면접관이 좋아하는 면접답변 BEST 5
잡코리아 2016-06-09 15:57 조회수23,964
잡코리아 좋은일 연구소가 인사담당자 176명을 대상으로 <지원자 면접 감점요인>에 대해 설문조사를 실시했습니다.(2015.5.23)(*복수응답)
그 결과 ‘불성실한 면접태도’가 응답률 61.9%로 가장 높게 나타났고, @대답에 신뢰가 가지 않을 때(40.3%) @지각(35.2%) @자신감 부족(34.7%) @동문서답(32.4%) @단정치 못한 면접복장(13.1%) @직무에 대한 낮은 이해도(10.2%) 순으로 조사되었습니다.
신뢰를 주고, 감점받지 않는 면접을 준비하는 방법, 면접관이 좋아하는 답변 BEST 5 를 알려 드리겠습니다.
1. 친구들은 당신을 어떤 사람이라고 얘기하나요?
지원자의 평판을 체크하는 질문으로 논리적으로 똑 떨어지는 답을 해야 합니다. 시사상식, 기본 소양에 관한 질문이라면 진지하고 성실한 답변이 설득력이 있겠지만, 이와 같이 정답이 정해져 있지 않은 질문에는 재미있고 재치있는 답변으로 긴장감을 푸는 것도 면접관의 마음을 사로잡을 방법입니다.
2. 왜 우리가 당신을 뽑아야 하나요?
면접에서 자주 등장하는 질문입니다. 질문의 핵심은 지원자가 업무수행에 필요한 역량을 갖추고 있는지 , 경영이념에 부함하는 인재인지 파악하기 위해서로 자신이 지원한 업무분야에 대한 이해와 기업이 추구하는 경영이념을 제대로 알고 있어야만 의미 있는 답변을 할 수 있습니다.
3. 다른 회사에도 지원했나요?
열 군데를 지원했든, 한 군데도 지원하지 않았든 가장 상식적이고 설득력 있는 답은 “두세 군데 지원했다.”라는 답변입니다. 요즘 같은 취업난에 다른 회사에도 지원했다고 해서 기회주의자로 보거나 부정적으로 생각하는 면접관은 없습니다. 이 질문과 관련된 후속 질문으로 1) 다른 회사에도 합격하면 어느 회사에 입사할 건가요? 2) 다른 회사는 전형이 어디까지 진행됐나요? 가 있습니다.
4. 졸업이 늦은 이유는? 학교를 오래 다닌 이유가 무엇인가요?
졸업 후 취업이 안 되면 능력 없는 사람으로 오해 받거나, 취업에 불리할 것이라는 생각에 졸업을 늦추는 학생들이 점차 늘어나고 있습니다. 이와 같은 현상을 면접관도 알고 있으니, 어학연수든 인턴이든 졸업이 늦어진 사정을 간단히 언급하고 뚜렷한 목표의식을 가지고 적극적으로 도전을 펼쳤음을 피력하면 좋습니다.
5. 본인의 업무 스타일은 어떤 유형인가요?
직장 경험이 없는 신입에게 이런 질문을 하는 이유는 그간 학업이나 동아리 활동을 통하여 형성된 지원자의 일처리 방식을 확인함으로써 직장에서의 업무를 어떻게 처리할 것인지 시뮬레이션해보고 싶은 의도가 담겨져 있습니다.
좋은일 연구소ㅣ고선미 선임연구원 sunkick@
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