A
입사전 가장 중요한 급여정보를 오픈 안해주고 입사후 연봉을 협상하겠다는 얘기는 후배님을 호구로 보는 개소리입니다.
그런데는 막상 근로계약서 작성 시 연봉 후려칠 경우가 많습니다.
요즘 경기가 어렵다보니깐 두리뭉실 시간 끌면서 그러는 경우가 종종있는데...
모집공고에는 경력직 뽑으면서 연봉은 기존에 받던 만큼 써놓고...
정작 입사 결정전 공고와 달리 연봉 400~600, 심하게는 1000도 깍는 곳도 봤습니다.
잘 생각해보세요.
회사는 내가 먹고 살기위해 내 노동을 제공하고 그에 부합하는 돈을 받기 위해 가는 곳이지...
희생이나 봉사 하러 가는 곳이 아니예요.
기본 적인 정보 제공도 오픈안하는 곳은 믿고 거르시면 됩니다.
댓글 0
2019.06.14 |
Q입사 후 연봉 협의? 에 대해 질문드립니다.