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Q 입사4일차인데 이게맞는건지 잘 모르겠습니다
6.6 공휴일 첫출근으로 첫출근날 대강 급한거 인수인계 받아놓고 사수분은 출장가셔서 금요일에야 출근하시고
저는 사수분 하는일 그대로 받아서 하고있는데 작업양이 너무 많아 힘듭니다
비경력 신입이고 주5일보고 들어왔으나 주말출근 있는것같고 잘 모르는거 물어물어가며 해놓고있는데 혼자 다하려니 시간도 추가근무하게되고 체력적 정신적으로 지쳐갑니다..
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왜 공휴일에 그냥 출근도 아닌 첫출근을 했을까요? 주말출근이 의무라면 전 다른직장 알아볼것 같습니다. 휴일이 지켜지지 않는다는 사실 하나만으로도 어떤 회사인지 알 것 같네요. 아직 신입이시니 본인과 더 맞는 회사 찾아보시길 추천드립니다.
2022-06-10 작성 -
안녕하세요. 우선 취업 축하드립니다.
동일한 직종이 아니기 때문에 해당 직종의 업무 환경은 잘 모르지만, 공휴일에 출근하셨다는 것만 보아도 힘드네요.
경험상 출근해서 근로계약서 작성하고, 인사하고, 바탕화면 자료보다가 퇴근했던 것 같아요.
우선 공휴일 출근, 주말 출근, 연장 근무 등 일한 급여는 제대로 받을 수 있도록 근로계약서를 잘 작성하시길 바랍니다.
그리고 지금 바쁜 시기인지, 아니면 계속 이렇게 운영되는지 당분간은 지켜보시고 결정하시길 바랍니다 :)2022-06-09 작성 -
첫 출근을 응원합니다.
꼰대라 사견을 전제로 말을 더해봅니다.
공휴일 첫 출근은 위로를 드리고,
사수의 출장도 퇴사가 아닌 상황을 상상하면 조금 위로가 될 수 있을 것 같습니다 .
모르는거 물어가며 처리하는 자세는 높히 평가받을만 합니다.
출근 초입에 일처리가 늦고 도움이 필요한건 당연한 겁니다.
처리과정에서 미숙한 부분이나 실수가 있더라도 양해가 될 것으로 보입니다.
(스트레스 너무 받지 않도록 마음을 추스리길..)
당면한 상황을 성공적으로 마무리하든, 부족한 부분을 확인하며 정리하든
도움이 될 부분이 분명히 있으리라 생각됩니다.
그룹의 구성원이 된다는 것은 서로 필요한 부분을 제공하면서 효용성을 공유하는거라 생각하는데,
효용성을 증명할 기회가 될 것이라 봅니다.
아직 분위기나 입지가 잡히기 전일 듯 하니, 파도는 일단 넘고나서
필요한 내용을 사수와 공유하는것이 어떻까요?
응원합니다.2022-06-09 작성