| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| 전체 채용시기 | 39 | 247 | 50 | 9 |
| 2022년 하반기 | 1 | - | - | - |
| 2022년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
| 2021년 하반기 | 3 | 10 | 2 | 1 |
| 2021년 상반기 | - | 6 | 2 | - |
| 2020년 상반기 | 2 | - | - | - |
| 2019년 하반기 | 3 | 3 | 1 | - |
| 2019년 상반기 | 2 | 6 | 2 | 1 |
| 2018년 하반기 | 6 | 3 | 1 | - |
| 2018년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
| 2017년 하반기 | 8 | 15 | 5 | 3 |
| 2017년 상반기 | 4 | - | - | 1 |
| 2016년 하반기 | 5 | 25 | 5 | 1 |
| 2016년 상반기 | 3 | 74 | 2 | 2 |
| 2015년 하반기 | 1 | 8 | 15 | - |
| 2015년 상반기 | - | 22 | 3 | - |
| 2014년 하반기 | - | 2 | 4 | - |
| 2014년 상반기 | - | 10 | 2 | - |
| 2013년 하반기 | - | 8 | 4 | - |
| 2012년 하반기 | - | 13 | - | - |
| 2012년 상반기 | - | 7 | - | - |
| 2011년 하반기 | - | 25 | - | - |
| 2011년 상반기 | - | 4 | - | - |
본인 자택에서 본인의 컴퓨터를 가지고 실시합니다. 유선 인터넷, 헤드셋, 마우스 등을 활용하여 구 역량 ai 검사를 진행합니다. 고사
시험 시 유선을 통한 응시를 추천드립니다. 시험 응시 시 중간중간 끊김이 발생하여 불편하였습니다.
우선은 자 소개 및 지원 동기 등에 대한 화상 질문이 나옵니다. 그 후 설문 조사 및 게임 테스트를 진행합니다. 설문 조사는 기본적인
인성 테스트 및 성향 테스트라고 생각하시면 됩니다. 설문 조사 이후 여러 종류의 게임 테스트를 진행하고 심화 상황 면접이 진행됩니다. 게임 테스트는 구 역량 검사 게임이라고 생각하시면 됩니다. 예를 들어 엔벡 게임, 공무게 맞추기 , 날씨 맞추기 등이 있습니다. 심화 상황 면접은 정해진 상황에 대답 후 꼬리 질문이 이어집니다.
유튜브를 통해 충분히 게임 유형에 대한 파악이 필요합니다. 게임에 대한 충분히 이해 후 미리 사전 테스트를 통해 연습하는 것을 추천 드립니다. 심층 면접 또한 유형을 파악 후 미리 상황 면접을 준비하시는 것을 추천드립니다.
설문 조사 시 고민 없이 빠르게 응답하는 것과 면접 진행 시 긍정적인 단어를 사용하고 표정을 밝게 유지하는 것을 추천드립니다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2022년 상반기’ GS리테일 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
| ‘2021년 하반기’ GS리테일 후기 | 3 | 10 | 2 | 1 |
| ‘2021년 상반기’ GS리테일 후기 | - | 6 | 2 | - |
| ‘2020년 상반기’ GS리테일 후기 | 2 | - | - | - |
| ‘2019년 하반기’ GS리테일 후기 | 3 | 3 | 1 | - |
