1차 면접은 온라인 화상 면접입니다.
면접관 약 6명, 지원자 약 6명이었으며 온라인 화상 면접이었기 때문에 정확한 총 지원자 수는 알 수 없습니다.
면접관 약 6명, 지원자 약 6명 정도로 다대다 면접이었습니다.
1차 면접은 실무진 면접, 영어회화 면접으로 이루어지며 각기 다른 시간에 이루어집니다. 영어회화 면접은, 지원자 각각에게 다른 영업 질문을 하며, 모두 영어로 진행됩니다. 해외여행시, 백신 증명서가 필요한가에 대한 영어 질문을 받았습니다.
밝은 분위기는 아니었습니다. 다대다 면접이었기 때문에 성격 장단점과 같은 공통질문을 주로 하셨고, 한 질문에 대해 대답할 수 있는
지원자가 손들고 말하는 분위기였습니다. 의류벤더사인만큼 최근 패션계에 큰 영향을 미친 OO디자이너가 돌아가셨는데 이에 대해 어떻게 생각하냐? 라는 질문을 하셨습니다.
딱딱한 분위기에 가까웠으며 공통 질문이 주를 이루었습니다. 영어 질문의 경우 지원자의 대답 퀄리티에 따라 질문 난이도를 조정해주시는 듯한 느낌을 받았습니다. 제 3외국어가 가능하다면 따로 제3외국어 면접을 신청할 수 있습니다.
의류 벤더사에 지원하면서 제가 패션/의류와는 맞지 않는 다는 것을 면접 준비하면서 깨달은 것이 아쉬웠습니다. 같은 해외영업 직무라도 업무가 완전히 달라지고 특히 의류 벤더사의 경우는 더욱이 다릅니다. 패션에 대해 딱히 관심이 없었으나 취업 경험을 하고자 지원했기에, 나에게 맞지 않는 옷을 입을 듯한 느낌이 들었고 그렇기 때문에 나를 왜 뽑아야 하는 지에 대한 어필을 제대로 할 수 없었습니다.
21년 하반기는 본격적으로 취준을 시작했습니다. 느낀건 상반기보다 하반기 경쟁이 정말 심하다는 것입니다. 서류에서도 좌절을 많이
했고 인적성에서도 많이 탈락했습니다. 하지만 계속 지원했고 결국 원하는 회사에 합격하였습니다. 면접에서 탈락한 경험이 점차 쌓여 노하우를 만들고 합격의 길로 이끈 것 같습니다. 또한, 세아상역은 영업 면접이 아예 있는 만큼, 다양한 질문에 대한 대답을 영어로 연습하는 것이 필요합니다. 패션에 대한 이해도 역시 중요합니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2021년 상반기’ 세아상역㈜ 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2019년 상반기’ 세아상역㈜ 후기 | - | 3 | 1 | - |