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Q 안녕하세요. 대기업을 목표로 하는 전기공학과 학생입니다.
학교 : 아주대 혹은 인하대 전기 전공
학년 : 4-1
영어 : Opic - IH, TOEIC-800
프로젝트 : 자동차 관련 3개, 배터리 관련 2개, 반도체 공정 관련 1개, 환경 관련 1개, 에너지 관련 1개
수상 : 교내3개, 교외2개
경력 : 학부연구생 5개월
학점 : 3.6 / 4.5
자격증 : itq 한글/엑셀
목표 : 수도권 대기업 설계 엔지니어 혹은 연구직(현대자동차 그룹이 목표지만 수도권 대기업 + 엔지니어 혹은 연구원으로 일할 수 있는 기업들도 목표입니다.)
- 확실한 직무를 정하지 못했습니다. 지방 내려가는 것만은 피하고 싶습니다.
부족한 점 : 학점, 기사 자격증, 프로그래밍 능력, 경력
안녕하세요. 수도권 대기업 입사를 희망하는 공대생입니다. 제 스펙을 나열해봤습니다.
위에 적었다 시피 제가 느끼기에 학점/기사/프로그래밍 능력/경력 이 네가지가 매우 부족하다고 생각이 듭니다.
학점은 남은 두학기 동안 채워서 3.8까지 만들 수 있습니다. 코딩 능력도 남은 두학기 동안 노력할 것입니다.
문제는 기사와 경력인데 저는 기사 준비를 안 할 생각이였습니다. 근데 요새 전기기사를 너무 많이 취득해서 기사가 없는 것이 큰 단점으로 보일까봐 좀 불안합니다.
[질문]
1. 전기기사를 따는 것이 대기업 입사에도 필수적인 요소인가요? -기사 자격증이 없다면 수도권 대기업 입사에 많이 불리한 가요?
2. 이번 여름 방학에 [기사준비 vs 인턴] 둘 중에 뭐가 더 제 스펙에 도움이 될까요?
3. 인턴 구직 활동에 기사 자격증의 유무가 매우 큰가요?
4. 대기업 입사에 추가적인 자격증이 필요한가요?+ 제 스펙에서 추가해야할 사항이 있을까요?
선배님들의 조언 부탁드립니다. 또 제가 언급한 부분 외에도 스펙에 부족한 점이 있다면 언급 부탁드립니다.
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결국 회사는 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 능력이 있는지 혹은 잠재능력을 가지고 있는지를 판단하여 채용을 진행합니다. 이점을 꼭 잊지 말고 취준하시면 도움이 될 거에요.
1. 전기기사가 직무수행에 도움이 되는 직무에 지원시 필요합니다. 공장이나 건물을 설계하거나 관련된 설비를 관리하는 직무, 장비 내부 전기장비를 설계하는 직무등에 필요합니다.
전기기사가 꼭 필요한건 아니에요.
2. 현대 계열을 원하신다면 인턴이 좋아보입니다. 학사연구나 설계쪽 Sop를 이해하면 더 많은 것들을 준비하는 밑거름이 될 것 같아요.
3. 크게 중요핡 것 같진 않습니다.
4. 스펙은 문제 없어보입니다. 학점 전혀 낮은거 아니라고 생각합니다.
프로젝트 할 때 성과를 내어보셨나요?? 대학에서 하는 프로젝트가 높이 평가 될 때는 얼마나 유의미한 자료 및 결과를 도출했냐도 중요합니다.
하지만 그보다 훨씬 더 중요한점은 자료 및 결과를 도출하기 위한 필자분의 논리적인 사고력, 계획성, 일정관리능력 이런 것들을 훨씬 많이 봐요. 신입사원 채용은 인재를 뽑는거지 능력있는 경력직을 뽑는게 아니니까요.
도움이 되었길 바래요.2023-03-17 작성 -
mentor8628268
Lv 2
저는 기사 갖고있지만 주변 둘러보면 취직에 기사 필요없습니다
저도 프로젝트 많이하고 학부연구생도 하고 수상도 많고 특허,논문까지 있지만 인턴 안한게 너무 아쉽습니다
개인적인 추천은 프밍관련 인턴하시는 게 좋아보입니다
학점도 요즘 3.8이 기본이라는 소리가 있더라구요,, 개인적으로 3.7~3.8은 맞춰야할 것 같습니다
프로젝트랑 수상경험이 많은 사람으로써 말하자면, 단순히 많은 프로젝트랑 수상 경험을 갖고있다고 좋은 건 아닌 것 같습니다. 오히려 다방면으로 활동했단 점이 전문성을 떨어져보이게 합니다. 성공적이고 지원회사와 유사한 경험만을 잘 분석하여 얼마나 의미있고 성과를 냈고, 회사에 잘 맞는 경험임을 잘 얘기하는 것이 더 중요합니다.. 저도 예전엔 프로젝트 경험, 모든 상, 특허, 논문 등 모든 경험을 이력서에 기재했으나, 오히려 필요없는 건 덜어내는게 합격률이 높았습니다. 4학년이면 자기의 취업분야를 확실히 정해놓고 그에 맞는 활동을 보강하는게 좋아보입니다!2023-03-06 작성 -
1. 대기업은 자격증 필수 아닙니다. 곳에 따라서는 무쓸모입니다.
2. 인턴 추천 드립니다. 스펙에 도움이 될 수도 있지만 회사 생활 경험이 인생의 방향 설정에 도움 될 수 있습니다.
3. 1번 답변과 동일 입니다. 기사 자격증이 기술, 기능적 능력을 평가할 수 있으면 도움이 되겠지만 기사 자격증 제도는 최소의 능력만 측정하기 때문에 별 도움이 되지 않습니다.
4. 최소 스펙만 만족하면 추가적인 자격증은 무쓸모입니다. 이유는 3번 답변으로..
인사담당자 서류 심사 통과를 위한 최소 스펙을 갖추시고..
"회사가 어떤 사람을 원하는구나"에 대한 고민을 하셔서 준비를 하시고 자소서에 녹여내면 도움 될 겁니다.2023-03-06 수정 -
지방대 국립정도 나왔으면 현대차 품질관리 부 신청하시면 되겠습니다. 전기공학 파트가 인뭔 부촉하다고 들었 습니다. 수시로 모집하고 있으니 한번 도전 해보십시요.
2023-03-06 작성 -
1. 필수는 아니지만 있으면 서류 통과율을 더 높일수 있죠
없어도 기재한 프로젝트들이 많으니 그걸 잘 녹여서 준비해보세요
경험이 갑입니다
2. 인턴이요
기회있으면 무조건 인턴하세요
인턴 유무 따라서 합격률이 천차만별이에요
3.우대사항에 기사가 있으면 그렇겠죠
하지만 없어도 괜찮은곳 많으니 본인이 학교에서 실습공부한거 잘 정리해서 서류로 만들어보세요
4. R&D 하실거면 직무관련 과목의 학점이 높아야겠죠.
R&D 안하실거라면 지금학점도 충분해요. 왜냐하면 연구개발직은 석박사가 많고, 학사출신도 학점좋은 사람들이 많이 지원하기 때문에 그래요
제발 인턴하세요. 지금 스펙 잘만 정리해도 인턴 하고도 남을 스펙이에요. 인턴 정말 안되겠다면 전기기사를 따시고요. 목표회사 산업이나 직무관련 인턴2개월이라도 있으면
취업 난이도가 낮아져요. 기사도 있으면 좋지만 우선순위를 위에 두진 마세요.
취준+인턴이 먼저에요2023-03-05 수정
