관리가 어려워지는 환경을 직무 수행시 난관으로 제시할 수 있습니다. 이 항목을 통해 이를 어떻게 극복하느냐에 초점을 맞추고 그 과정에서의 문제해결자세와 능력 등을 효과적으로 어필할 수 있어야 합니다. 또한 해당직무가 줄 수 있는 과정, 결과에서의 보람과 장점을 상세한 직무 내용과 연결시켜 작성하여 직무에 대한 애정을 기술해보세요.
    Q4.④ 채용공고상 주요업무를 수행하는 데 있어 도움이 될 본인의 강점이나 관련 경험에 대해 작성해 주세요.(경력기술서상 내용 생략 또는 중복기재가능)
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드강점/차별화된 경쟁력
    희망 직무에 적합한 직무수행역량을 바탕으로 적합한 인재임을 피력하며 자기소개를 작성해보세요. 앞에서 수행한 직무분석의 내용을 근거로 지원 직무와 관련한 경험을 본인의 역할, 행동, 주요 성과를 중심으로 구체적으로 작성하는 항목입니다. 경력이 있는 지원자인 경우, 자신의 희망직무와 관련된 경력을 일목요연하게 정리하여 작성하면 됩니다. 대부분 최근 순으로 작성하며, 담당했던 업무에서 자신의 역할과 수치화된 성과를 구체적으로 기술해야 합니다. 신입 지원자의 경우, 직무 관련 경력이 없기 때문에 최대한 지원분야와 관련된 경험이 무엇인지를 선별하여 작성하도록 합니다. 단락의 마지막에는 이러한 경력이나 경험이 추후 회사에 어떻게 기여할 수 있는지를 제시주어야 합니다. 직무역량에 있어 자세나 태도보다는 희망 직무에 대한 전문성(관련 자격증/전공과목 이수/유관 경험 및 경력)을 보여줄 수 있는 실무 경험을 사례로 제시하고 부가적으로 직무적성(근성/꼼꼼함 등)을 제시하며 지원자의 실무 경쟁력을 어필하세요!
    Q5.⑤ 채용공고상 주요업무를 수행하는데 있어 본인의 역량이나 지식으로는 부족하여 학습 또는 지도가 필요하다고 판단되는 점이 있다면 적어주세요. ※지원직무에 따라 자소서 항목이 달라질 수 있습니다.(예시는 모바일 소프트웨어 테스트 엔지니어 부문입니다.)
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드비전/자기계발/조직기여도
    ‘열정’을 발휘하여 목표를 ‘성취’할 수 있는 지원자인지 평가하기 위한 항목입니다. 열정을 쏟아 어떤 일을 하고 결과를 얻어내면 성취감은 자연스럽게 얻을 수 있습니다. 하지만 목표가 정해지지 않은 상태에서 그저 열심히 하였다라고 작성하는 것은 좋은 평가를 얻기가 힘듭니다. 목표설정과 목표를 이루기 위한 행동 그리고 결과를 쓰고, 그 과정에서 어떤 성취감을 느꼈는지, 그 성취감은 현재 어떤 모습으로 영향을 끼치고 있는지를 작성해보세요. 그리고 이러한 성취의 결과 자연스레 함양하게 된 실무역량과 바탕으로 전문성을 갖춘 인재가 되었음을 피력하시면 됩니다.

2015년 하반기 자소서작성 TIP

  • 2015년 이스트소프트 하반기 공개채용

    Q1.※ 지원 분야에 따라 자소서 항목이 다를 수 있으니 참고하시기 바랍니다.

    자기 자신에 대해 자유롭게 소개해주세요.
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력
    인사 담당자가 입사지원서를 통해 알고자 하는 것은 결국 ‘지원자가 회사의 인재상에 적합하며, 직무 수행 역량을 갖추었는가?’입니다. 하여 모든 항목은 회사의 인재상 및 직무 역량과 관련하여 작성하셔야 합니다.

    가장 일반적으로는 전공 활동 / 직무수행경험/ 자격증 등을 중심으로 간략하게 자신의 역량을 함양해온 과정을 요약해 주는 방법이 있습니다.

    예를 들어 ‘컴퓨터공학을 전공으로 선택함 -> 컴퓨터 보안/ 게임/ 네트워크 등에 대한 보다 심도 있는 관심이 생기며 전공심화 과정 및 자격증 취득을 위한 노력으로~~를 취득함 -> ~에서 실습/ 경력을 쌓아 실무에 적합한 인재가 되기 위해 노력하였음->이스트소프트의 ~~한 사업에 관심을 갖게 됨->여기에 상기의 역량을 토대로 기여하는 직원이 되겠음’과 같이 직무와 관련하여 전체적인 주요 내용을 요약하여 제시할 수 있습니다.

    또는 직무역량 중 전문성(실제 직무역량)과 관련된 부분은 아래 항목들에서 구체적으로 질문되고 있는 만큼 자신의 직무적성(직무에 적합한 성격/ 인성적 요인)을 예로 제시하며 자신의 직무 적합도를 어필할 수 있습니다.
    Q2.이스트소프트에 지원한 동기와 지원 분야에서 자신의 역량에 대해 적어주세요.
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,실무업무역량/전문성
    직무지원동기와 직무역량에 대한 항목으로 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하는 항목입니다. 따라서 직무적성적인 측면 보다는 전문성(실제직무 역량)을 강조합니다. 지원자의 직무강점을 확인 할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다.

    우선 직무를 수행하기 위한 핵심역량 2~3가지를 선정하고 이와 관련된 사례를 찾아봅니다. 선별된 사례에서 자신의 직무역량이 강조될 수 있도록, 문제해결과정 및 성과가 돋보이게 글을 구성합니다. 그리고 마지막에 이렇게 함양한 역량이 궁극적으로 이스트 소프트의 ~사업에서 기여할 수 있음을 제시해주세요.

    예를 들어 인터넷SW에 지원한다면 ‘~~컴퓨터 프로그램 언어 관련 자격증을 취득함’으로 작성하는 것이 아니라, 그 자격증을 취득하기 위해 어떤 학습계획을 세웠고, 그 과정에서 가장 어려운 점과 극복방안은 무엇이었으며, 취득을 함으로써 전체적으로 컴퓨터 프로그램 언어에 대한 이해도가 높아짐을 밝히고, 실습 및 유관 경험을 통해 실무 경험 함양에 힘썼으며 궁극적으로 이를 토대로 회사에 입사하여 어떻게 기여 할 것인지 기간, 회차, 수치적인 성과를 통해 제시해주셔야 합니다.

    경력자일 경우 기존 기업에서 투입된 프로젝트 명, 프로젝트규모, 자신의 역할, 과업 수행 결과 등을 일목요연하게 제시하며 그 안에서 ~~한 역량을 함양하였고 이러한 실무역량을 토대로 지원분야의 ~~한 부분에서 보다 효율성 있게 업무를 처리할 수 없음을 어필한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

    Q3.입사 후 하고 싶은 일과 포부에 대해 기술해주세요.
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도
    본 항목은 입사 후 포부에 대한 질문으로 지원자의 지원직무에 대한 이해도와 목적의식을 확인할 수 있는 바, ‘최선을 다하는 직원이 되겠다.’는 맥락처럼 추상적인 방식으로 쓰지 않도록 필히 주의해야 합니다.

    우선, 지원 직무의 분석을 통해 상급 진로를 확인해 보아야 합니다. 홈페이지의 제품/서비스 카테고리를 통해 직무 분야별 이스트소프트의 제품에 대한 설명을 확인 할 수 있으니 이를 참고하여 희망 직무에서의 주요사업, 업무를 꼼꼼하게 체크하고 자신의 상급진로에 대한 밑그림을 그려봅니다. 이후 단계별로 관련 직무역량을 다시 분석하여 보다 체계적으로 직무 로드맵을 완성해야 합니다. 그리고 그 직무비전이 어떻게 회사의 비전에 기여할 수 있는지 최근 이슈, 주력사업 등을 사전에 미리 파악해야 합니다.

    이후 각 단계별 올바른 목표를 제시하고 이에 따른 적합한 액션플랜을 구축하여 기업 내 어떤 인재로 성장할지 자신의 직무 로드맵을 통해 직무비전을 제시한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다. .
    Q4.인생의 최종목표(당사 입사 후 목표나 포부가 아닌 본인의 직업적 또는 삶의 목표를 적어주세요)
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드생활신조,가치관/직업관/인생관
    본 항목은 지원자 인생에서의 목표를 파악함으로써 그것에서 드러나는 가치관, 신념, 인성, 직무적성 등이 이스트소프트에서 추구하는 가치 (비전/ 인재상 등)부합하는지 확인하고 있습니다. 따라서 지원 직무의 직무적성과, 그 직무에 요구되는 직업윤리 등을 고려하여 주제를 선정하고 글을 작성하셔야 합니다.

    우선 자신 삶의 목표와 비전을 첫 줄에 두괄식으로 제시하되 글의 맥락 안에서는 개인적인 목표와 함께 직장 내에서의 비전, 사회에서의 비전도 함께 작성하여 지원자가 사회구성원으로서, 회사의 일원으로서 소명의식이 있음을 보여주는 것을 권장합니다. 즉, 자신의 역량을 ‘개인의 영달을 위한 목적’으로만 활용하지 않을 것임을 어필해 주는 것이 좋습니다.

    예를 들어 보안SW지원자라면 계속하여 이슈가 되고 있는 인터넷 해킹 및 보안과 관련되었던 사건을 제시하며 인터넷 보안의 중요성을 피력하고, 해당 직무에서 요구되는 기술과 직업윤리를 바탕으로 자신과, 회사, 사회에 기여할 수 있음을 어필 할 수 있습니다.
    Q5.자신의 실력을 보여줄 수 있는 블로그나 github 계정이 있으면 적어주세요.
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,교내외활동/사회경험/경력
    프로그램 문제풀이 사이트, 프로그래밍 정보사이트에서 활동한 경험이 있는지를 묻고 있습니다. 프로그램에 대한 관심이 있었던 지원자라면 블로그, coderbyte, Project Euler, 알고스팟, github 혹은 유사한 사이트를 활용해 본 경험이 있을 것입니다. 활동경험이 있는 사이트의 프로필 페이지 URL을 작성하세요.

2015년 상반기 자소서작성 TIP

  • 이스트소프트 2015 상반기 공채

    Q1.자신의 장점과 단점에 대해 기술해주세요. (2000byte)
    변지성 컨설턴트 전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,강점/차별화된 경쟁력
    성격의 장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 자신이 가진 장점 중 직무를
    수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다. 단, 업무를 수행함에 있어
    치명적인 단점은 반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하면 됩니다.
    단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기
    위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.
    Q2.지원분야와 관련된 학습내용(학창시절 이수과목포함)이나 활동사항(업무수행경험은 좌측 회사경력 탭 프로젝트 경력 기술란에 기재) (2000byte)
    변지성 컨설턴트 전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,직무수행경험/직무분석
    희망직무와 전공이 직접적인 관련성이 있는지 그것을 어떻게 활용하여 성과를 낼 것인지를 어필하라는 것입니다.
    이수한 전공 중 직무와 가장 직접적으로 연결되는 역량을 어필하는 항목입니다. 지원기업의 기존 사업영역, 확장 사업영역
    등을 철저히 분석하고, 자신이 가장 빠르고 효과적으로 성과를 낼 수 있도록 하는 지식과 역량이 무엇인지를 먼저 파악해야
    합니다. 그리고 자신이 가진 전공 지식과 역량이 어떻게 회사에 기여를 할 수 있는지에 초점을 맞춰, 인사담당자가
    자신을 뽑고 싶도록 설득한다고 생각하고 작성하세요.
    Q3.개인적으로 관심을 갖고 공부하거나 작업하고 있는 것이 있다면 적어주세요. (2000byte)
    변지성 컨설턴트 전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,직무수행경험/직무분석
    자신의 관심 분야를 지나치게 솔직하게 작성하기 보다는 지원하는 직무, 업계와 연관성이 높은 분야에
    대한 관심을 보여주는 것이 좋습니다.
    Q4.제주도 근무가 가능한 또는 희망하는 이유를 간략히 적어주세요. (2000byte)
    변지성 컨설턴트 전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드도전/문제해결,직무수행경험/직무분석
    이스트소프트 제주 캠퍼스에 근무가 가능한지 여부를 파악하기 위한 항목입니다. 제주도에서 근무가 가능하다면
    근무가 가능한 이유를 작성하면 됩니다. 만약 제주도에 근거지가 없음에도 지원하는 경우, 이스트소프트에서 일할 수
    있다면 어떤 근무환경도 상관없다는 내용의 개요로 자신의 회사와 지원 직무에 대한 열정을 보여주는 것도 좋습니다.
    Q5.인생의 최종목표, 당사 입사 후 목표나 포부가 아닌 본인의 직업적 또는 삶의 목표를 적어주세요. (2000byte)
    변지성 컨설턴트 전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도
    입사 후의 포부가 아닌 직업적 혹은 삶의 목표가 무엇인지 묻고 있습니다. 삶의 비전과 목표가 명확한 사람은
    어려운 상황에도 흔들리지 않는 특성이 있기에 자신의 목표와 비전을 구체적으로 작성해야 합니다. 개인적인 목표
    만을 강조하기 보다는 직장 내에서의 비전, 사회에서의 비전도 함께 제시해야 합니다.