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제가 지금까지 경험한 바로는 고등학교는 졸업했으면 별다른 문제가 없어 보입니다.
대신에 고졸을 뽑는 업체가 많지 않고, 회사에서 하는 일도 대학나온 사람들 보다는 처음엔 제한이 될 것입니다.
신입의 경우, 되도록이면 대학을 나오는게 취직에 유리하다고 생각 됩니다.
IT의 경우, IT관련 훈련소를 이수하면 전문학사를 주는 직업훈련소와 연계해서 신입을 뽑는 경우가 많습니다.
IT쪽도 다른 분야와 비슷하게 어느 대학 나왔는지, 대학에서 무엇을 전공 했는지, 얼만큼 공부 했는지도 중요하지만, 바로 써먹을 수 있는지, 일할 의지가 있는지가 더 중요합니다.
원하는 분야를 먼저 고민 해보시고, 회사의 복지와 하고 싶은 일이 마음에 드는 회사 몇군데를 찾아 보시는 걸 권장해 드립니다.
찾은 회사의 모집란에 보시면 최종학력이 `무관`이라는 건 2년대 이상으로 보시면 됩니다.
대부분은 4년 졸업생을을 찾고 있으니, 혹 대학을 안 나왔다면 대학 가는 걸 권장 합니다.
찾은 회사에서 어느 정도의 스킬과 학벌을 필요로 하는지 확인 하시고, 그것에 맞도록 공부 하신 다음에 지원 하시면 될 것 같습니다.
회사들이 학벌에는 관심 없다고 말해도 제가 보기에는 신입에게는 해당되지 않고 경력의 경우에만 해당 되는 것 같습니다.
그리고, 학벌이 낮으면 연봉이 적습니다. 아시겠지만, 보통은 입사할 때 받는 연봉이 오래 다닌다고 많이 올라가지는 않습니다. 그래서 이직율이 높은 이유이기도 합니다.
아무쪼록 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠네요.
댓글 1
2023.06.11 |
Q질문)취업시에