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[세시문답]

#6 기업은 여전히 고스펙 인재를 바라는가?

블라인드 채용이다, 직무 역량 중심 채용이다, 말들은 많지만
그렇다고 취준생들 입장에서는 스펙을 무시하기에는 부담스럽죠.

취업을 준비하는 사람들에게 스펙은 어떤 존재일까요?
어디까지 준비해야 적당할까요?
어떤 스펙을 갖춰야 취업에 유리할까요?

알쏭달쏭한 스펙에 대해서 잡코리아가 속시원히 풀어드리겠습니다!

댓글

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접수된 댓글 (5)

  • guswjd***

    3일 전

    너무 도움이 됐어요! 이런영상 많이 만들어주시면 감사하겠습니다,,,ㅎㅎㅎ잘보고갑니다!

  • KA_24893***

    6일 전

    우연히 영상을 보게되었습니다! 이 영상을 보고 잡코리아티비에 관심을 가지게 되었습니다 감사합니다!!ㅎㅎ

  • sunny3***

    6일 전

    안녕하세요. 우연히 영상을 보게됐는데 너무 유용하네요! 제가 준비해왔던 과정들을 제대로 되돌아보는 계기가 됐습니다. 감사합니다. 그런데 제가 스펙과 관련해서 한 가지 고민이 있습니다. 공기업을 준비하고 있는데, 컴활 2급 자격증을 2013년도에 취득한 걸 지원서에 기재해도 될까요? 아니면 1급을 준비할까요?

    컨설턴트16시간 전

    무조건 1급을 준비하세요. 유효기간이 없기 때문에 2013년도에 취득한 2급도 상관은 없습니다. 하지만 공기업 가산점을 보면 보통 1급에는 5%를, 2급에는 3%를 주는 식인데, 그 가산점 2% 차이가 굉장히 크답니다. 종이 한 장 차이로도 떨어지기 때문에요. 그래서 1급과 2급을 고민한다고 하면 당연히 1급을 취득하시기를 추천드립니다.

  • tpdudv***

    7일 전

    안녕하세요 영상 재밌고 유익하게 잘 봤습니다 다만, `되` `돼`가 자꾸 틀리는 게 보이네요..ㅜㅜ 조금만 더 신경써주시면 감사하겠습니다??

    잡PD3일 전

    안녕하세요, 잡pd입니다 :) tpdudv***님의 소중한 의견 감사드리며, 앞으로 맞춤법 더욱 주의해서 콘텐츠 제작하도록 하겠습니다. 감사합니다!

  • NV_24668***

    2018.06.28

    영상을보고 상담을 원하는 20살 대학생입니다. 어디에 글을 남기면 되나요? 익명성이 보장되는 곳이면 좋겠습니다

    잡PD2018.06.29

    안녕하세요, 잡pd입니다^^ 먼저 잡코리아TV를 시청해주셔서 감사합니다. 원하시는 상담 내용을 적어 잡코리아TV 담당자에게 메일(jihyehye@jobkorea.co.kr) 보내주시면 답변 드릴 수 있도록 하겠습니다. 감사합니다:)