#급여관리
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Q(신입) 노무법인 급여/4대보험관리 면접 예상질문안녕하세요제목과 같이 노무법인 면접을 보러 가게 되었습니다.저는 대학 조교 1년 경험이 전부이고노무 관련해서는 아예 신입이에요.노무법인 또는 급여4대보험관리 직무 면접 보신 분들이 계시다면 들었던 질문이나 예상 질문 좀 알려주실 수 있을까요??? ㅠㅠ조회수201 답변2
2023.11.27 | 채택완료내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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Q노무법인에서 급여/4대보험 직원으로 일하는 것의 장단점급여담당 1년차로 이직 준비중인 취준생입니다.잘은 모르겠지만 드는 생각은생각보다 법을 준수하지 못하고 있는 중소기업의 급여담당자로 일하는 것보다 노무사들 곁에서 노무 관련 법 조항 등에 대해 자문을 구하며 일함을 통해 관련 지식을 쌓을 수 있다는 장점과일반 사기업과는 업무 내용이 좀 다를 수 있다는 단점이 있을 것 같은데생각보다 저 장점의 영향이 크지 않다거나 반대로 단점이 커리어에 영향(경력 인정X 등)을 줄 수도 있을까요?조회수584 답변1
2023.11.06 | 채택완료내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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500Q취직을 했는데 경험쌓기 괜찮은 곳일까요?직원은 75명 규모의 급여아웃소싱업체입니다.급여관리쪽에 관심이 있어 지원을 했었는데여러기업을 맡는것은 아니고 한 계열사를 맡아서 한다고합니다. 그런데 아무래도 아웃소싱이라는 점이 조금 걸립니다.정말 아무것도 모르는 신입인데 급여관리에 대해선 배울수있는 좋은 기회가 될까요?
조회수180 답변12023.05.23 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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500
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500Q인사 또는 세무 관련 취업인사팀 사원으로 3년 정도 일했고 업무 비율은 채용(10%) 근태(30%) 급여(60%) 로 200명 정도 임금관리를 해왔습니다.(원천세, 4대보험, 일/상용직급여, 퇴직금, 연말정산 등)개인사정으로 1년 정도 쉬면서 이직 전에 자격증 준비를 하려고 하는데 전 인사쪽으로 이직 후 추후에 세무 관련 일도 하고싶습니다.(서울로 이직 예정)1. 관련 자격증 어떤 걸 준비하면 좋을지2. 급여담당 또는 인사담당으로 갈시 경력직으로 연봉 얼마 정도를 협상하면 좋을지(23년기준)3. 현재 전문학사(2년)인데, 4년제 학벌이 필요한지세가지가 궁금합니다~조회수451 답변3
2022.11.04 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다