2015년도 하반기 공개채용 모집

Q1.① 본인의 성장과정, 생활신조, 재능, 장단점

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석

자기소개서를 작성하는 목적은 입사입니다. 따라서 자기 소개서의 모든 항목은 회사 및 직무와 유관해야 합니다. 성장과정 / 생활신조/ 재능 / 장단점의 경우 직무를 수행하는데 장려되는 자질/ 인성과 연결하거나, 회사의 인재상(창의적인 사람 / 도전하는 사람 / 기본이 튼튼한 사람)과 결부하여 작성하는 것이 일반적입니다.

예를 들어 마케팅 직무라면 창의적인 사람의 인재상에 마케팅 직무에 필요한 전략적 사고 등의 역량을 연결하여 사례를 제시해 볼 수 있습니다. 또한 만약 제조/품질부문 지원자라면, 기본이 튼튼한 사람의 인재상과 연결하여 품질 좋은 양산품의 제조를 위해 업무의 매 과정에 심혈을 기울일 것을 어필해 볼 수 있습니다.

Q2.② 학창시절 봉사활동, 동아리, 기타 사회활동

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드학창시절/학교생활,관계지향/팀워크/소통과협력

교내/외의 다양한 활동을 통해 다른 항목에서 보여주지 못하는 지원자의 역량을 기초직무역량 또는 추후 직무역량으로 발현될 수 있는 특기를 다양한 활동을 통해 함양해 왔음을 어필하며 잠재적 직무역량을 보여줄 수 있는 주제로 작성하는 것이 전략입니다. 직무수행역량 중 전문성과 관련해서는 4번 항목에서 구체적으로 기술해야 하는바 본 항목에서는 팀워크/ 의사소통능력 / 대인관계능력 등을 중심으로 작성하라는 것입니다.

예를 들어 대학 축구 동아리 활동을 했다면, 단순히 스포츠를 즐긴 것이 아니라 전략을 구축하여 팀이 힘을 모아 우승이라는 목표를 가지고 게임을 하는 것이 좋았음을 어필하며 팀워크 역량과 연결하여 작성해 볼 수 있습니다.

Q3.③ 지원동기 및 입사 후 희망업무, 포부 등

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

본 항목은 지원동기와 입사 후 포부에 대한 질문입니다. 일반적으로 지원동기는 회사지원동기와 직무지원동기 및 직무수행역량으로 구성되나, 아래 항목에서 직무수행역량이 중점적으로 다루어지는 바 본 항목에서는 회사지원동기에 초점을 두고 작성하는 것도 전략이 될 수 있습니다.

회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 단 잊지 말아야 할 것은 이것은 회사 소개가 아닌 자기소개서라는 것입니다. 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 합니다. 이후 희망 직무를 제시하고, 희망 직무로 입사하여 어떻게 성장할 것인지, 회사에 어떻게 기여할 것인지 입사 후 포부를 통해 제시하면 됩니다.

입사 후 포부는 지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 목표의식을 확인하려는 항목입니다. 목표와 그 목표를 이루기 위한 단기/장기의 계획이 있는 사람은 성공가능성이 그렇지 않은 사람보다 높습니다. 목표가 없다면 성공도 없기 때문입니다..‘최선을 다하겠다. 이 분야의 전문가가 되겠다.’라는 추상적이고 막연한 포부가 아닌 구체적이고 실제적인 목표를 제시할수록 자신의 직무 이해도와 목표의식을 인사담당자에게 효과적으로 어필할 수 있습니다.

업무를 수행할 때 직급별 필요 역량과 능력을 정리하여 입사 직후 현재 자신이 가진 역량, 기술, 경험을 어떻게 이용하여 어떤 성과를 낼 수 있을지를 시작으로 입사 직후, 입사 3~5년, 10년 후로 기간을 나누어 직무 비전과 목표를 제시하면 됩니다. 이 때, 달성가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 목표를 이루기 위한 전반적인 행동계획(액션플랜) 함께 나타내야 합니다.

Q4.④ 근무경력 또는 해당업무 관련 경험 및 준비과정(구체적으로 기술)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,교내외활동/사회경험/경력

지원분야/직무와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험, 유관경력 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 필요 역량을 갖추기 위한 노력을 구체적으로 서술해주세요. 즉, 유관 경험 및 경력에서 본인의 역할과 실무 내용을 구체적으로 작성하고 성과를 가급적 수치적으로 보여주시면 됩니다. 그리고 자신이 제시한 직무 역량을 실제 업무에서 어떻게 활용하여 회사의 발전에 기여할 것인지를 보여주어야 합니다.

그러기 위해서는 지원직무에서 필요한 지식이 무엇인지 어떤 업무를 하는지 등 지원분야와 직무에 대한 철저한 분석이 기본입니다. 회사의 홈페이지의 제품 소개 / 기술연구소 / 홍보관을 참고하여 기업의 주력사업과 실적, 행보를 확인하신다면 도움이 될 것입니다.