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인적성·면접후기

합격자소서 질문 및 내용

현대차 양재본사에서 면접 진행함. 대기실 분위기는 편안했음. 다과와 음료가 준비됨.
강연영상을 틀어주는 등 편안하게 대기하도록 도와줌.

Pt면접의 경우 20분의 준비시간이 주어짐. 5분 전에 진행요원이 알려줌.
입장 후 몇 가지 간단한 대화 후 자신이 준비한 발표를 진행하고 질의응답시간을 가짐.
질의시간에는 발표한 것 위주로 진행됨.

인성면접은 편안한 분위기였음. 자소서에 관한 질의가 이어졌으며, 그 이외의 것은 적었음.
인성면접은 완전히 자소서를 바탕으로 한 것은 아니었음.
들어가자마자 책임감이나 창의 등 자신의 특질적인 것에 대해 발휘한 경험이 있으면 말해보라는 질문을 받음.
인성면접에는 자기소개는 없었음. 면접 질문은 꼬리의 꼬리를 무는 형식이었음.
압박면접은 아니지만 두 명의 면접관 중 한 명은 호응도가 있었으나 한 명은 무표정이었음.

영어면접은 들어가자마자 인사를 나누고 이름을 이야기했음. 5문제를 완벽한 문장으로 대답하라고 함.
모든 문제는 원하면 다시 들려준다고 했으나, 두 번째 질문의 경우는 딱 두 번만 들려준다고 함.
인사담당자 왈, 면접이라는 생각보다는 편하게 하는 것이 좋다고 함.

토론면접의 경우 자동차 관련 지식이나 시사적인 부분이 많았음.
결론을 도출하기 위해서는 면접자가 한 말 대부분을 기억하거나 적어놓아야 함.
10분 정도의 준비 과정 후 3~4명이 한 조로 들어가 인사 후 기조연설에 들어감.
토론 시작 후 면접관이 꼼꼼하게 체크함.
토론을 마친 후, 면접자의 의견도 묻지만 현대차에 대한 지식이나 시사정보들을 거론할 경우
그에 대한 심화질문이 들어오기도 함. 너무 아는 척 할 경우, 얕은 지식이 탄로나기 쉬움.
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