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Q 그냥 공고 둘러보다가 궁금해서 한번 올려봅니다
조회수
411
2020-12-11 작성
수습기간 90% 주는곳은 봤는데 여기처럼 80%프로를 떼고 수습 이후에 그 차액을 준다는곳은 처음 봤는데 저런 방식이 되나요??...저런건 또 처음봐서...80프로는 노양심 같은데 ㄷ
답변 5
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수습기간에 80% 떼거나 심지어 70%떼는곳도 있다고 들었습니다. 업종마다 다르겠지만 실력이 못미치는 경력자를 채용했던 경험이 많은 회사들이 주로 저러드라구요. 자기들도 능력 모르는데 다 주기 싫다 모 이런? 시국이 안좋으니 기업도 배짱이 더 커지는거 같네요. 일할 사람 많다 이거겠죠.
2020-12-12 작성 -
아래 답변처럼 능력 안되는 사람을 채용해본 경험이 대다수일수도 있지만 제 경험상 불량업체 및 업주가 양아치입니다 직원들이 적응을 못하도록 만드는 회사죠 때문에 정직원전에 계약기간에 동일급여를 제시하지 않는 곳은 장래성이 없기 때문에 능력있는분이라면 입사를 하지 않는것이 맞습니다
2020-12-12 수정 -
정직원 전에그만두는사람이많아서그런것같습니다~솔직히~그런회사는~직원을생각하기보다는~회사만배부르면 된다는생각이 더크죠
2020-12-12 작성
