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잘 모르시는분들이 답변을 많이 달아주셨네요.
계약직이 맞고 연봉계약서는 연봉에 대한 내용을 기재하여 별도 작성합니다
1년 계약직이고, 1년 후 계약종료가 될 수 있습니다.
계약기간 내 해고는 당연히 힘들겠지만 질문자가 이 내용을 문의주신 건 아닌거같고요.
또, 근로계약서에 본인이 직접 서명했기 때문에 추후 당시 공고를 근거로 어필하여도 장담할 순 없습니다
사용자 측에서는 그때 공고를 정규직으로 올려놓은 건 맞고, 운영상의 변경으로 근로자에게 계약직으로 운영됨을 고지하였고 그 근거가 근로계약서라고 한다면 할 말이 없죠
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2022.08.07 |
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Q정규직인데 1년을 계약기간으로 하고 해마다 갱신...