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강소기업

고용노동부에서 임금체불이 없고 신용평가등급, 고용유지율, 산업재해율 등의 조건을 고려해 선정한 강소기업입니다.

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인적성·면접·합격 후기

면접 후기

면접질문 하위메뉴

면접 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    2월 9일 점심먹고 난 뒤에 현장에서 면접을 보게 되었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    다대다 면접과 인성 직무면접을 치루게 되었고, 모든 전형은 한번에 이루어졌습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    3:3의 면접이였고, 압박면접은 아니지만 많은 심적 부담을 받아 어려웠다고 생각합니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 돌아가면서 자기소개 1분씩 하는 시간이 주어졌고, 이후 면접관님과의 가벼운 대화 이후 면접이 시작되었습니다.
    현장에 들어오면서 느낀 감정과 평소 현장에 대한 관심, 기업에 대해 어떻게 알고 지원했으며 어떤 일을 할 것인가에 대한 질문을 받았습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.현장 분위기가 어떤 것 같나
    A.공업용 다이아몬드를 만드는 공장이라는 생각에 투박할 것이라고 생각했으나 생각보다는 깔끔하고 정돈이 잘 되어 있었다고 생각합니다. 실제 실내를 들어가보지는 않았지만 외부가 깔끔해서 내부역시 깔끔할 것이라고 생각된다.
    Q.어떻게 알고 지원했나
    A.취업이 잘 되지 않은 상황이었지만, 조바심 내지 않고, 히든스타 기업을 물색하던 중 일진을 알게 되었다.
    히든스타라고 평가받지만, 잠재능력은 대기업 못지 않다고 생각한다
    Q.여기와서 어떤 일을 할 것입니까
    A.설비를 가동하고 고장없는 현장을 만들고 싶습니다. 특히 현장은 안전사고, 품질사고 등 다양한 사고가 많이 발생하는 것으로 알고 있습니다. 이러한 점을 극복해서 클린한 현장에서 클린한 제품을 만드는 데 이바지하고 싶습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    특별히 리액션이 없어서 속마음을 알기가 어려웠습니다. 특히 공장의 지리적 접근 요건이 쉽지 않아
    원대한 포부를 가지고 왔는가, 회사에 발전이 될 것이가를 보기보다는 회사에 얼마나 적응을 오래할 것인가 라는 것에 초점을 맞추고 면접에 임하시는 것이 좋을 것 같습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    확실히 압박 분위기는 없었습니다. 그렇지만, 과연 여기에 면접보는 사람들이 정말 일진다이아몬드에 오래 다닐 것인지에 대한 로열티를 보고자 하는 느낌이 강했습니다. 물론 잘 하겠다고 체력도 튼튼하다고 하였지만, 생각보다 잘 먹히지 않았던 탓인지 긴장도 하게 되었고, 조금 위축된 모습을 보여준 것 같습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    항상 지나가고 나서 옆 지원자가 하는 대답이 다 정답같았고 때문에 위축된 자세에서 면접을 본 것이 아쉬웠습니다.
    실제 좋지 않은 결과로 이어지게 되었지만, 다음번 기회가 주어지게 된다면 이를 위해 어떠한 노력을 하였고, 입사하면 회사에 잘 적응하고 유들유들한 인재임을 어필하여 꼭 합격하고 싶습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    특수산업인 만큼 그 분야에 대해 일정부분 공부를 하고 가시는 걸 추천드립니다. 다이아몬드라고 해서 고급지고 영롱한 느낌이라기 보다는 금강석 이라고 생각하고 강도와 경도가 높은 제품을 가공하여 판매한다 라는 느낌으로 접근하시는게 좋을 것 같습니다.
    무엇보다도 중요한점은 회사에 대한 로열티! 이것이 정말 중요한 것 같습니다.
    많이 알려진 회사는 아니지만 분석을 해보면 해볼수록 연봉조건도 괜찮고 탄탄한 회사라는 느낌을 많이 받았습니다.
    이 글을 보시는 모든 분들은 일진 다이아몬드라는 회사에 대한 정보를 구하시고 또 좋은 결과를 얻을 수 있었으면 좋겠습니다.


서류 합격 시 문자와 메일을 발송해준다.
면접관 3명과 면접자 2명의 多:多 면접으로, 총 25분간 진행된다.
유선으로 면접 제안이 왔고 그 다음날 바로 면접을 보게되었음
면접관 2 : 지원자 3의 多:多 면접이였다.
메일과 문자로 합격 통보를 받고 1차면접을 보았습니다.
4개의 주제 중 하나를 택하여 PT 면접을 한 후 多:多로 면접을 실시합니다.
자기소개를 한국어와 영어, 중국어중 랜덤으로 하는것이 특이하였습니다.

면접은 본사에서 진행되었고 多:多의 편안한 분위기였습니다.
서류전형 기간이 매우 짧았고, 결과 발표도 빨랐습니다.
아침에 면접을 보았는데 저녁에 결과 문자가 왔습니다.
면접은 2:2로 진행되었고, 다소 무난한 질문들이였으며 15분정도 소요되었습니다.
인사직무에 지원해서 노조에 관한 개인 소견을 물어보았습니다.
본사에서 진행. 편안한 분위기에서 면접이 진행됨. (다대다면접)
자기소개, 지원동기 등 자기소개서 내용을 기반으로 질문.
1, 2차 면접을 보고 왔다.

1차 면접은 3:3 그룹면접으로 진행된다.
가벼운 분위기에서 면접이 진행되고 각자 자기소개를 한 다음 질문이 시작된다.
주로 학교에서 배운 내용이 주었는데, 직무에 대한 질문이 많았다.
영어 질문도 있었는데 그다지 어려운 건 아니었고, 뭐 대학생이면 다 대답할 수 있을 정도..?

2차 면접은 좀 어려웠다.
엄숙한 분위기여서 조금 긴장했다. 전체에게 질문을 던지고 답변하는 식으로 이뤄졌다.
면접은 1차 역량면접이랑 2차 대표님 면접으로 진행된다.
개인적으로 1차 때는 가지고 있는 능력과 스토리를 어필했는데 좀 성공한 듯한 분위기였다.
역시 예감은 맞았다.
1차 면접에 합격해 2차 대표이사 면접을 들어갔다.
대표이사 면접은 5명이 한 조로 들어간다. 질문 하나하나 무게감과 날카로움이 있다.
대답을 최대한 간결하게 하기 위해서 노력했는데, 좀 망한 듯 싶을 때도 있었다.
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