학교추천 > 인적성 > 1차면접 > 최종면접으로 진행되었고, 1차 면접 때, PT 발표를 5분 정도 하고 개인 면접 30분 정도 하였다. 5분 피티 발표 시 PT에 대해 추가 질문이 들어오기도 한다.
PT 질문은 5개의 주제 중 1개를 택하여 발표하는 것이었고, 개인 면접 질문은 개인 활동에 관한 질문 3개와 LG엔시스 사업에 대한 질문 2개를 받았다. 면접에서 받은 질문은 LGway를 아는지, 클라우드가 무엇인지, 영업 직무를 잘 수행 할 수 있는지, 영업 직무에 있어서 본인의 장점은 무엇인지, 대외활동에서 갈등 상황이 심화되었을 때 대처 방법, 인턴기간 때 어려웠던 점, 동료들과 잘 어울려 지낼 수 있는지, 추가로 질문하고 싶은 것이 있는지 등을 물어보았다.
추천 채용이었으며, 인적성 검사 후 1차 면접을 보고 마지막으로 최종 면접을 보게 된다. 전형마다 메일로 일정을 보내주었고 전화도 왔다. 1차 면접 당시에는 PT면접을 5분간 진행하였고, 그 후 자기소개, 지원동기, 자소서 및 이력서 기반의 무난한 질문들 많이 하였다. 약간 압박 면접이었다.
인적성, 면담, 1차 면접(pt 포함), 2차 ceo면접으로 진행되며, 면접에서 직무에 대한 파악하고 있는지를 중요하게 생각함. 무엇을 하는 회사인지와 LG엔시스에 대해 어떻게 조사했는지 물어보았으며, 면접 전에 솔루션에 대해 파악해가면 좋음.
학교추천 채용으로 서류를 제출하였으며, 통과 후에 리크루트 회사에서 1차 면접을 보고 합격하면 lg통합인적성과 면접 두번을 더 본다. 리크루트 회사에서는 자신을 사물에 비유해보라는 질문과 창업에 대한 생각 및 영업 체력에 대해 질문하였다.
리크루팅 면접을 1회 실시한 후, 인적성-실무면접- 임원면접으로 진행된다. 리크루팅 면접은 피티 면접이었는데 주제는 랜덤이었다. 그 밖에 기억나는 질문은 엔시스 신입사원에게 해주고 싶은 말은 무엇인지 물어본 것이다.
학교 추천채용이었음. 인적성검사 -> 1차면접 -> 2차면접 순으로 진행됨.
추천채용이었음. 면접 - 인적성 - 1차면접 - 2차면접 순으로 진행됨. 주제를 하나 뽑아 30분 동안 준비하고 발표함.
