2015년 하반기 부문별 신입 및 경력직 채용

Q1.※지망에 따라 자기소개서 항목이 달라 질 수도 있습니다.
1. 성장과정 및 주요활동 경험(필수) (최소글자수 150자, 최대글자수1000자)

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,직무수행경험/직무분석

성장과정은 지원자의 어릴 적 관심사와 재능을 보고 지원하는 직무에 적합한 사람인지 혹은 성장과정을 통해 현재 어떤 인성을 가진 사람으로 성장했는지를 확인하려는 항목입니다. 성장과정과 주요활동경험을 분리하지 말고, 성장과정 내에서 직무, 기업의 인재상과 관련되거나 기업의 인재상에 적합한 재능을 발현했던 에피소드를 중심으로 글을 작성해보세요.

주요활동 경험은 특정하게 주어진 주제가 없기 때문에 자신의 직무 강점과 경험, 인성 등을 다양하게 PR할 수 있습니다. 일진다이아몬드이 찾는 인재상을 보면 도전정신, 열정, 창조적 사고, 도덕성, 윤리의식, 유연한 사고방식, 관습에 얽매이지 않고 변화를 모색하는 사람이라는 의미를 발견할 수 있습니다. 2번과 3번 항목과 내용이 중복되지 않으면서도 일진다이아몬드의 인재상과 부합하는 활동을 작성해주는 것도 좋습니다.

Q2.2. 자신의 특기 및 장/단점(필수) (최소글자수 150자, 최대글자수1000자)

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,직무수행경험/직무분석

직무와 연관성이 높은 장점과 특기(기술, 역량 등)를 선택하고 그에 맞는 사례를 제시하는 것에 초점을 맞추어야 하는 항목입니다. 업무를 수행함에 있어 성과를 낼 수 있는 직무 역량 측면 혹은 회사에 잘 적응하고 다른 구성원들과 융화되어 회사의 발전에 기여할 수 있는 인성적인 측면을 통해 자신의 잠재능력을 어필하세요.

자신의 단점을 정확히 안다는 것은 부족한 부분을 인정하고, 단점을 없애고 장점으로 만들 수 있다는 것입니다. 희망 직무에서의 부족한 부분이 무엇인지 냉철한 시각으로 제시하고, 이것을 어떻게 보완 할 것인지 현실적인 계획을 구체적으로 작성하세요. 단, 부족한 점을 보완하여 장점화하기 위한 계획이 현재의 시점에서 시작되는 것이 아니라 과거부터 꾸준히 노력해오고 있고, 현재-미래에도 지속 될 것이라는 점을 강조하여야 합니다.

Q3.지원동기 및 입사 후 포부(필수) (최소글자수 150자, 최대글자수1000자)

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,실무업무역량/전문성

지원직무와 직접적으로 관련된 전공 및 경험을 통해 자신이 지원하는 직무에 적합한 인재라고 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. ‘직무지원동기 -> 자신이 가진 직무 경험, 역량, 기술 제시-> 회사지원동기-> 제시한 경험, 역량, 기술이 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 수 있는지 연결 -> 입사 후 목표와 어떤 자기 계발을 통해 목표를 이룰 것인지 언급’의 구조로 작성하는 것이 자연스럽습니다.

또한 사례를 제시할 때에는 순차적으로 작성하지 말고, 직무와 가장 관련도가 높거나 수행하기 어려운 순서로 구성하세요. 그리고 지원직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 작성하는 것뿐만 아니라 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 것인지를 구체적으로 제시하여 직무에 대한 열정을 나타내야 합니다

Q4.경력사항(경력직만 기술)

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,교내외활동/사회경험/경력

입사지원서에 기술한 경력사항을 본인의 역할, 행동, 주요 성과를 중심으로 구체적으로 작성하는 항목입니다. 이력서에 작성한 경력사항의 구체적인 내용을 작성하게 함으로써 사실여부를 판단하고, 면접 시에 활용하기 위한 것입니다.

경력이 있는 지원자인 경우, 자신의 희망직무와 관련된 경력을 일목요연하게 정리하여 작성하면 됩니다. 대부분 시간의 역순으로 작성하며, 전 직장의 규모(매출액), 사원수, 직책을 포함한 자신의 역할, 진행 프로젝트/사업, 행동, 수치화된 성과를 제시합니다.

2015년 일진다이아몬드 채용

Q1.※지망에 따라 자기소개서 항목이 달라 질 수도 있습니다.
1. 성장과정 및 주요활동 경험(필수) (최소글자수 150자, 최대글자수1000자)

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,직무수행경험/직무분석

성장과정은 지원자의 어릴 적 관심사와 재능을 보고 지원하는 직무에 적합한 사람인지 혹은 성장과정을 통해 현재 어떤 인성을 가진 사람으로 성장했는지를 확인하려는 항목입니다. 성장과정과 주요활동경험을 분리하지 말고, 성장과정 내에서 직무, 기업의 인재상과 관련되거나 기업의 인재상에 적합한 재능을 발현했던 에피소드를 중심으로 글을 작성해보세요.

주요활동 경험은 특정하게 주어진 주제가 없기 때문에 자신의 직무 강점과 경험, 인성 등을 다양하게 PR할 수 있습니다. 일진다이아몬드이 찾는 인재상을 보면 도전정신, 열정, 창조적 사고, 도덕성, 윤리의식, 유연한 사고방식, 관습에 얽매이지 않고 변화를 모색하는 사람이라는 의미를 발견할 수 있습니다. 2번과 3번 항목과 내용이 중복되지 않으면서도 일진다이아몬드의 인재상과 부합하는 활동을 작성해주는 것도 좋습니다.

Q2.2. 자신의 특기 및 장/단점(필수) (최소글자수 150자, 최대글자수1000자)

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,직무수행경험/직무분석

직무와 연관성이 높은 장점과 특기(기술, 역량 등)를 선택하고 그에 맞는 사례를 제시하는 것에 초점을 맞추어야 하는 항목입니다. 업무를 수행함에 있어 성과를 낼 수 있는 직무 역량 측면 혹은 회사에 잘 적응하고 다른 구성원들과 융화되어 회사의 발전에 기여할 수 있는 인성적인 측면을 통해 자신의 잠재능력을 어필하세요.

자신의 단점을 정확히 안다는 것은 부족한 부분을 인정하고, 단점을 없애고 장점으로 만들 수 있다는 것입니다. 희망 직무에서의 부족한 부분이 무엇인지 냉철한 시각으로 제시하고, 이것을 어떻게 보완 할 것인지 현실적인 계획을 구체적으로 작성하세요. 단, 부족한 점을 보완하여 장점화하기 위한 계획이 현재의 시점에서 시작되는 것이 아니라 과거부터 꾸준히 노력해오고 있고, 현재-미래에도 지속 될 것이라는 점을 강조하여야 합니다.

Q3.지원동기 및 입사 후 포부(필수) (최소글자수 150자, 최대글자수1000자)

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,실무업무역량/전문성

지원직무와 직접적으로 관련된 전공 및 경험을 통해 자신이 지원하는 직무에 적합한 인재라고 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. ‘직무지원동기 -> 자신이 가진 직무 경험, 역량, 기술 제시-> 회사지원동기-> 제시한 경험, 역량, 기술이 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 수 있는지 연결 -> 입사 후 목표와 어떤 자기 계발을 통해 목표를 이룰 것인지 언급’의 구조로 작성하는 것이 자연스럽습니다.

또한 사례를 제시할 때에는 순차적으로 작성하지 말고, 직무와 가장 관련도가 높거나 수행하기 어려운 순서로 구성하세요. 그리고 지원직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 작성하는 것뿐만 아니라 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 것인지를 구체적으로 제시하여 직무에 대한 열정을 나타내야 합니다

Q4.경력사항(경력직만 기술)

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,교내외활동/사회경험/경력

입사지원서에 기술한 경력사항을 본인의 역할, 행동, 주요 성과를 중심으로 구체적으로 작성하는 항목입니다. 이력서에 작성한 경력사항의 구체적인 내용을 작성하게 함으로써 사실여부를 판단하고, 면접 시에 활용하기 위한 것입니다.

경력이 있는 지원자인 경우, 자신의 희망직무와 관련된 경력을 일목요연하게 정리하여 작성하면 됩니다. 대부분 시간의 역순으로 작성하며, 전 직장의 규모(매출액), 사원수, 직책을 포함한 자신의 역할, 진행 프로젝트/사업, 행동, 수치화된 성과를 제시합니다.