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공지사항
공지 잡코리아 정책 개정에 대한 안내 2016.03.14
안녕하세요. 잡코리아 운영자입니다.
잡코리아를 이용해주시는 회원님께 진심으로 감사드립니다.
잡코리아 정책이 2016년 3월 21일자로 개정될 예정입니다.
이에 아래와 같이 사전 공지하오니 변경된 내용을 확인하시고 서비스 이용에 참고하시기 바랍니다.
1. 개인회원 이용약관
| 항목 | 개정 전 | 개정 후 |
| 제 2조(용어의 정의) | ③ "회원"이라 함은 서비스를 이용하기 위하여 동 약관에 동의하고 "회사"와 이용계약을 체결하여 아이디를 부여받은 "개인회원"을 말한다. | ③ "회원"이라 함은 서비스를 이용하기 위하여 동 약관에 동의하거나 페이스북 등 외부 서비스 연동을 통해 "회사"와 이용계약을 체결한 "개인회원"을 말한다. | 제5조(이용계약의 성립) | 없음 | ④ 페이스북 등 외부 서비스와의 연동을 통해 이용계약을 신청할 경우, 본 약관과 개인정보취급방침, 서비스 제공을 위해 "회사"가 "회원"의 외부 서비스 계정 정보 접근 및 활용에 "동의" 또는 "확인" 버튼을 누르면 "회사"가 웹상의 안내 및 전자메일로 "회원"에게 통지함으로써 이용계약이 성립된다. |
2. 개인정보취급방침
| 개정 전 | 개정 후 |
| 제2조(수집하는 개인정보의 항목 및 수집방법) 가. 수집하는 개인정보의 항목 | - 필수항목: 이름, 본인인증정보 또는 중복가입확인정보(DI), 아이디, 비밀번호, 연락처(전화번호/휴대폰번호), e-메일, 생년월일(알바몬), 성별(알바몬) - 선택항목: 이메일 수신 설정, SMS/MMS 수신 설정, 가입경로(알바몬) - 페이스북 등 외부 서비스와의 연동을 통해 이용자가 설정한 계정 정보 |
3. 개정 시기
- 변경된 정책은 2016년 3월 21일자로 효력이 발생됩니다.
[현재 이용약관 및 개인정보취급방침 보기]
이용약관 | 개인정보취급방침
4. 이의 및 문의
- 개정된 사항에 동의하지 않으실 경우, 회원탈퇴를 요청하실 수 있습니다.
- 개정 공지일인 2016년 3월 14일부터 2016년 3월 21일까지 거부의사를 표시하지 않으시는 경우, 본 개정에 동의하신 것으로 간주합니다.
- 개정된 정책에 대한 문의 이의제기는 고객센터로 접수해 주시면 친절히 안내해 드리겠습니다.
보다 나은 서비스로 회원 여러분께 최선을 다하는 잡코리아가 되겠습니다.
감사합니다.