1차 2차 모두 온라인으로 자택에서 봤습니다. 시간은 10시와 3시였습니다.
1차는 면접관 5명 면접자 3명이었고, 2차는 임원 3명 면접자 3명이었습니다.
1차때는 직무면접이었는데 오히려 인성질문만 했고, 2차면접때 직무에 관련해서 프로젝트를 물어봤습니다.
일단 순서대로 1분 자기소개를 하고, 한 명씩 왜 에너지 솔루션에 지원했는지 질문했습니다. 그 다음으로는 어떤 직무를 하고 싶으면 왜 하고 싶은지 물어봤습니다. 그리고 오창 근무 가능한지 여쭤봤습니다. 2차 때는 자소서에 기입한 내용에 대해서 사실 검증 질문이 들어왔습니다 분위기는 편안했습니다.
웃어주시면서 편안한 분위기를 만들어 주셨습니다. 그리고 압박면접이 아니라 진짜로 궁금해서 물어본다는 느낌이 강했습니다. 그래서 너무 제 생각을 고집하기 보다는 납득할만한 근거를 들어서 설명했습니다.
분위기는 밝았습니다. 전혀 압박이 없었기에 오히려 관상 면접이 아닌가라는 의문이 들었습니다. 질문에 대해서 논리적으로 본인의 말을 잘 풀어내는 것이 중요했던 거 같습니다. 그리고 웃으면서 밝은 이미지를 주는 것도 중요한 거 같습니다.
딱히 없었습니다. 들어온 질문에 대해 다 긍정적인 인상을 주었다고 생각했고, 면접전에 준비한 내용을 질문에 센스껏 끼워넣어서 잘 표현했습니다. 자신감과 웃는 표정 유지가 목표였고, 잘 해냈던 거 같습니다.
자신감이 제일 중요한 거 같습니다. 특히 면접관이 질문을 했을때, 면접자가 너무 당황하거나 긴장하면 면접 상황 자체가 불편하고 어색해집니다. 이런 상황이 안나타나도록 최대한 유쾌하고 적극적으로 면접에 임하는 게 중요한 거 같습니다. 이렇게 면접인상을 긍정적으로 만들어 놓으면 대부분 합격하는 거 같습니다. 솔직히 딱히 준비할 수 있는 과제들이 아니어서 그냥 자신감으로 무장하고 적극적으로 면접에 임하는 게 중요한 거 같습니다. 기본적으로 배터리공정에 대한 것과 차세대 먹거리에 관해서 조금 공부하면 될 거 같습니다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
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