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무단퇴사관련질문드립니다
안녕하세요 2달쪼금 넘은 신입입니다.
회사 특성상 야근도 많고 사수때문에 너무 스트레스 받아서 퇴사하려고 합니다.4/17일에 구두로 퇴사한다고 말씀 드렸고 4/30일까지 나와달라고 했습니다. 사수때문에 너무 스트레스 받아서 그냥 내일부터 안나가려고 하는데 문제가 될까요? 상사가 사람대우도 안해주고 무시하고 다니기가 너무 힘듭니다.
아직 사직서 작성은 안한상태입니다
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제가 그런사수밑에서 일하는데 시간 지나서 본인이 개열심히 하는게 아니면 답이없습니다 그냥 다른데가세요
2023-04-25 작성 -
사장님이나 상급 자를 만나보셔요.
급여를 받아야하니
사직서제출하고요.
상급자만나서 개선 요청과 함께 사직서 제출.
그래야 남은 월급을 받습니다.
무단퇴사하면 급여를 질질 끌어요.2023-04-25 작성 -
사직서를 제출한다는 것은 나의 퇴사 의사를 회사에 전달한다는 것을 의미합니다. 따라서, 정해진 양식에 따라서 문서를 만들어서 회사에 주는 자체보다는 왜 회사를 그만 두는가 하는 이유를 회사에서 알 수 있도록 하는 것이 중요합니다. 이메일 또는 문자나 카톡 등으로라도 회사의 인사 담당자 혹은 사장, 임원, 팀장 등에게 사수 때문에 그만 두겠다는 의사를 정확하게 표현하시는게 좋겠지요. 직장내 괴롭힘 때문에 사직하다는 증거를 남겨서 나중에 분쟁 등의 발생 시에도 유리할 수 있습니다. 가장 최악은 말없이 출근을 안해버려서 자동 퇴사되는 것으로, 그러면 말 그대로 비사회적인 사람을 낙인 찍힙니다.
2023-04-25 작성 -
mentor4323815
Lv 1
사직서 쓰세요. 근데 두달만에 상관의 갈굼때문이라고 했을때 결코 주변인이나 회사에선 그 상관의 잘못은 아니라고 할겁니다. 님이 일에 적응이 안돼 심하게 다룬건 인정할수있겠지만 모두 님의 탓이라고 할겁니다. 세상이 그래요ᆢ일에 적응을 못하던 사람이 싫어지던 한번 마음이 꺽이면. 일하기 싫어지고 더 있는것이 괴롭지요.
직장생활25년차가 조언해드린다면 직장을 구하고 사표. 던지는걸 추천합니다. 구하게 되면 사표를 쓰던 안쓰던. 안가는건 님의 선택일테니까요
첨하는 직장생활. 그리되서 안따깝습니다만 남의 돈 받아먹고 다니는게 쉬운일은 아닙니다. 직급별로 다 이유가 있고. 그 인간이 나한테 왜그러는지도 자신을 뒤돌아보는것도 필요하다고 조언드리고 싶습니다2023-04-25 작성 -
세가지 방법이 있는데, 첫째는 한 달간 안나가면 되게는 자동 퇴사를 시킵니다. 이런 경우 인성이 안좋다고 욕 먹고, 단체 생활 부적격자라고 찍히며, 사수에게 약간의 복수도 못합니다.
둘째, 회사가서 사직서를 제출하면서 사직 사유가 사수의 인성에 문제가 있어 도저히 못다니겠다고 적습니다. 이러면 회사는 사수되는 분에 인성에 문제가 있다고 공식적으로 알게 되며 경우에 따라 인사상의 불이익도 받을 수 있습니다.
세번째는 이렇게 사직서를 작성한 경우 회사에서 붙잡는 경우 1)사수에게 경고를 할테니 다녀라.(통상 이렇게 함) 2)사수를 바꾸거나 3)부서를 바꿔 주면 다니겠다를 선택 할 수 있습니다. 이도저도 안되면 두번째를 선택하세요.2023-04-25 수정 -
사직서 제출하시고 그런이유로 더이상 나올수 없다고 말씀하세요.
떠나는 자의 유종의 미는 남는자들이 아닌 자신의 품격을 위해서입니다.2023-04-25 수정
