채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 39 | 247 | 50 | 9 |
2022년 하반기 | 1 | - | - | - |
2022년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2021년 하반기 | 3 | 10 | 2 | 1 |
2021년 상반기 | - | 6 | 2 | - |
2020년 상반기 | 2 | - | - | - |
2019년 하반기 | 3 | 3 | 1 | - |
2019년 상반기 | 2 | 6 | 2 | 1 |
2018년 하반기 | 6 | 3 | 1 | - |
2018년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
2017년 하반기 | 8 | 15 | 5 | 3 |
2017년 상반기 | 4 | - | - | 1 |
2016년 하반기 | 5 | 25 | 5 | 1 |
2016년 상반기 | 3 | 74 | 2 | 2 |
2015년 하반기 | 1 | 8 | 15 | - |
2015년 상반기 | - | 22 | 3 | - |
2014년 하반기 | - | 2 | 4 | - |
2014년 상반기 | - | 10 | 2 | - |
2013년 하반기 | - | 8 | 4 | - |
2012년 하반기 | - | 13 | - | - |
2012년 상반기 | - | 7 | - | - |
2011년 하반기 | - | 25 | - | - |
2011년 상반기 | - | 4 | - | - |
역삼역에 위치한 본사에서 진행했습니다. 오후에 진행되었는데 예정 시간보다 30분 뒤에 보았습니다.
면접관은 다섯명이었고 지원자도 다섯명정도였습니다.
면접관 다섯면 지원자 다섯명의 개개인 별 면접으로 진행되었습니다
우선 각자 1분 자기소개할 수 있는 시간이 주어졌습니다. 그 뒤 자기소개서에 대한 내용이 꼬리 질문으로 이어졌고 자기소개서에서 특이한 사항 혹은 1분 자기소개에서 특이한 사항들을 재 질문하는 식으로 이어졌습니다.
안좋은 답변의 경우 얼굴을 찡그리기도 했지만 좋은 답변의 경우 표정이 굉장히 환해졌습니다. 질문에 대한 답변이 어땠는지 알 수 있을 정도로 표정에 잘 드러났습니다. 그래서 결과를 어느정도 예측할 수 있었습니다.
압박면접식의 분위기도 진행되었습니다. 처음에는 웃으면서 받아주는 식이었으나 한 지원자가 실수로 답변을 잘못하자 꼬리를 잡고 계속 압박하는 분위기가 조성되어 나머지 지원자들이 당황하는 눈치였습니다.
당황하는 표정이 그대로 드러났던 게 아쉬움으로 다가왔습니다. 그냥 능청스럽게 넘어갈 수 있엇던 부분인데 그러지 못해서 아쉬웠으나 1차 면접에서 다행히 합격이라는 결과를 받았기에 당황한거에 대해서는 그다지 생각을 안하는 거 같기도 합니다.
GS리테일에 왜 지원했고 편의점 분야에 왜 관심이 있는지도 상당히 중요해보입니다. 그리고 직무에 대해 어느정도 강점을 가지고 있는지도 상당히 중요합니다. 왜 수많은 분야중에서도 편의점 영업관리에 지원했는지 집요하게 질문이들어올 수도 있으니 이점을 유념하시면서 면접 대비를 하는 것도 중요할 거 같습니다. 개인적인 경험과 사회적인 경험을 활용하는 것도 좋을 거 같네요.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2022년 하반기’ GS리테일 후기 | 1 | - | - | - |
‘2022년 상반기’ GS리테일 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
‘2021년 하반기’ GS리테일 후기 | 3 | 10 | 2 | 1 |
‘2021년 상반기’ GS리테일 후기 | - | 6 | 2 | - |
‘2020년 상반기’ GS리테일 후기 | 2 | - | - | - |