Q디자이너 신입 2주, 전날 통보 후 퇴사하려 합니다.
안녕하세요, 21학번이지만 경제적 문제로 10월 1일부터 디자이너로 스타트업에 근무하게 된 대학휴학생입니다.나름의 열정을 안고 회사에 입사했고 스타트업이라 일이 많으리라는 사실도 감안하고 입사했지만, 업무량이 지나치게 많고, 일하며 건강이 악화되어 퇴사하고자 합니다.9시부터 6시 근무 시간은 지켜지는 날이 없으며 매일 야근이 기본입니다. 5일 근무하면 5일 다 추가수당없이 야근하고, 어쩌다 한 번 정시퇴근하면 무슨 트집을 잡아도 잡습니다. 최저시급도 못 받는 셈이죠. 거의 365일 24시간 풀가동으로 일을 시키는데, 주말 출근도 허다합니다. 출근길에 공황장애 증세가 나타나기도 합니다. 원래도 우울증 약을 먹었는데 일하면서 점점 다시 악화되는 것 같구요, 주말마다 몸살이 납니다. 디자이너에게 기본적으로 필요한 업무환경도 잘 만들어주지 않는 편입니다. LG 그램 노트북과 아이패드만 있는 상황에서 피그마나 XD를 수정하라고 하거나, 마우스 없이 트랙패드만으로 포토샵과 일러스트레이터 작업을 해달라고 요청하는 등 말입니다.정말 하루도 더 다니기 힘들 정도이고 그동안 일한 만큼 돈을 받지 못하더라도 당장 나가고 싶은데, 어떤 멘트로 퇴사해야 할까요? 그리고 무엇보다 일요일 말씀드리고 월요일 퇴사절차 밟는 것 가능할까요?최소 1-2주 전에 통보해야 한다고들 하고, 그게 예의임을 알고 있습니다. 계약서에는 30일 전에 통보 않을 시 월급에서 2주분을 깎는다고 하는데, 어떻게 하면 좋을까요? 하루하루 건강을 좀먹는 회사에 제가 예의를 지켜서 퇴사 통보 후에도 더 있어야 할까요?