삼성전자 반도체사업부 System LSI 채용설명회 후기

연도별 채용설명회

설명회일시 2012.04.18 l 장소 서강대학교 l 등록일 2012.04.19

서강대학교에서 삼성전자 반도체 Tech Concert가 열렸습니다.
"소통 in System LSI"라는 주제로 개최된 이번 기술 세미나는 반도체 System LSI 사업 분야에 대한 자세한 소개와 최근 이슈들에 대해 들을 수 있는 자리였습니다.
삼성전자 System LSI 사업부에서는 박사대여장학생 정기 모집과 박사신입을 수시채용을 진행하고 있습니다. Top-tier 삼성전자 반도체와 함께 여러분의 미래를 함께하세요.
잡코리아 홍자경 인턴기자

조회수 18,341

채용설명회 주소복사

채용설명회 주소가 복사되었습니다.
블로그/카페에 Ctrl+V를 눌러 붙여넣기하세요.

주요 이미지

1. 유망분야의 전문가로 성장
최근 삼성전자 내에서 시스템 대규모 집적회로(LSI)분야 투자를 확대하였습니다. 앞으로 성장 가능성이 많은 분야이며 intensive한 연구활동을 통해 전문가로 성장할 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다. 엔지니어로서 커리어개발에 도움이 될 것이며 기술 임원으로의 승진도 가능한 곳입니다.
2. Work Smart
자율출근제를 실시하여 주 40시간 근무를 work-life balance를 고려하여 효율적으로 근무할 수 있습니다. 근무 환경 개선을 위해 정시퇴근을 장려하는 분위기 입니다.
3. 마케터로서 다양한 Value Chain을 경험해 볼 수 있는 기회
더 나은 근무 환경과 임직원들의 생활을 위해 내부적으로 외부적으로 많은 행사를 실시하고 있습니다. 각종 Festival과 동아리활동, 뮤지컬 행사, 임직원 가족 초청 행사 등 다양한 이벤트를 실시하고 있습니다.

잡코리아 채용상담회 인턴기자 홍자경의 Tip: Business Casual 복장으로 넥타이를 착용하지 않아도 됩니다.

1. 기업소개

System LSI

반도체사업부 System LSI사업은 2004년 5대 일류화 사업을 선정해, 집중적으로 추진함으로써 비약적인 발전을 거듭하고 있습니다.
5대 일류화 사업은 휴대폰, LCD TV 등 기기에서 화면표시를 가능하게 해주는 Display Driver IC 사업, 화상정보를 전기적 신호로 바꿔주는 CMOS Image Sensor 사업, Mobile기기에 활용되는 Application Processor 사업, MP3플레이어 등에 사용되는 SOC 반도체사업 그리고 전자 여권 등에 사용되는 Smart Card IC 사업으로 구성됩니다. 2009년 부터는 고객이 설계한 반도체를 생산해 공급하는 Foundry 사업과 자동차용 반도체 사업을 집중육성분야에 추가해 사업역량을 집중하고 있습니다.

사업분야: 모바일 AP(Application Processor), DDI(Display Driver IC), CIS(COMS Image Sensor, 스마트카드용 IC 등

2. 기업비전

VISION 2020

2020년을 향한 삼성전자의 VISION은 "Inspire the World, Create the Future" 입니다.
이는 우리가 가지고 있는 New Technology, Innovative Products, Creative Solutions을 통하여 미래 사회에 대한 영감을 불어 넣고, 고객(Industry), 사회(Partner), 임직원(Employee)의 새로운 가치를 도모함으로써, 궁극적으로 인류사회의 번영을 가져오는 새로운 미래를 창조 하기 위한 삼성전자의 의지입니다.

목표는 2020년 매출 $4,000억, 브랜드 가치 Top 5를 달성하는 것이며, 이를 위해 창조 경영, 파트너십 경영, 인재 경영을 3대 전략방향으로 설정하였습니다.
삼성전자는 기존 사업의 성과를 극대화 하는 것은 물론 건강, 의료, 바이오 등을 포함한 새로운 사업 영역을 적극 개척하여 시장을 창출하는 창조적인 리더, 인류사회의 번영에 기여하고 고객으로부터 사랑 받는 진정한 글로벌 No.1 기업이 되기 위해 최선의 노력을 다하겠습니다.

3. 인재상

삼성전자는 창의적이고 도전적이며, 글로벌역량을 보유한 전문인재를 위한 문을 활짝 열어놓고 있습니다.

① 창의적 인재
기존의 형식에서 벗어난 새로운 생각을 가지고 발상과 인식의 전환을 이끌어낼 수 있는 창의적 인재는 삼성전자가 상상하는 미래를 현실로 구현할 수 있는 인재를 의미합니다. 목표의식과 위기의식을 갖고 끊임없는 창의적 개선을 통해 위기를 극복해나갈 수 있는 인재, 바로 삼성전자가 바라는 인재입니다.

② 도전적 인재
어렵고 남들이 기피하는 분야에 도전하는 개척정신과 변화와 개혁을 선도하려는 강한 모험정신을 가진 인재는 실패에도 절대 굴하지 않습니다.
실패를 두려워하지 않는 인재, 바로 삼성전자가 원하는 인재입니다.

③ Global 인재
한국을 넘어 세계로. 삼성전자는 Global 초일류 기업을 향하여 힘차게 나아갑니다.
뛰어난 외국어 실력과 다양한 문화에 쉽게 적응할 수 있는 인재. 바로 삼성전자가 꿈꾸는 인재입니다.

④ 전문인재
한 분야의 전문지식을 기반으로 다양한 분야의 지식을 창출할 수 있는 인재.
이러한 전문성을 통하여 고객의 Needs를 파악하고 끊임없이 기술과 시장의 영역을 넓혀가는 인재, 바로 삼성전자가 함께 하고자 하는 인재입니다.

잡코리아 채용상담회 인턴기자 홍자경의 Tip: 삼성전자 반도체사업부에 속한 System LSI에서 Tech Concert를 진행하여 각 사업분야에 대한 설명과 채용절차에 대해 설명해주셨습니다.

1. 석사신입

- 3급 신입공채 [매년 3월 / 9월]
- 서류전형 → SSAT → 면접전형 → 신체검사 → 최종합격
- 지원방법: www.samsungcareers.com
※대졸 공채와 동일한 프로세스로 진행됩니다.

2. 박사신입

- 수시채용[졸업예정자 대상]
- 지원서제출[추천] → 서류전형 → 면접전형[기술/인성] → 신체검사 → 최종합격
- 지원방법: recruit.lsi@samsung.com

3. 박사대여장학생

- 선발: 매년 4월 / 10월
- 본인지원/교수 및 당사임원 추천
- 코스웍수료 예정자 지원가능(12.9월 기준)

4. 박사대여장학생 모집공고

- 모집부문: DS부문 유관 연구개발 분야 (채용페이지 內 첨부파일2 참조)
- 모집인원: 00명
※ 본인이력과 전공/연구분야 소개를 포함한 세부이력서(채용페이지 內 첨부파일1) 필히 첨부

- 전형프로세스: 지원서제출[추천] → 서류전형 → 면접전형[기술/인성] → 신체검사 → 최종합격

① '12년 상반기 선발일정
- 지원서 접수: 12.4.9(월) ~ 4.20(금) 17시까지
(홈페이지에 기재된 대로 23(월) 23:50까지 채용페이지가 열려있으나 기한을 맞추는 것을 권해드립니다.)
- 면접전형: 5.15(화) ~ 5.18(금)
※ 전략산학일 경우: 교수추천을 통해 코스웍수료 前 지원가능

② 의무근무기간
장학금 수혜기간의 2배
※ 미입사 또는 의무기간 만료 前 퇴직시 일부 또는 전액 변제

③ 학위취득
박사과정 5年 초과 불가[통합과정은 6年]

④ 지원방법
www.samsungcareers.com (기존 ID가 없는 경우 신규가입 필요)

경력사원채용공고 '[삼성전자] DS부문 박사대여장학생 선발' 선택 - 로그인 - 공고문 확인 후 지원 - 새로운 지원서 제출 - 기본정보 및 희망직무 선택 - 학력사항 및 자격사항 입력

※ 기본정보 및 희망직무 선택
- 기본정보: 대여장학생여부는 "예"를 선택하시기 바랍니다.
- 희망부문: DS부문
- 희망사업부: 1,2,3지망 선택 [1지망: 'S.LSI사업부'로 입력하시면 됩니다.]
- 세부직무: 연구개발 선택 후 직무 및 세부직무를 선택하시기 바랍니다.

※ 학력사항 및 자격사항 입력
- 입학/졸업년월은 정확하게 기재하시기 바랍니다.
- 석박통합과정자는 On-Line 입력 시, 석사, 박사 동일하게 입력하시고 첨부 이력서의 석사 "졸업구분"에 "통합"으로 기재하시기 바랍니다.

⑤ 대여장학금 지급기준
- 등록금 실비 지급
- 학비보조금 지급

대여장여금 지급기준
구분	1년차	2년차	3년차	4년차	5년차	6년차 以上
보조금	80만원	90만원	140 만원	150 만원	170 만원	미지급

- 경조사지원: 본인결혼/조의(본인/배우자/자녀/부모)

5. 기타

- 각종 증빙서류(어학, 학위, 경력관련 증명서) 제출은 별도안내 예정이며, 제출서류 중 허위기재 사실이 있는 경우에는 채용이 취소될 수 있습니다.
- 최종합격 발표 전 건강검진 실시 예정이며, 결격사유 발생 시 불합격 될 수 있습니다.

6. 문의처

삼성전자 DS부문 인사팀 ( Tel. 031.209.7915 / jy0111.park@samsung.com )

※ 모집 요강, 일정 등은 기업 사정에 따라 변동될 수 있으니, 기업에서 제공하는 채용 관련 정보를 확인해 주세요!

박사대여장학생으로 지원할 때 OPIc 점수가 필요한가요?: 아니요 필요하지 않습니다.
박사대여장학생 지원에서 코스웍수료하기 전에 교수 추천으로 지원 가능하다는 것이 무슨 말인가요?: 원래 코스웍 미수료자는 서류에서 탈락이 되지만, 전략 산학을 맺고 있는 학교의 학생일 경우, 교수추천이 있을 시 통과시켜 드리고 있습니다.
박사대여장학생으로 선발되었다가 학위 취득 전에 입사할 수는 없나요?: 아니요 불가합니다. 박사대여장학생으로 선발되시면 학위를 취득 후 입사하실 수 있습니다.
부서가 많은데 본인이 부서를 선택하는 것인지 아니면 배치가 되는 것인지?: 석박사의 경우는 본인의지에 따라서 거의 배치가 됩니다. 각 부서별 담당자와 direct contact이 가능하기 때문에 그렇습니다.
인터뷰나 잡토크를 통해 부서와 충분한 의견 교환을 거친 이후에 최적화된 부서 배치가 가능합니다.
입사해서 실무경험부터 쌓는 것이 좋은지, 아니면 석사를 마친 이후 입사하는 것이 좋을 까요?: 자신이 공부할 분야가 확실하지 않다면 입사해서 실무경험을 먼저 쌓는 것도 괜찮을 것 같습니다. 회사의 경우 학사나 석사 둘 다 필요해요.
본인이 하고 싶은 것이 무엇인지 아는 것이 먼저인 것 같습니다.
삼성전자 반도체에서 메모리분야가 연봉도 높고 인지도가 있었는데 앞으로 LSI 쪽은 전망이 어떨까요?: 올해부터 비메모리 투자 규모가 메모리분야를 앞질렀습니다. 앞으로 5년 이상을 보신다면 투자비율이 높은 쪽이 아무래도 전망이 있다는 뜻이겠죠.
메모리나 비메모리 분야나 사실 비슷하긴 하지만, 장래성이 중요한 것이고 자신이 하고 싶은 것, 전공분야를 살릴 수 있는 것이 중요하기 때문에 그러한 점을 잘 고려해보시면 될 것 같습니다.
사무실에 있는 시간과 Clean Room에 들어가있는 시간이 얼마나 되나요?: 최근에는 Fab이 많이 automation되어있고 들어갈 일이 예전만큼 많지는 않아요.
하지만 일단 공정 엔지니어로 입사하면 Fab에 들어가셔서 Tool과 공정에 대해 직접 경험해보시는 것이 도움이 많이 됩니다. 평균적으로 신입의 경우 근무시간의 1/3 정도를 Fab에서 보냅니다. 최소한 2~3년 Fab에서 많이 보내시는게 본인의 능력을 키우는데에 더 도움이 될거라고 생각합니다.