HR/연봉자료 총 629건
- 진단부터 시작하는 조직문화 변화 진단의 결과 자체에 대한 논쟁이 중요한 것이 아니라 어떻게 개선해야 할지에 초점을 맞추는 것이 필요하다. HR매거진 2023/11/10 618
- 직장인 야근 빈도 및 이유 조사 월 평균 5.1회 야근 채용동향/리서치 2023/11/10 543
- 평가를 통해 저성과자 선정한다면 반드시 이것만큼은 챙겨야! 평가는 복수의 평가권자들로 하여금 단계적으로 이루어지도록 설계해야 합니다. HR매거진 2023/11/07 874
- ‘제출 서류는 반환하지 않는다’는 채용공고, 얼른 내리세요 불공정 사례를 점검하여 청년들의 주요 구직 통로인 온라인 채용공고상 문제들을 시정해 채용절차법의 사각지대를 없앤다는 계획. HR매거진 2023/10/30 1599
- ‘퇴직금에서 깔게’ 퇴직금 상계처리 어떤 경우에도 이젠 안 되는 이유 회사는 근로자의 자유로운 의사에 따른 동의가 있을지라도 근로자의 퇴직금과 남은 사내대출금을 상계처리해서는 안 됩니다. HR매거진 2023/10/23 927
- 2023 하반기 2차 - 공채 및 수시채용 현황 주요기업 채용 레이스 시작 #대졸신입 #매출액1000대기업 인사자료 2023/10/17 546
- 주의가 필요한 3개월 수습기간 종료일 근로한 기간이 3개월 미만인 경우에 해당할 여지가 없다"는 입장입니다. HR매거진 2023/10/16 707
- 누구냐 넌? 드디어 밝혀진 수당의 정체 회사에서 받은 어떤 수당이 최저임금에 포함되는지 통상임금에 포함되면서 평균임금에는 포함되는 것인지 등등. HR매거진 2023/10/10 444
- 동료 이직이 미치는 영향 조사 직장인 10명중 7명, 동료 이직 소식에 동반 이직 고민 채용동향/리서치 2023/10/06 1057
- 당신 지금 번아웃인가요? 구성원 마음건강을 진단하는 방법 마음건강에 직접적으로 영향을 주는 요인들을 진단할 수 있는 심리측정 도구를 활용하는 것이 바람직합니다. HR매거진 2023/10/05 747